法律主觀：

退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整 基本養(yǎng)老金 。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。 按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。 在按本通知第二、三條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

法律主觀：

2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資，從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。日前從國(guó)家人力資源社會(huì)保障部獲悉，中共中央、國(guó)務(wù)院決定，從2013年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。企業(yè)單位退休人員明年有望漲工資，有關(guān)退休工人漲工資的問題，據(jù)有關(guān)透露，是從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對(duì)象，為2008年12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)人員。調(diào)整的水平，按照當(dāng)?shù)?008年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。調(diào)整時(shí)，將采取普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法，繼續(xù)向退休早、基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的人員等傾斜。具體實(shí)施方案將由各省、區(qū)、市人民政府根據(jù)本地實(shí)際情況研究制訂，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后實(shí)施。目前，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部已就這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，各地勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門正在抓緊組織實(shí)施，確保明年春節(jié)前廣大企業(yè)退休人員拿到調(diào)整后的養(yǎng)老金。北京、上海、山東等企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整方案陸續(xù)出臺(tái)受關(guān)注2013年1月9日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定2013年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。一個(gè)多月過去了，各地調(diào)整方案何時(shí)出臺(tái)?這些問題受到眾多企業(yè)退休人員的關(guān)注。近日，北京、上海等地公布了2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。山東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)人員接受采訪時(shí)表示，今年山東省上調(diào)方案中將加大“公平因素”所占比重，縮小不同群體的待遇差距。北京養(yǎng)老金調(diào)整方案：月人均增加260元從今年1月1日起，北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加260元，上調(diào)額度為歷年來最高，惠及全市200余萬退休人員，為此需投入資金63億元。北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自1994年建立企退人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第21次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金。調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金將從目前的2513元提高到2773元。增加的養(yǎng)老金將隨2月份養(yǎng)老金一并發(fā)放。上海養(yǎng)老金調(diào)整方案：平均月增310元上海市今年制定的企業(yè)退休養(yǎng)老金方案更加親民，受惠面更加的廣泛。其特征是：全市310萬的退休人員人均增長(zhǎng)15%收入，與此同時(shí)，對(duì)鎮(zhèn)保養(yǎng)老金和農(nóng)保養(yǎng)老金的人員，同樣都增長(zhǎng)15%。根據(jù)增長(zhǎng)比例推算，2013年上海城鎮(zhèn)企業(yè)退休養(yǎng)老金平均月增310元。山東養(yǎng)老金調(diào)整方案：加大公平因素比重從從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，山東省今年將繼續(xù)做好調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，在研究養(yǎng)老金調(diào)整方案時(shí)，進(jìn)一步加大了“公平因素”所占的比重，同時(shí)探索借鑒了外省市建立階段性“物價(jià)補(bǔ)貼”、“節(jié)日補(bǔ)貼”等普惠政策的辦法，相關(guān)方案近期將出臺(tái)。據(jù)介紹，山東省已連續(xù)八年對(duì)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整幅度略高于全國(guó)平均水平。山東省目前符合條件的退休人員288.3萬人，2012年調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到1923元，比上年增加243.8元，比8年前增長(zhǎng)約1.5倍。未參保集體企業(yè)退休人員和“五七工、家屬工”也納入了保障范圍。“今年的調(diào)整方案將繼續(xù)按照國(guó)務(wù)院制定的方針執(zhí)行，提高待遇總水平，縮小不同群體的待遇差距，確保企業(yè)退休人員生活水平保持穩(wěn)定并逐步提高。”省人社廳工作人員說。

法律客觀：

《北京市財(cái)政局關(guān)于2022年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》第二條 （一）每人每月增加36元。 （二）退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

企業(yè)退休工人漲工資標(biāo)準(zhǔn)：
退休人員漲工資的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)漲到每人每月70元，并且未來將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平合理調(diào)整機(jī)制。
企業(yè)退休工人漲工資標(biāo)準(zhǔn)又分為
1、按繳費(fèi)年限補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金
2、按絕對(duì)額補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金
一、具體漲工資標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、按繳費(fèi)年限補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限每滿1年增加3.5元/月的養(yǎng)老金;繳費(fèi)不滿10年的每月增加35元;繳費(fèi)不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員每人每月增加52.5元。
2、按絕對(duì)額補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金：月養(yǎng)老金低于3050元的，每人每月增加160元;月養(yǎng)老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月養(yǎng)老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月養(yǎng)老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
二、企業(yè)退休工人漲工資的相關(guān)規(guī)定：
1、調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費(fèi)年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費(fèi)年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費(fèi)年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費(fèi)年限不滿10年的(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿10年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。
2、在增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休人員再按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月養(yǎng)老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月養(yǎng)老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;養(yǎng)老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
3、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的高級(jí)技師，在按本通知第二條和第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級(jí)同等待遇的高級(jí)工程師，經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員)。
4、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門的通知》(中辦發(fā)[2003]29號(hào))精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月。
5、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問題的通知》(勞社部發(fā)[2002]9號(hào))精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于2773元/月的，補(bǔ)足到2773元/月(不含退職的原工商業(yè)者)。
6、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào))規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十八條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

湖北2023企業(yè)退休工資會(huì)漲嗎如下：
1、每人每月按本人繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算；
2、每人每月以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.6%。
退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。按照社會(huì)保險(xiǎn)法，明確國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。我們退休人員的養(yǎng)老金經(jīng)歷了18年連續(xù)調(diào)整，相信今年也不會(huì)例外。
養(yǎng)老金調(diào)整受益的老人，主要是前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的老人。1到3季度，我國(guó)居民可支配收入中的工資性收入增長(zhǎng)了5.1%，消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)了2.0%。剛剛過去的10月份，我們的廣義貨幣增長(zhǎng)了11.8%。從以上客觀因素來講，年養(yǎng)老金會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)的。不過，年以來，退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整總體水平是呈下降趨勢(shì)的。養(yǎng)老金調(diào)整幅度由2015年的10%下降至年的4%，近三年來的調(diào)整幅度分別是5%、4.5%和4%。根據(jù)物價(jià)和工資增長(zhǎng)情況，預(yù)計(jì)2023年的養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度會(huì)在3%到4%之間。
湖北省養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)
從2021年5月1日起，武漢市企業(yè)離退休職人員基本養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間統(tǒng)一調(diào)整為每月15日至20日 。離退休人員原每月5日至14日發(fā)放養(yǎng)老金的統(tǒng)一調(diào)整為15日發(fā)放；離退休人員原每月15日至20日發(fā)放養(yǎng)老金的發(fā)放日期不變；離退休人員原每月21日至25日發(fā)放養(yǎng)老金的統(tǒng)一調(diào)整為20日發(fā)放。
綜上所述，湖北2023企業(yè)退休工資會(huì)漲。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。