隨著國家對水泥業結構調整力度的進一步加強，我國中小水泥企業面臨的生存危機顯得更加突出和強烈。如何逃過"生死劫"，不僅是中小水泥企業必須面對的艱難抉擇，也是政府、業界十分關注和有必要妥善解決的一大課題。

　　生存難以為繼　“下崗”已成必然

　　據業內人士分析認為，目前，我國中小水泥企業{TodayHot}主要有三部分類型組成：一是生產工藝落后，高污染、高能耗的立窯企業，這是國家明令限期淘汰的水泥企業。二是具有一定的節能降耗、環保型的現代立窯企業。該類企業產能有限，一般年產30到50萬噸左右。屬在一定時間內可與新型干法并存的企業。三是擁有立窯和新型干法窯生產線的復合型企業，該類型企業屬有望與新型干法工藝并軌的企業。據稱，這類企業在我國為數不多，大概在200家左右。{HotTag}

　　據了解，中國經濟發展已進入高成本增長期，為數眾多的中小水泥企業正面臨著資源、環境、土地、人力、能源及運輸(煤、電、氣、油及運輸價格的上調)等與企業經營密切相關的成本提高因素的制約和影響，絕大部分中小水泥企業由于產能的先天不足，被高企的成本壓力弄得步履維艱。

　　另一方面，國家限制淘汰的產業政策不斷落實和實施，也讓中小水泥企業生存周期有了時間表。根據新近出臺的《關于加快水泥工業結構調整的若干意見》中提出的水泥工業結構調整的指導思想和調整目標，到2010年，水泥預期產量12.5億噸，其中：新型干法水泥比重提高到70%，水泥散裝率達到60%;累計淘汰落后生產能力2.5億噸。企業平均生產規模由2005年的20萬噸提高到40萬噸左右，企業戶數減少到3500家左右。就目前5000多家水泥企業而言，意味著今后五年內，將有1500多家中小水泥企業被淘汰出局。

　　“失業”干什么 如何“再就業”

　　據了解，在大力發展新型干法的同時，全國中小水泥企業拆窯轉產也在緊鑼密鼓地進行。在此過程中，各地也在不斷探索中小水泥企業積極穩妥地市場退出機制。

　　首先是忍痛拆窯，產業轉型。據了解，江山市協力水泥公司率先投資對機立窯生產線進行改造，建設成30萬噸的粉磨站，使企業在痛苦的抉擇中獲得了"新生"。江山虎山集團已拆除機立窯3條，對原計劃2007年拆除的機立窯去年也提前拆除，機立窯的拆除使企業得到了較快的轉型，去年1月至9月該集團水泥產量比前年同期增長54%。

　　據悉，在我國中東部地區，政府和業界采取拆除補償措施，使拆窯轉型得以順利進行。

　　各地對拆除轉產后尚有閑置的廠房和土地，也通過招商引資轉讓給其它工業項目。

　　其次是加大對環保水泥產品開發與利用力度。有業內人士指出，城市住房建設需要的磚、砌塊、骨料、混合材、混凝土等的生產與開發，也是中小水泥企業"再就業"值得考慮的重要途徑。

　　業內人士認為，中小水泥企業轉產要考慮盡可能不要大動設備，不要大量投資，重點放在節約資源、保護環境的需要上，現有水泥廠的設備可作為環保裝備。其共同特點是：綜合利用低品位原料、燃料，低能耗生產水泥，將水泥廠轉化為環保產業，既可提高產量、質量，降低能耗和成本，又能提高社會環保功能，為長遠發展和加快地方經濟的發展速度創造條件。

　　業內人士建議中小水泥企業可增產砌筑水泥。用砌筑水泥制砌塊都需要活性混合材。據分析，2003年礦渣排量為1.7億噸，近年來預計能達到兩億噸。粉煤灰年排量約兩億多噸。為了滿足多方面需要的水泥，現有混合材品種、數量;都趕不上發展需要。除了開發沸騰爐渣、增鈣液態渣、天然巖礦，生產活性混合材可以全面解決這個問題。生產活性混合材在技術上是代替部分熟料、調節性能和生產高性能混凝土的需要，經濟上值得開發。對許多煤耗高、準備用回轉窯熟料又缺乏礦渣等活性混合材的立窯廠，可用煤矸石、粉煤灰生產活性混合材以至早強摻合料。早強摻合料可以提高早期強度，大量增加天然混合材用量。對生產砌筑水泥，減少砌塊、混凝土開裂和降低成本非常有利。

　　生產水泥制品(包括干拌砂漿、砌塊、混凝土等)要釆用砌筑水泥、砌塊粘結劑等，能耗比燒磚低50%以上，其成分中50%以上是工業渣。而生產水泥制品除了需要混合材，還需要骨料(即砂石料)和陶粒，特別是可做輕質混凝土骨料的陶粒。利用立窯廠現有設備生產陶粒，可有燒與不燒兩種。對缺少砂石料的地區，如果運輸費用(實際是油料消耗)高于立窯燒成煤耗，就值得研究生產。因為在立窯上可以用低品位煤以至煤矸石煅燒，實際是減少了油料的消耗。對沿江河的濕法窯廠，有可能利用含重金屬的江河泥砂生產高強骨料，與治理利用江湖河海的泥砂結合起來。

　　加大技改投入 與新型干法企業并存

　　目前，我國大多數中小水泥企業技術、工藝是不符合國家“十一五”規劃要求的。為此，業內人士提出，有條件的中小水泥企業要想生存，必須要根據企業的實際情況，運用20項實用新技術，對企業進行技術改造，力爭達到國家環保節能要求，力爭和新型干法并存的有限時間和空間，為企業轉型做好鋪墊。

　　據了解，為20項新技術提供設備技術支撐的南京立窯研究所的立窯卸料篦子、新型球破機、大直徑立窯，江蘇科行公司的K型選粉機、大布袋除塵器，中國礦大張洪研究所的多用熱量測定儀，上海福豐公司的微機配料控制系統，唐山鴻升公司的超細破碎機，無錫湖山節能公司的粉磨設備等，對我國中小水泥企業提高水泥的產量、質量，特別是節能降耗、降低成本、提高市場競爭力，具有重要的作用。

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失業再就業有什么流程

　　失業再就業有什么流程?失業后再就業需要什么手續?一起來看看網友經驗。

　　領取失業金期間再就業需要辦理的手續

　　我對于目前的檔案和社保的相關信息不是很了解。所以當我在目前單位上班后，因為人事專員不為我們個人辦理相關的手續，所以對于相關手續不熟悉的我來說，有點茫然不知所措。我目前在同事和朋友的幫助下都辦好了，現在把我辦理的過程分享給網上需要的朋友，以免有我的煎熬。

　　與公司簽訂勞動合同，填寫員工錄用登記表后，需要到居住地社區辦理登記蓋章。這里需要強調的是，對于剛剛工作的新人，需要辦理失業就業登記證也叫失業創業登記證，這個辦理有區別。針對于我們吉林省來說，如果是長春外五縣，需要回戶口所在地辦理，如果是長春市以外的戶口在長春市居住，只要辦理居住地居住證并到居住地街道辦的人力資源保障科辦理就可以，具體的以當地規定為準。

　　這里主要講一下，已辦理失業就業登記證的員工，需要提供失業就業登記證、身份證、勞動合同、員工錄用登記表、如果是外地需要提供居住證(通常不需要)。(需要特別注意的是，員工錄用登記表不能涂抹，要不然裝入檔案影響退休的工齡計算。)這個辦理很快、也沒有什么麻煩的。

　　正常入職的，以上這些完成就可以了。對于像我一樣離職后在領取失業金的，還需要辦理兩步手續：一、到社會保險局辦理失業金停領手續。二、到市醫保局辦理醫保停保手續。這樣醫保和社保就可以正常交，整個入職就辦理完成了。接下來長春市的朋友有福啦，我具體說一下這兩項的辦理方法：

　　一、長春市社會保險局有兩個地址，一個是金業大廈，一個是民康路社保局，兩個地點都可辦理。民康路社保局(115路、254路可到)三道街下車。辦理失業金停領是在三樓的失業金窗口，只有一個窗口可辦停領手續。提供失業證、身份證、勞動合同(已備案的)，一般你簽合同當月的失業金是不能領的，如果已經發放了，需要退費。如果需要退費，要開個單據，到一樓20號窗口填單繳費后，再到三樓失業金分區的位置蓋章，然后把單據交回辦理的窗口，就可以了。

　　二、市醫保局在繁榮路上(292、5路公交車可到)，到二樓11號窗口辦理。需要提供失業證原件及復印件、身份證原件及復印件，醫保卡(也可不提供)。蓋章并網上操作就及時生效了。

　　我之所以要在網上發文告訴大家怎么辦理，是因為我覺得找政府部門辦理業務和咨詢都太費勁兒了，雖然看起來如此簡單的事情，我卻跑了兩次。所以如果一開始就已經很清楚，我也不用如此的麻煩，也希望相關部門可以真正的做到惠民利民。

　　失業的影響

　　社會影響

　　失業的社會影響雖然難以估計和衡量，但它最易為人們所感受到。失業威脅著作為社會單位和經濟單位的家庭的穩定。沒有收入或收入遭受損失，戶主就不能起到應有的作用。家庭的要求和需要得不到滿足，家庭關系將因此而受到損害。西方有關的心理學研究表明，解雇造成的創傷不亞于親友的去世或學業上的失敗。此外，家庭之外的人際關系也受到失業的嚴重影響。一個失業者在就業的'人員當中失去了自尊和影響力，面臨著被同事拒絕的可能性，并且可能要失去自尊和自信。最終，失業者在情感上受到嚴重打擊。

　　經濟影響

　　失業的經濟影響可以用機會成本的概念來理解。當失業率上升時，經濟中本可由失業工人生產出來的產品和勞務就損失了。衰退期間的損失，就好像是將眾多的汽車、房屋、衣物和其他物品都銷毀掉了。從產出核算的角度看，失業者的收入總損失等于生產的損失，因此，喪失的產量是計量周期性失業損失的主要尺度，因為它表明經濟處于非充分就業狀態。20世紀60年代，美國經濟學家阿瑟·奧肯根據美國的數據，提出了經濟周期中失業變動與產出變動的經驗關系，被稱為奧肯定律。

　　奧肯定律的內容是：失業率每高于自然失業率一個百分點，實際GDP將低于潛在GDP兩個百分點。換一種方式說，相對于潛在GDP，實際GDP每下降兩個百分點，實際失業率就會比自然失業率上升一個百分點。

　　西方學者認為，奧肯定律揭示了產品市場與勞動市場之間極為重要的關系，它描述了實際GDP的短期變動與失業率變動的聯系。根據這個定律，可以通過失業率的變動推測或估計GDP的變動，也可以通過GDP的變動預測失業率的變動。例如，實際失業率為8%，高于6%的自然失業率2個百分點，則實際GDP就將比潛在GDP低4%左右。

　　未來的一二十年是我國改革開放的關鍵時期，大量的農村富余勞動力要轉移到城鎮就業，城鎮新增的適齡就業人員也有較大的就業需要，這就使得我國在未來這一二十年內面臨著較大的就業壓力，就業問題是我國政府宏觀經濟政策要解決的最主要問題之一。奧肯定律告訴給我們提供了一個可能的解決方案，即一定要保持GDP的高速增長，這樣一方面能迅速提高我國人民的生活水平，同時也能較好的解決未來的就業壓力。

　　失業者可領取一定的失業救濟金，但其數額少于就業時的工資水平，因而生活相對惡化，促使其重新就業。從這一點上來說，不少西方經濟學家認為，一個合理的失業率及其失業現象的存在，是促進社會發展所必需的條件之一。