問題一：辦理病退需要什么手續(xù) 120分 一、 辦理病退（職）的基本條件：
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。
達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
二、辦理病退（職）的基本待遇：
1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后，沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。
2、病退（職）人員達(dá)到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區(qū)別：目前的計算方法相同，以后調(diào)整待遇時不同。
三、辦理病退（職）應(yīng)提供的材料：
1、病志（加蓋病案室公章）。
2、診斷書。
3、相關(guān)影象資料（CT、X光片、彩超等）。
四、辦理病退、退職的程序：
1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。
2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日―20日、9月1日―20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫(yī)療保險科。
3、參加鑒定時帶150元鑒定費(fèi)。
4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到勞動保障代理服務(wù)中心病退窗口，辦理相關(guān)手續(xù)。

問題二：辦理病退的手續(xù)和流程 合法，其實(shí)是在保障你爸的社保閥遇呀，是好事呀！當(dāng)然啦，沒錢補(bǔ)的除外！
因?yàn)槟惆值纳绫]交夠社保應(yīng)該交的年限，所以要你一次性繳納余下的社保保費(fèi)，提前辦理退休，社保法有規(guī)定，如果到了退休年齡但沒有繳納滿社保年限的人，可以用一次性繳納的方式辦理，退休就可以正常領(lǐng)取退休金了，（因?yàn)樯绫Ｊ?0歲為最終繳納時間，過了就不能繳納的了，那沒有繳納滿社保年限的不就沒有社保退休金了嗎？所以國家出臺了一次性繳納的政策來保障這部份人們的正常退休）這是一個國家給予的一種社保福利，是好事，不要有心理負(fù)擔(dān)。
如果像你說的活不到10年怎么辦呢？國家會有相應(yīng)的政策處理，比如退還所交保費(fèi)等。

問題三：我想辦病退，需要什么材料？在哪辦理 病退是辦理了相關(guān)手續(xù)的享受勞動部門的退休工資，退職是沒有的、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 2、需提交材料 辦理病退需提交材料 ①職工身份證； ②個人檔案； ③退休審批表； ④職工養(yǎng)老保險手冊； ⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論； ⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計算待遇。 3、病退辦理程序 ①材料審核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條 件的，通知申報單位進(jìn)行公示； ②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進(jìn)行公示，公示期10天； ③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休 審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)

問題四：關(guān)于怎么提前申請病退，都要哪些手續(xù) 申請病退必須同時符合三個條件：
（1）經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力；
（2）達(dá)到規(guī)定年齡（男年滿50周歲、女年滿45周歲）；
（3）參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限（工齡）滿15年。
患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件（1）、條件（3）但不符合條件（2）的參保人員，可以辦理退職。

問題五：在職職工因病想辦病退需要什么手續(xù) 國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號) 1、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 請參考！！

問題六：辦理病退需要哪些條件? 一、 辦理病退（職）的基本條件： 1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。 2、病退年齡：男50周歲、女45周歲以上。 達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。 3、工齡15年以上。 4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。 二、辦理病退（職）的基本待遇： 1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后，沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。 2、病退（職）人員達(dá)到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計算方式不再改變，也不再重新計算。 3、病退和退職的區(qū)別：目前的計算方法相同，以后調(diào)整待遇時不同。 三、辦理病退（職）應(yīng)提供的材料： 1、病志（加蓋病案室公章）。 2、診斷書。 3、相關(guān)影象資料（CT、X光片、彩超等）。 四、辦理病退、退職的程序： 1、帶好所需材料到勞動代理病退窗口填寫申請表并蓋章。 2、每年3月1日―4月20日、8月1日―9月20日為勞動代理辦理時間，每年的4月1日―20日、9月1日―20日將病退（職）鑒定材料送到市勞動和社會保障局醫(yī)療保險科。 3、參加鑒定時帶150元鑒定費(fèi)。 4、鑒定合格后將鑒定通知單返回到動保障代理服務(wù)中心病退窗口，辦理相關(guān)手續(xù)。
職工因病（含非因工負(fù)傷）完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經(jīng)省勞動鑒定委員會鑒定，經(jīng)省鑒定屬于完全喪失勞動能力的，方可辦理退休（退職）待遇的審核審批手續(xù)。而且還要嚴(yán)格控制數(shù)量，各地當(dāng)年辦理病退的人數(shù)原則上不超過上1年正常退休人數(shù)的5％，具體控制數(shù)額由省勞動保障廳下達(dá)。 職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，暫統(tǒng)一按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（GB／T16180－1996）》1～4級執(zhí)行，以后國家發(fā)布新標(biāo)準(zhǔn)時，改按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 1、辦理病退的條件 (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力； (2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)； (3)參加基本養(yǎng)老保險且繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定；個人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會保險服務(wù)公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。 2、需提交材料 辦理病退需提交材料 ①職工身份證； ②個人檔案； ③退休審批表； ④職工養(yǎng)老保險手冊； ⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論； ⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計算待遇。 3、病退辦理程序 ①材料審核：由企業(yè)或勞動保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條 件的，通知申報單位進(jìn)行公示； ②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情 況進(jìn)行公示，公示期10天； ③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休 審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。 病退職工計算養(yǎng)老金待遇時，取消新老辦法對比，使用新辦法計算。計算公式： 基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金①)×(1-提前年限×2%)+個人帳戶養(yǎng)老金 其中：“過渡性養(yǎng)老金”是指按職工1995年以前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資等推算的儲存額除以120計算的養(yǎng) 老金。“調(diào)節(jié)金①”是指按省規(guī)定的當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費(fèi)年 限，再除以職工全部繳費(fèi)年限計發(fā)的調(diào)節(jié)金。

問題七：辦理病退需要符合哪些條件？ 男年滿50周歲，女年滿45周歲，如果因?yàn)橛胁』蛘叻且蚬へ?fù)傷，恭全喪失勞動能力，經(jīng)過醫(yī)院檢查，勞動鑒定委員會鑒定，并經(jīng)過社會保險部門批準(zhǔn)，可以辦理病退，至于什么病不重要，只要是完全喪失勞動能力就可以。

問題八：社保辦理病退需要哪些手續(xù) 好象現(xiàn)在已不辦理病退了,你應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧硬块T問一下,好象是從九七年開始就停辦了,

問題九：醫(yī)生怎樣辦理病退手續(xù) 男滿50周歲、女滿45周歲、繳費(fèi)年限滿15年（含視同繳費(fèi)年限），經(jīng)當(dāng)?shù)?*** 市級以上勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力，即可辦理因病退休手續(xù)。你若符合上述條件，可到你參保當(dāng)?shù)氐娜肆Y源部門申請要求進(jìn)行勞動能力鑒定。

問題十：員工辦理病退，公司需要承擔(dān)什么樣的費(fèi)用？ 沒什么費(fèi)用，符合病退條件的，用人單位按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定提交材料、進(jìn)行勞動能力鑒定，辦理病退的手續(xù)即可。病退，也屬于退休的一種形式，只不過屬于因病提前退休。退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇（病退人員的養(yǎng)老保險待遇依據(jù)提前退休的年限按比例遞減），企業(yè)無需支付退休工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！ 查看原帖>>

準(zhǔn)備好下述材料后，按照以下流程辦理即可： 1、向企業(yè)勞動科提交材料，等待審核結(jié)果； 2、審核過后，企業(yè)張貼材料進(jìn)行公示，公示日期10天； 3、辦理 病退 手續(xù)：公示期間無異議的，可以辦理病退。 職工辦理病退，要準(zhǔn)備以下材料： 職工 身份證 、個人檔案、 退休 審批表、職工 養(yǎng)老保險 手冊、醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論；欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計算待遇。 《中華人民共和國 社會保險法 》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定 退休年齡 時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本 養(yǎng)老金 。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

辦理病退手續(xù)如下：
1、材料審核：由企業(yè)或勞動保障機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動保障局養(yǎng)老保險科審核符合退休條件的，通知申請人公示；
2、公示：申請人應(yīng)當(dāng)在顯著位置公示擬退休人員的出生日期、工作時間、退休類別、工種和待遇，公示期為10天；
3、辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會、勞動人事部門聯(lián)合出具公示證明，持退休審批表到市勞動保障局養(yǎng)老保險科辦理職工退休審批手續(xù)。
病退怎么申請
1.受理(初審)：窗口受理人當(dāng)場審查提交材料是否齊全，對申請材料齊全的，出具初審意見，報復(fù)核;
2.核準(zhǔn)(審批)：審批人員對材料進(jìn)行審核，作出核準(zhǔn)決定。
病退辦理所需材料
1、縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療診斷材料”原件一份。
2、勞動鑒定表或鑒定結(jié)論書原件一份
3、身份證原件和復(fù)印件一份，復(fù)印件加蓋單位公章
4、福建參保人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定表一式三份，加蓋單位公章
5、單位公示回執(zhí)單一份，加蓋單位公章
6、個人申請報告一份，加蓋單位公章
7、原國有、集體企業(yè)職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證、應(yīng)征入伍登記表復(fù)印件(加蓋公章)一份
8、職工養(yǎng)老保險手冊原件、復(fù)印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認(rèn)或政策性補(bǔ)繳的須提供確認(rèn)表、政策性補(bǔ)繳表原件、復(fù)印件(加蓋公章)各一份
9、原國有、集體企業(yè)解除勞動關(guān)系協(xié)議書復(fù)印件一份，加蓋單位公章
10、原國有、集體企業(yè)職工解除勞動關(guān)系后重新就業(yè)，與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業(yè)單位參加養(yǎng)老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份
11、單位有托管的附托管協(xié)議書復(fù)印件一份，加蓋單位公章。
辦理病退需要什么條件?
1、凡是在個人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請均可辦理。
2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。
達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。
3、工齡15年以上。
4、經(jīng)市以上勞動鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力。
辦理病退的基本待遇
1、基本養(yǎng)老金根據(jù)有關(guān)文件計算后，沒有最低標(biāo)準(zhǔn)。
2、病退(職)人員達(dá)到正式退休年齡后，其養(yǎng)老金計算方式不再改變，也不再重新計算。
3、病退和退職的區(qū)別:目前的計算方法相同，以后調(diào)整待遇時不同。
辦理病退應(yīng)提供的材料
1、病志(加蓋病案室公章)。
2、診斷書。
3、相關(guān)影象資料(CT、X光片、彩超等)。
病退養(yǎng)老金：
病退職工，每提前一年(滿12個月為一年)，基本養(yǎng)老金減發(fā)2%(不含個人帳戶養(yǎng)老金)，病退人員達(dá)到正常退休年齡后基本養(yǎng)老金不再重新計算。
1、病退后去世養(yǎng)老金怎么繼承?
因病或非因工死亡退休人員待遇如下:
(1)喪葬補(bǔ)助金:按2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(2)15個月的一次性救濟(jì)金。(死亡前最后一個月養(yǎng)老待遇的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)
(3)退還基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額，一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。(扣除已發(fā)放的養(yǎng)老金部分)
⒉.病退后醫(yī)療保險怎么繳費(fèi)?
在職職工基本醫(yī)療保險費(fèi)的繳納由單位和個人共同承擔(dān)，其中單位繳納本人工資總額的8%，這部分由財政局全額撥款，個人繳納本人工資總額的2%，這部分由教職工個人承擔(dān)。但職工退休后即使沒有繳足30周年的的基本醫(yī)療保險費(fèi)，財政局也不再向單位撥單位承擔(dān)的8%部分，沒有繳足30周年的男教職工或沒有繳足25周年的女教職工的基本醫(yī)療保險繳費(fèi)，由單位和個人協(xié)商解決基本醫(yī)療保險費(fèi)的繳納問題。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負(fù)傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。