根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
國企破產,大批職工下崗失業,是適應國家改革,是幾千萬原國企職工做出了自己巨大犧牲的,這個責任不能有個人來承擔,應該由國家來負。現在事業單位的改革 ,不就是這樣想的嗎。所以盡快安排失業老職工提前退休,是順乎民意的,是大快人心的事情,也是我黨為民應盡的責任。
4050下崗失業人員提前退休什么時候, 2017年湖北省財政分流下崗失業人員提前退休新政 根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
國家沒有這樣的 規定,也不會出臺,延遲退休的政策即將頒布,不會再出臺提前退休的政策了。
是有新政策下崗失業人員可以提前退休您好,關于您咨詢的問題人社局暫未接到上級的相關檔案。
全國下崗失業人員能否提前退休。能否為這些4050人員辦點事嗎?
提前退休政策沒有,但是針對4050人員有的城市有其它優惠政策,具體咨詢當地社保局。
對于4050下崗失業人員國家有沒有提前退休的政策沒有也不會有這方面的政策的。而且國企也沒有你所說的3050政策。因為退休不是企業能辦理的,而是社保辦理的,社??隙]有這方面的政策。
下崗失業人員要延遲退休嗎這種說法不妥切。今年內推出漸進式延長退休年齡方案,五年后2022年開始實施,只要2022年前沒有達到法定退休年齡退休的所有人員,當然也包括下崗失業人員,都得延長。
2011兩會能出臺下崗失業人員提前退休政策不?政策是 *** 國家定的40---50下崗孩子怎么養老人怎么去孝敬善養他老人家.我們下崗沒有錢,我們沒有學歷,沒有青春,到那里打工都是因為年齡超了沒有人要,又沒有錢去做買賣我們很苦,我們的心在留血.我們的經濟有已跟不上時代的需求,物價上漲我們的工資為什么沒有 一個說法?社會主義國家難道讓我們40--50這一批犧牲者成為歷史的悲劇?
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