農民工工資拖欠怎么辦
拖欠農民工工資的解決辦法:拖欠農民工工資協商不成的可以向調解組織申請調解;調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。申請勞動仲裁;向當地部門舉報,或者到當地法院起訴。拖欠農民工工資的,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決可以到各地的勞動爭議機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴。農民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進行協商、調解,最好讓老板寫個欠條;協商不成的,可以到勞動行政部門進行投訴,也可以申請勞動仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等證據,以支持維護自己的合法權益。
農民工沒有工資怎么辦?
農民工總是領不到工資,這種情況的確是有很多原因的?;居幸韵聨追N情況。
原因1
有一位在工地做了幾年的男子就提到了,他做了這么久工地只結過一次工資,而且他這種工地里干活的工人,是很難準時拿到工資的。第一是建筑公司的錢周轉不過來。建房子一項很重大的工程而建筑材料等的費用都是先用工人的工資先墊著。等穩定下來后,工資才會發給工人,這些都是現實原因,相信大家都可以明白的。
原因2
建筑公司的老板把錢借給了開發商,因為開發商買地皮花掉大筆的資金。只有等建筑公司把房子建好了,開發商把房子變賣成錢,男子的工資才會發,所以他才會很晚才拿得到工資。
原因3
施工單位層層轉包是導致農民工工資拖欠的重要原因。在工程發包、承包、轉包過程中,工程往往被轉包給一些沒有資質的個體老板(俗稱“包工頭”),這樣農民工工資則必須等到“包工頭”與建筑單位結算工程款后才能發放,工程建設勞務分包過多,造成支付環節及利潤分配次數較多,導致農民工工資拖欠。
原因4
勞動合同簽訂率低。建筑行業沒有勞動用工備案,只有極少數管理人員簽訂了勞動合同,這部分人的工資基本上能夠兌現,而絕大部分農民工沒有簽訂勞動合同,沒有合同,在訴訟中就沒有證據,沒有證據就要承擔敗訴的風險,施工單位正是抓住了這個要害,才造成了極少與農民工簽訂勞動合同的尷尬局面。
原因5
自身法律意識淡薄。農民工往往只認識包工頭,經常跟隨他們外出做活,他們之間不簽訂勞動合同,只是與包工頭達成口頭協議,若發生欠薪,農民工不知道采用法律途徑解決,常常采取跳樓、堵門等極端方式,結果從受害者變成害人者,觸犯法律,后悔莫及。
農民工工資拖欠不給怎么辦
農民工工資拖欠不給,可以通過以下方式處理:1、先協商解決;2、協商不成的,可以向調解組織申請調解;3、不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
法律依據
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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