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解除勞動合同后社保怎么處理?用人單位解除勞動合同合法嗎?(解除勞動合同后社保怎么辦)

首頁 > 勞動人事2023-07-25 00:47:26

解除勞動合同后醫(yī)保社保怎么辦?

法律分析:參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員,在與用人單位終止或解除勞動合同后,尚未就業(yè)或在本市靈活就業(yè)的,可在解除、終止勞動合同后(或領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿)三個月內(nèi),到所在地社保分中心申請辦理當年度居民醫(yī)保參保手續(xù),自繳費次日起享受當年度居民醫(yī)保待遇,并可在下一年度申報繳費期內(nèi),繼續(xù)辦理居民醫(yī)保參保繳費。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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