社保至少交15年到退休的年紀(jì)才可以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休；個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。
2、根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸B(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳滿規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養(yǎng)老金待遇(延遲退休除外)。
　　交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢的計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
　　其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金；過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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繳費(fèi)滿十五年的退休工資多少取決于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的多少，每個(gè)地區(qū)的社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)不同、個(gè)人繳納的費(fèi)用多少都是沒法固定的，退休工資的受眾主要有兩種，一種是職工社保的參保人，一種是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，職工社保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方式也不盡相同。

退休金工資的多少主要取決于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為（退休人員所在地區(qū)退休前的上一個(gè)年度的在職職工的月平均工資+該退休人員的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，50周歲退休的人員計(jì)發(fā)月數(shù)為195，55周歲為170，60周歲為139，舉個(gè)例子，假如女性職工賈某的工資為5000元，在職的上個(gè)年度全省職工的平均工資為5000元，按8%的比例繳納個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，賈某在退休之前繳滿了15年的社保，那么賈某退休之后每個(gè)月可以獲得的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000）÷2×15×1%=750元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元，則賈某退休之后每個(gè)月可以領(lǐng)取到750+369.23=1119.23元的退休工資。