關(guān)于病退的辦理流程, 辦理病退的流程有哪些？, 辦理病退的流程是什么？, 病退如何辦理，流程怎么走

國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)
1、辦理病退的條件
(1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；
(2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；
(3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證；
②個人檔案；
③退休審批表；
④職工養(yǎng)老保險手冊；
⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論；
⑥欠費企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程式
①材料稽核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科稽核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；
③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。

普通職工辦理病退的流程是什么啊。

根據(jù)國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)
1、辦理病退的條件
(1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；
(2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；
(3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證；
②個人檔案；
③退休審批表；
④職工養(yǎng)老保險手冊；
⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論；
⑥欠費企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程式
①材料稽核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科稽核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；
③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。

辦理病退的條件？

申請病退的條件，需符合：1、因病或者非因工致殘，經(jīng)市以上勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。2、男滿50周歲，女滿45周歲，繳費年限達到15年以上的。參保人員未達到退休年齡，但因病或者非因工負傷經(jīng)鑒定完全喪失勞動能力且繳費按規(guī)定足額繳到規(guī)定年限的，可辦理退職手續(xù)，按月發(fā)給生活費，享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。病退流程：病退勞動能力鑒定后，先經(jīng)市勞動保障局工資養(yǎng)老科審批；有欠繳情況的先至結(jié)算科補繳結(jié)清；最后前往市勞動保障局城鎮(zhèn)養(yǎng)老待遇審批科稽核繳費年限、繳費工資、養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額等情況，辦理退休手續(xù)。這類退休除多了病退勞動能力鑒定外，其他同正常的退休手續(xù)。鑒定經(jīng)辦部門：工傷認定和勞動能力鑒定中心（工傷認定中心）。地址：市區(qū)小河壩路174號衛(wèi)校弄215室（大潤發(fā)南面沿衛(wèi)校弄南行約200米右側(cè)，康樂醫(yī)院西鄰，原疾控中心二樓）。領(lǐng)取鑒定結(jié)論后，達到相應(yīng)等級的，符合病退條件的，可按規(guī)定到人社局養(yǎng)老保險待遇審批部門辦理病退手續(xù)；符合**、供屬等有關(guān)規(guī)定的到相關(guān)部門辦理相應(yīng)手續(xù)。

雞澤縣辦理病退手續(xù)及流程

辦理病退的手續(xù)條件：
職工病退條件及辦理程式
國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號)
1、辦理病退的條件
(1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；
(2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)；
(3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
2、需提交材料
辦理病退需提交材料
①職工身份證；
②個人檔案；
③退休審批表；
④職工養(yǎng)老保險手冊；
⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論；
⑥欠費企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
3、病退辦理程式
①材料稽核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科稽核符合退休條件的，通知申報單位進行公示；申報病退的職工到縣市區(qū)勞動保障局購買病退材料（職工因病（非因工傷殘）勞動能力喪失程度鑒定申請表、職工患病或傷殘情況調(diào)查表、檔案袋）；申報病退職工要將需要鑒定的病種報全，持本人身份證原件、兩張近期免冠一寸照片，并按照《非因工傷職工十種常見疾病勞動能力鑒定基本檢查專案》要求，提供縣級以上原始住院病歷及以往病例資料。凡是需要提供住院病歷影印件的，要加蓋醫(yī)院病案室章或醫(yī)務(wù)科章，沒有加蓋印章的住院病歷視為無效病歷。
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天；
③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。

關(guān)于辦理病退的問題

各地的辦理流程不一樣，具體你要咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T，我所了解的是，由單位主管退休的人員到社保部門去領(lǐng)取一式四份《因病或者非因工負傷完全喪失勞動能力鑒定表》，然后到勞動能力鑒定委員會指定醫(yī)院進行檢查，鑒定為“完全喪失勞動能力”蓋章，三個醫(yī)生簽字，拿到鑒定委員會蓋章，再到社保部門辦理審批手續(xù)，

教師辦理病退的條件

首先他要有終身合同，要是普通聘用就只能下崗。然后是醫(yī)生證明，要確診到那么嚴重的程度，并且醫(yī)療手段不可逆轉(zhuǎn)。但無論如何都很難，國家不白養(yǎng)人，工傷的都很難。可以試試。
1 辦理病退首先滿足四 個條件
1 女滿45周歲，男滿50周歲
2 養(yǎng)老保險累計繳費滿15周年
3 病情達到國家的規(guī)定
4 精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。
2 申請病退的流程：職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根影印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。

病退辦理流程:
1、受理(初審)：窗口受理人當(dāng)場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，具初審意見，報復(fù)核;
2、核準(審批)：審批人員對材料進行審核，作出核準決定。職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。
《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

病退辦理流程如下：
1、經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請；
2、用人單位須對職工的申請進行初審，連同職工的其它資料報送社保所在地的人社局勞動能力鑒定委員會；
3、申報因病退休鑒定的職工資料，經(jīng)勞動鑒定委員會和相關(guān)部門審查后，由申請人繳納兩百元鑒定費，并自備相關(guān)的檢查、食宿費用；
4、勞動能力鑒定結(jié)論作出后，由人社局審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復(fù)核；審批人員對材料進行審核，作出是否核準的決定。
《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
第六條
勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

問題一：辦理病退需要什么手續(xù) 120分 一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。
達不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后，沒有最低標準。
2、病退（職）人員達到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區(qū)別：目前的計算方法相同，以后調(diào)整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應(yīng)提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關(guān)影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。
2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日―20日、9月1日―20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫(yī)療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費。
4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務(wù)中心病退窗口，辦理相關(guān)手續(xù)。

問題二：辦理病退的手續(xù)和流程 合法，其實是在保障你爸的社保閥遇呀，是好事呀！當(dāng)然啦，沒錢補的除外！
因為你爸的社保沒交夠社保應(yīng)該交的年限，所以要你一次性繳納余下的社保保費，提前辦理退休，社保法有規(guī)定，如果到了退休年齡但沒有繳納滿社保年限的人，可以用一次性繳納的方式辦理，退休就可以正常領(lǐng)取退休金了，（因為社保是60歲為最終繳納時間，過了就不能繳納的了，那沒有繳納滿社保年限的不就沒有社保退休金了嗎？所以國家出臺了一次性繳納的政策來保障這部份人們的正常退休）這是一個國家給予的一種社保福利，是好事，不要有心理負擔(dān)。
如果像你說的活不到10年怎么辦呢？國家會有相應(yīng)的政策處理，比如退還所交保費等。

問題三：我想辦病退，需要什么材料？在哪辦理 病退是辦理了相關(guān)手續(xù)的享受勞動部門的退休工資，退職是沒有的、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 2、需提交材料 辦理病退需提交材料 ①職工身份證； ②個人檔案； ③退休審批表； ④職工養(yǎng)老保險手冊； ⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論； ⑥欠費企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。 3、病退辦理程序 ①材料審核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條 件的，通知申報單位進行公示； ②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天； ③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休 審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)

問題四：關(guān)于怎么提前申請病退，都要哪些手續(xù) 申請病退必須同時符合三個條件：
（1）經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；
（2）達到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；
（3）參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限（工齡）滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)機構(gòu)辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。

問題五：在職職工因病想辦病退需要什么手續(xù) 國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號) 1、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 請參考！！

問題六：辦理病退需要哪些條件? 一、 辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。 二、辦理病退（職）的基本待遇： 1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后，沒有最低標準。 2、病退（職）人員達到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計算方式不再改變，也不再重新計算。 3、病退和退職的區(qū)別：目前的計算方法相同，以后調(diào)整待遇時不同。 三、辦理病退（職）應(yīng)提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。 2、診斷書。 3、相關(guān)影象資料（CT、X光片、彩超等）。 四、辦理病退、退職的程序： 1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。 2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日―20日、9月1日―20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫(yī)療保險科。 3、參加鑒定時帶150元鑒定費。 4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到動保障代理服務(wù)中心病退窗口，辦理相關(guān)手續(xù)。
職工因病（含非因工負傷）完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經(jīng)省勞動鑒定委員會鑒定，經(jīng)省鑒定屬于完全喪失勞動能力的，方可辦理退休（退職）待遇的審核審批手續(xù)。而且還要嚴格控制數(shù)量，各地當(dāng)年辦理病退的人數(shù)原則上不超過上1年正常退休人數(shù)的5％，具體控制數(shù)額由省勞動保障廳下達。 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標準，暫統(tǒng)一按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準（GB／T16180－1996）》1～4級執(zhí)行，以后國家發(fā)布新標準時，改按新標準執(zhí)行。 1、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 2、需提交材料 辦理病退需提交材料 ①職工身份證； ②個人檔案； ③退休審批表； ④職工養(yǎng)老保險手冊； ⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論； ⑥欠費企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。 3、病退辦理程序 ①材料審核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條 件的，通知申報單位進行公示； ②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進行公示，公示期10天； ③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休 審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。 病退職工計算養(yǎng)老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式： 基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金 其中：“過渡性養(yǎng)老金”是指按職工1995年以前繳費年限、繳費工資等推算的儲存額除以120計算的養(yǎng) 老金。“調(diào)節(jié)金①”是指按省規(guī)定的當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費年 限，再除以職工全部繳費年限計發(fā)的調(diào)節(jié)金。

問題七：辦理病退需要符合哪些條件？ 男年滿50周歲，女年滿45周歲，如果因為有病或者非因工負傷，恭全喪失勞動能力，經(jīng)過醫(yī)院檢查，勞動鑒定委員會鑒定，并經(jīng)過社會保險部門批準，可以辦理病退，至于什么病不重要，只要是完全喪失勞動能力就可以。

問題八：社保辦理病退需要哪些手續(xù) 好象現(xiàn)在已不辦理病退了,你應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧硬块T問一下,好象是從九七年開始就停辦了,

問題九：醫(yī)生怎樣辦理病退手續(xù) 男滿50周歲、女滿45周歲、繳費年限滿15年（含視同繳費年限），經(jīng)當(dāng)?shù)?*** 市級以上勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，即可辦理因病退休手續(xù)。你若符合上述條件，可到你參保當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部門申請要求進行勞動能力鑒定。

問題十：員工辦理病退，公司需要承擔(dān)什么樣的費用？ 沒什么費用，符合病退條件的，用人單位按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定提交材料、進行勞動能力鑒定，辦理病退的手續(xù)即可。病退，也屬于退休的一種形式，只不過屬于因病提前退休。退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇（病退人員的養(yǎng)老保險待遇依據(jù)提前退休的年限按比例遞減），企業(yè)無需支付退休工資及經(jīng)濟補償金！ 查看原帖>>