直接到當(dāng)?shù)厣绫Ｌ庌k理就可以，連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒(méi)有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。

國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

擴(kuò)展資料

在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)，但計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)不應(yīng)包括一般工齡（一般來(lái)說(shuō)，因個(gè)人原因間斷工作的，其間斷前的工作時(shí)間只能計(jì)算為一般工齡）?，F(xiàn)今確定職工保險(xiǎn)福利待遇和是否具備退休條件時(shí)，一般只用連續(xù)工齡。

所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算，即“滿”一個(gè)周年才能算一年。

參考資料來(lái)源：百度百科-工齡

很多時(shí)候很多公司都會(huì)計(jì)算工齡的，因?yàn)樵谟?jì)算工齡的同時(shí)也會(huì)有一些工齡工資，但是工齡工資并不高，那么哪些材料可以證明我們的工齡?下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，我整理了相關(guān)的內(nèi)容，希望對(duì)您有幫助。哪些材料可以證明工齡      錄用行政介紹信。      非公有制經(jīng)濟(jì)組織的工商行政或民政部門注冊(cè)登記的文件復(fù)印件(企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋企業(yè)公章，機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工不需要提供證照復(fù)印件)。      個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明(外地需先轉(zhuǎn)入)。      從業(yè)期間勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明。      從業(yè)時(shí)的工資冊(cè)復(fù)印件。      原單位工資介紹信(人員基本情況、原工資構(gòu)成、工資發(fā)放截止時(shí)間)。      單位填報(bào)《工齡認(rèn)定表》(申請(qǐng)辦公室領(lǐng)取填寫)，須加蓋公章。

      就職人員的身份證復(fù)印件。      工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。      工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。      本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。      連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒(méi)有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。      機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

我們知道就是職工在公司工作了一定的年限之后就要開始計(jì)算工齡了，很多時(shí)候需要用到工齡證明，那么這個(gè)工齡證明應(yīng)該要怎樣寫的呢?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，下面就由我為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)于大家有幫助。

一、怎么證明工齡      工齡證明范本      茲證明同志(身份證號(hào))，從年月到年月在本單位部門從事崗位工作，累計(jì)以往從事該工種的工齡合計(jì)已滿年。特此證明!      單位工商注冊(cè)號(hào):      單位組織機(jī)構(gòu)代碼證編號(hào):      單位聯(lián)系電話:      經(jīng)辦人:      單位蓋章:      年月日二、如何辦理工齡證明      工齡證明的辦理      1、凡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡證明須出具申辦養(yǎng)老金手續(xù)單位的介紹信。      2、按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，凡失業(yè)、被單位開除、除名、自動(dòng)離職期間不計(jì)為工齡。      3、凡辦理購(gòu)房工齡證明須提供售房單位印制的表格。      4、單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個(gè)人代理須出具代理協(xié)議書。      5、凡被原單位批準(zhǔn)辭職的人員，被新單位重新錄用后，可辦理身份認(rèn)定手續(xù);      6、接收單位應(yīng)提供《流動(dòng)人員接收函》一份;      7、填寫《辭職人員干部身份認(rèn)定審批表》一式三份;      8、辭職申請(qǐng)表原件一份;      9、經(jīng)審批同意后由人才交流中心出具《干部身份證明書》、《流動(dòng)人員工作介紹信》，工齡證明。      通過(guò)上文的解釋，我們可以了解到就是工齡證明的話可以按照上文的格式來(lái)寫的，辦理的時(shí)候需要向單位提出申請(qǐng)，希望大家可以明白。