拖欠農(nóng)民工工資熱線電話有12333、12348、12351。

撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門電話12333，這是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，撥打114進(jìn)一步查詢即可?？梢該艽?2348法律服務(wù)熱線尋求幫助，也可以直接到當(dāng)?shù)氐姆稍行纳暾?qǐng)法律援助，撥打12351是全國(guó)總工會(huì)職工維權(quán)熱線。

在打這三個(gè)電話之前，建議大家一定要先整理好投訴的話術(shù)，打電話時(shí)思路要清晰，言簡(jiǎn)意賅，簡(jiǎn)明扼要的陳述自身情況，證據(jù)要充分，這樣可以提高投訴成功率。

拖欠農(nóng)民工工資后果

一般來(lái)說(shuō)，這屬于勞動(dòng)糾紛，也就是承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰和賠償責(zé)任。但要是有以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為，那么就會(huì)觸犯拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

法律分析：拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決辦法是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴；經(jīng)勞動(dòng)局通知后用人單位仍不支付的可以報(bào)警，控告老板拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，要求追究其刑事責(zé)任；并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁對(duì)仲裁不服的，可以向法院起訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

首先您需要確認(rèn)拖欠工作的具體時(shí)間，以及是否簽定勞動(dòng)合同（如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，從用工之日滿一個(gè)月后，次日開(kāi)始可以主張雙倍工資），目前是否己經(jīng)辦理離職。然后您需要準(zhǔn)備好相關(guān)能證明勞動(dòng)關(guān)系的材料。對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題，建議找有經(jīng)驗(yàn)的律師。

農(nóng)民工工資拖欠找勞動(dòng)行政部門，咨詢投訴電話：12333。

12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是24小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話，需要撥打114進(jìn)一步咨詢。

農(nóng)民工工資拖欠解決方法

1、可以撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的熱線12333、司法部門的熱線12348、工會(huì)組織的熱線12351，咨詢法律政策，獲得維權(quán)幫助。

2、申請(qǐng)調(diào)解。如所在單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，可申請(qǐng)調(diào)解。

3、找工會(huì)?？汕巴?huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心求助。工會(huì)可直接出面同用人單位協(xié)商解決，或協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決欠薪問(wèn)題；需要訴訟時(shí)，工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。

4、申請(qǐng)仲裁。農(nóng)民工還可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

5、打官司。農(nóng)民工還可通過(guò)訴訟途徑解決欠薪問(wèn)題。分三種情況：針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。