勞務(wù)派遣工作流程是：溝通協(xié)商、簽訂合同、派出勞務(wù)人員提供勞務(wù)、勞務(wù)結(jié)束后結(jié)算。用工單位應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，不得歧視被派遣勞動(dòng)者。
【法律依據(jù)】
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第九條
用工單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第六十二條規(guī)定，向被派遣勞動(dòng)者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇，不得歧視被派遣勞動(dòng)者。
第十條
被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。
被派遣勞動(dòng)者在申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜，并如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)提供被派遣勞動(dòng)者職業(yè)病診斷、鑒定所需的其他材料。

勞務(wù)派遣許可證所需要的資料。第一點(diǎn)，勞務(wù)派遣許可的申請(qǐng)表也是在當(dāng)?shù)氐恼?wù)服務(wù)網(wǎng)下載即可。第二點(diǎn)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件也需要原件核準(zhǔn)。第三點(diǎn)，不少于200萬(wàn)的驗(yàn)資報(bào)告。第四點(diǎn)，辦公場(chǎng)所設(shè)備清單，有什么鞋什么，比方說電腦、桌椅、打印機(jī)、飲水機(jī)，這些都可以羅列清楚即可。第五點(diǎn)，勞務(wù)協(xié)議的樣本。無論你是準(zhǔn)備與甲方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，或是準(zhǔn)備與員工簽訂的勞務(wù)合同，都需要樣本。第六點(diǎn)，勞務(wù)派遣制度企業(yè)自擬，也就是貴公司在開展勞務(wù)派遣活動(dòng)的時(shí)候，勞務(wù)派遣相關(guān)的制度做成公示牌公示出來，掛置在經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所即可。第七點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所所有權(quán)及租賃合同跟人力資源許可證一樣，讓房東復(fù)印房本，沒有房本的話就復(fù)印購(gòu)房合同的重要頁(yè)首頁(yè)及尾頁(yè)即可。辦勞務(wù)派遣許可證唯一最麻煩。這點(diǎn)就是200萬(wàn)的驗(yàn)資報(bào)告，如果你資金充裕的話，直接找律師事務(wù)所，500塊錢出一個(gè)驗(yàn)資報(bào)告就可以辦理。如果你資金不充裕呢，只能找財(cái)務(wù)公司墊資加驗(yàn)資，一共花費(fèi)在2500元左右。墊資加驗(yàn)資的流程是財(cái)務(wù)公司把200萬(wàn)轉(zhuǎn)到法人的私戶，由法人的私戶沖到法人的公戶里面，再完成200萬(wàn)驗(yàn)資報(bào)告之后由公對(duì)公來往形式轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)公司。此處要注意的是，四大行每天轉(zhuǎn)出一般都有上線，招商銀行可以直接在APP后臺(tái)設(shè)置每天轉(zhuǎn)出上限400萬(wàn)，剛開的公戶每天也有上限，差不多是10萬(wàn)或者20萬(wàn)左右，這個(gè)時(shí)候你需要在公戶所在的銀行進(jìn)行提額，一般銀行不給提額度，你就說是要辦理許可證，進(jìn)行一天的提額，一天之后過來遞交資料就可以在所有資料遞交完成之后的一到兩周時(shí)間會(huì)有專管員上門核查，核查無誤之后一到兩周即可下證，此處的人力資源許可以及勞務(wù)派遣許可證是可以同時(shí)辦理的，同時(shí)辦理的好處就是材料遞交一次，上門一次，兩個(gè)證件是同時(shí)下證。如果專管員上門核查的時(shí)候，所屬區(qū)域有人力資源機(jī)構(gòu)交流群，盡量讓專管員把你拉到群里面，因?yàn)槿豪锩嬗兴奈灏偌覄趧?wù)公司，都是勞務(wù)界的大佬，方便以后交流學(xué)習(xí)入圈。

辦理勞務(wù)派遣許可證流程:
1、申請(qǐng)
申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng), 提交申請(qǐng)材料。
2、受理
接件人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料,當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格,并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知書;申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料無法補(bǔ)齊、不符合受理?xiàng)l件的,接件人員不予受理,出具《不予受理通知書》。申請(qǐng)人材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的,退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理;申請(qǐng)人材料不齊的,可出具《材料補(bǔ)正通知書》。
3、審查
受理后，審查人員對(duì)材料進(jìn)行審查,組織實(shí)地勘察,出具現(xiàn)場(chǎng)核查表,并作出初步審查結(jié)論;決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的,予以通過,出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》; 不予通過的,出具《不予行政許可決定書》。
4、領(lǐng)取結(jié)果
申請(qǐng)人到人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或《不予行政許可決定書》。
辦理勞務(wù)派遣許可證材料：
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書
2、上海市勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可告知承諾書
3、公司章程（籌建中公司）
4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告（籌建中公司）或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（已成立公司，經(jīng)營(yíng)范圍有勞務(wù)派遣）
5、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明
6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保xian、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度文本
7、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備清單
8、營(yíng)業(yè)執(zhí)照
9、許可證遺失補(bǔ)辦的情況說明
10、授權(quán)委托書
以上就是如何辦理勞務(wù)派遣許可證，今天智碩小編的分享就到這里啦，如果您還有什么疑問關(guān)于如何辦理勞務(wù)派遣許可證的，歡迎您隨時(shí)聯(lián)系上海智碩企業(yè)管理集團(tuán)有限公司。