一、勞動爭議案件的訴訟費收費標準      1、勞動爭議案件在勞動仲裁階段是免費的,訴訟階段只收十元;      2、《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規(guī)定,勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。      3、《訴訟費用交納辦法》(四)勞動爭議案件每件交納10元。二、勞動糾紛起訴流程      遇到糾紛去法院,這是一般原則,但是有些糾紛直接去法院是不行的,也就是說直接去法院法院不管,比如勞動糾紛,在我國,有一個專門先于處理勞動糾紛的部門叫勞動仲裁,也就是說遇到勞動爭議類糾紛,你的先去勞動仲裁委員會仲裁,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞動爭議仲裁流程如下:1、申請人向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請;2、勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,決定是否受理;3、勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人;4、仲裁庭在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人;5、開庭審理。仲裁庭的組成:仲裁庭由三名仲裁員組成,設首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。6、仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,案情復雜可延期15日。三、勞動糾紛提起訴訟要什么材料      《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定, 起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。第一百二十一條:起訴狀應當記明下列事項:(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式,法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息,法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;(四)證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。解決勞動糾紛提起訴訟需要什么材料的辦法有:1,當事人身份證復印件1份2,用人單位工商營業(yè)執(zhí)照打印件1份3,民事訴訟狀2份4,勞動仲裁裁決書(證明案件已經過仲裁前置程序)5,相應的證據(jù)材料6,如需委托律師,還應提交授權委托書,律師事務所函,律師證復印件      以上就是為您介紹的關于勞動糾紛起訴到法院收訴訟費嗎的相關內容,綜上所述,勞動爭議案件在勞動仲裁階段是免費的,訴訟階段只收十元。如果有什么問題都可以咨詢律師進行處理。