法律分析：提前退休是指公務(wù)員達(dá)到一般退休年齡以前 符合規(guī)定的提前退休條件時(shí)，可以自 愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。國家公務(wù)員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據(jù)國家

法律依據(jù)： 《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十三條 公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

(三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

即使這樣，我也不會選擇提前退休。因?yàn)樘崆巴诵莶]有好處。并且在工作中對自己也是一個(gè)很好的鍛煉。

提前退休影響待遇調(diào)整。退休以后我們的養(yǎng)老金并不是永恒不變的，而是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，職工工資變化情況，每年下發(fā)通知，對退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)增。
養(yǎng)老金增加時(shí)，一般會包括掛鉤調(diào)整這一部分。掛鉤調(diào)整分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤兩部分，不管是哪種掛鉤，提前退休增加的養(yǎng)老金水平都會低一些。
病退等提前退休會減發(fā)基本養(yǎng)老金，除了特殊工種按照國 發(fā)1997年104號文件規(guī)定提前退休的人員不減發(fā)基本養(yǎng)老金以外，其他提前退休的人員，每提前一年減發(fā)除個(gè)人賬戶養(yǎng)老金之外的養(yǎng)老金的2%。
不過，由于2005年我國完善過有關(guān)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)方式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等待遇已經(jīng)變?yōu)槎嗬U多得、長繳多得的原則，有的地區(qū)并不減發(fā)這2%了。
提前退休會減少繳費(fèi)年限。畢竟提前五年退休，如果我們有穩(wěn)定的工作的話，至少會少工作5年，少繳五年的社會保險(xiǎn)。一些好單位，多工作五年，工資待遇也能多發(fā)很多。
由于退休較早，退休時(shí)使用的平均工資也較低，對于繳費(fèi)年限長的老工人并不劃算。多繳五年的保險(xiǎn)，養(yǎng)老金至少會提升三四百元，再加上社會平均工資養(yǎng)老金往往比提前退休要高出四五百元。