國企下崗職工開公司算再就業。國企下崗職工開公司算再就業，失業人員找到勞務工作算重新就業，失業與重新就業的界定失業人員有下列情形之一的，可視為重新就業，社會保險經辦機構應停止發放失業保險金和其他失業保險待遇已領取營業執照，從事個體經營或興辦經濟實體的。與新用人單位簽訂的勞動合同的。在社會上連續從事有收入的各類工作失業人員有下列情形之一的，可視為重新就業，社會保險經辦機構應停止發放失業保險金和其他失業保險待遇一已領取營業執照，從事個體經營或興辦經濟實體的。與新用人單位簽訂的勞動合同的。在社會上連續從事有收入的各類工作達半年以上，且月收入不低于當地最低工資標準的。

一、隨著勞動用工制度的改革，勞動就業形勢發生了根本性的變化，下崗職工要有充分的思想準備和應變能力，不能只怨天憂人，應采取面對現實，積極主動地尋找適合的職業。
二、 要對自己的職業能力、素質與特長有正確的估價。一定要結合勞動力市場需求情況，去尋找適合自己專長、專業對口的崗位。
三、 學習專業技術切忌隨大流，蜂擁而上。要分析勞動力市場需求變化趨勢，有的放矢的選學有關技術。 否則就會造成某些崗位人員過剩，競爭更加激烈。 四、 對工資待遇要求不要過高。特別是有些下崗男職工，到職介中心找工作，第一句先問給多少錢。這也是男同志不好找到工作的一個普遍性的問題。有的同志說，女同志好找工作，有的工種如服務員、售貨員、勤雜工等，確實是面向女同志多了一些。但女同志找工作首先考慮的是工種適合不適合自己，住家是否方便，其次者工資待遇。只要說得過去就先湊合著干。如果以上工種讓給男同志，恐怕有的男同志會自動放棄。有個別男同志還有大男子主義，認為堂堂男子漢就得在各方面比女同志強，得比她們掙的多一些。這樣才說得過去。

下崗職工優惠政策
國稅發[1999]43號社區居民服務業的界定及免稅范圍
1．家庭清潔衛生服務；
2、初級衛生保健服務；
3、嬰幼兒看護和教育服務；
4、殘疾兒童教育訓練和寄托服務；
5，養老服務；
6、病人看護和幼兒、學生接送服務（不包括出租車接送)；
7、避孕節育咨詢；
8、優生優育優教咨詢．
下崗職工人數占企業總人數60%以上的企業自其領取稅務登記證之日起，3年內免征營業稅。

豫政[2000]37號

]，減免工商行政性收費，下崗職工憑當地勞動部門發放的下崗證明進入各類集貿市場從事個體經營的，第1年免收、第2年減半征收工商管理費。

2、下崗職工從事社區內的保潔服務、綠化服務、就業咨詢服務、清洗服務活動所得收入，3年內免征營業稅，城市維護建設稅和教育費附加費隨營業稅一同免征。
3、下崗職工憑當地勞動部門頒發的下崗證明，辦理衛生許可證等有關手續的，衛生許可證費減收50％，免收衛生知識培訓費。

4、對下崗職工在就醫時，有關醫療機構應當在掛號、治療、住院等費用方面給予適當減免。對處于義務教育階段的子女，經企業、街道出具證明，學校應根據實際情況減免雜費。

5、企業新辦的勞動就業服務企業，當年安置城鎮待業人員達到60％的，可在3年內減征或免征所得稅，免稅期滿后，新安置待業人員占企業原從業人員總數30％以上的，經當地勞動部門確認后，經主管稅務機關審核批準，可減半征收所得稅兩年。
安政[2000]39號

1、下崗職工憑當地勞動部門頒發的下崗證明辦理衛生許可證手續時，衛生許可證費和健康體驗費減收50％，免收衛生知識培訓費，對錄用下崗職工超過職工總人數醫療機構給予減免照顧：免收掛號費；減收專家掛號費50%，減收治療費
10%，減收輔助檢查費10%，減收往院床位費10%。

2、城管部門在街道辦事處對在其轄區范圍內各類集貿市場和早市、夜市攤群點內經營的下崗職工，按照物價部門核準的衛生費收費標準，減收30%。
3、對不進入再就業服務中心的國有企業下崗職工從事社區服務或從事第三產業的，勞動部門也要為其辦理下崗證明，享受再就業優惠政策。

4、加大對中小企業的貸款支持力度。商業銀行和信用社要根據資金供給能力，適當嗇對在本行（社）開戶中小企業的貸款；商業銀行和城市信用社要落實好對從事社區服務的下崗職工和吸納下崗職工占本單位職工人數30%以上企業的新增貸款，對這些企業要優先支持。

5、對處于義務教育階段的困難下崗職工子女就學，經企業、街道辦事處出具證明，并向校方提交勞動部門頒發的下崗證，由校方根據其家庭困難情況，減收50%的雜費。
6、對具有脫困條件的特困下崗職工從事小養殖、小種植、庭院經濟、小門店經營等活動的，工會要通過小額貸款形式扶持其再就業。

下崗再就業有以下新的稅收優惠政策：
（1)企業招收下崗失業人員的稅收減免額度
財政部、國家稅務總局規定，對商貿企業、服務型企業（除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動就業服務企業中的 加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗 位中，當年新招用持《再就業優惠證》人員，與其簽訂一年以上期限勞 動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數予以定額依次扣減 菅業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠。•定額標準 為每人每年4000元，可上下浮動20%，由各省、自治區、直轄市人 民政府根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準，并報財政 部和國家稅務總局備案。按上述標準計算的稅收扣減額應在企業當年 實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅稅 額中扣減，當年扣減不足的，不得結轉下年使用，對2005年底前核準 享受再就業減免稅政策的企業，在剩余期限內仍按原優惠方式繼續享 受減免稅政策至期滿。
這樣，稅收減免不再計算下崗失業人員的比例，不再實行稅收全 面減免，而是每新招用一名下崗職工，允許每年減免稅款4000元，按 營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅的順序依次減免， 就是說當年營業稅如果不夠減免額，就再減附加稅，還不夠減免額則 再減免企業所得稅，直到達到減免4000元稅款為止。需要注意的是， 稅款只能在當年扣減，當年扣減不足的，不得結轉下年使用；2005年 底以前已享受稅收減免的企業，在剩余期限內仍按原優惠方式繼續享 受減免稅政策至期滿。新政策只針對2006年1月1日以后才享受優惠 政策的企業。
(2)下崗失業人員從事個體經營的稅收減免額度
財政部、國家稅務總局規定，對持《再就業優惠證》人員從事個體 經營的（除建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告 業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外），按每戶每年8000元為 限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費 附加和個人所得稅。納稅人年度應繳納稅款小于上述扣減限額的以其 實際繳納的稅款為限；大于上述扣減限額的應以上述扣減限額為限。 對2005年底前核準享受再就業減免稅優惠的個體經營人員，從2006 年1月1日起按上述政策規定執行，原政策優惠規定停止執行。需要注意的是，將3年內免征營業稅及附加和個人所得稅改為每戶每年減 免8000元稅款，實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加 和個人所得稅一次減免；對2005年底前核準享受再就業減免稅優惠的 個體經營人員，從2006年1月1日起按新政策規定執行，原政策優惠 規定停止執行。這一點和企業吸納下崗失業人員是不同的。
（3)對國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流的稅收規定
財政部、國家稅務總局文件對此方面在優惠政策上沒作調整，還是免3年企業所得稅，但在條件上作了一些調整，主要變化就是原來 建筑業不在優惠政策的范圍內，現在改為建筑業中從事工程總承包的 以外的也可享受優惠政策，但從事工程總承包以外的建筑企業吸納原 企業富余人員必須達到本企業職工總數70%以上（含70%)。
（4)對新辦企業的標準
財政部國家稅務總局《關于享受企業所得稅優惠政策的新辦企業 認定標準的通知》文件對新辦企業進行了重新界定，文件規定，享受 企業所得稅定期減稅或免稅的新辦企業標準是：
按照國家法律、法規以及有關規定在工商行政主管部門辦理設 立登記，新注冊成立的企業。
新辦企業的權益性出資人（股東或其他權益投資方）實際出資 中固定資產、無形資產等非貨幣性資產的累計出資額占新辦企業注冊 資金的比例一般不得超過25%。
新辦企業在享受企業所得稅定期減稅或免稅優惠政策期間，從 權益性投資人及其關聯方累計購置的非貨幣性資產超過注冊資金25% 的，將不再享受相關企業所得稅減免稅政策優惠。
對于新辦企業這里界定得比較清晰，具有很強的可操作性：一是 新注冊的企業；二是對非貨幣性出資占注冊資本的比例有了新的限制 性規定，即不得高于25%，同時享受減免稅期間從權益性投資人及其 關聯方累計購置的非貨幣性資產超過注冊資金25%的，也不得繼續享 受減免稅政策，這樣規定是為增加新辦企業的難度，新辦企業必須注 入不少于注冊資本75%的貨幣資金，以防止為享受優惠政策用原企業 的非貨幣性資產投資成立新公司。
（5)個人獨資企業變更為個體經營戶不享受個人所得稅再就業優 惠政策
對于個人獨資企業變更為個體經營戶是否享受個人所得稅再就業 優惠政策，國家稅務總局在給安徽省地方稅務局的批復中進行了明確， 即根據《國家稅務總局關于下崗失業人員從事個體經營有關稅收政策 問題的通知》的規定，個體經營是指《中共中央國務院關于進一步做好 下崗失業人員再就業工作的通知》下發后，即2002年9月30日以后 從無到有建立起來的新辦個體經營戶。由個人獨資企業變更為個體經 營戶，不符合上述文件精神，不得享受個人所得稅再就業優惠政策。