1、下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》需要什么條件？
答：在勞動(dòng)年齡內(nèi)，本市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動(dòng)能力并有再就業(yè)愿望的下列人員：國(guó)有企業(yè)下崗職工；國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員；國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員。
2、國(guó)有企業(yè)下崗職工如何辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》？
答：需持二寸近期彩色照片4張，身份證復(fù)印件，個(gè)人申請(qǐng)到本人所在單位，由單位統(tǒng)一到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理，或者下崗職工持企業(yè)經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核認(rèn)證過(guò)的《國(guó)有企業(yè)下崗職工身份認(rèn)定表》及上述材料到本人戶籍所在地的社區(qū)辦理。
3、國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員如何辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》？
答：（1）檔案存放在就業(yè)部門的失業(yè)人員：需持二寸近期彩色照片4張、身份證復(fù)印件、《存檔手冊(cè)》、《失業(yè)就業(yè)登錄證》、《終止解除勞動(dòng)合同證明書》、個(gè)人申請(qǐng)到就業(yè)部門辦理。
（2）檔案存在市人才市場(chǎng)的失業(yè)人員：憑人才市場(chǎng)出具的《原有國(guó)有企業(yè)職工身份證明》、《失業(yè)就業(yè)登錄證》、二寸近期彩色照片4張、身份證復(fù)印件、個(gè)人申請(qǐng)到本人戶籍所在地的社區(qū)辦理。
（3）由于企業(yè)或個(gè)人原因檔案未存放在就業(yè)部門的失業(yè)人員：需持本人檔案、《失業(yè)就業(yè)登錄證》、《終止解除勞動(dòng)合同證明書》、二寸近期彩色照片4張、身份證復(fù)印件、個(gè)人申請(qǐng)到戶籍所在地的社區(qū)辦理。
4、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員如何辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》？
答：需持二寸近期彩色照片4張、身份復(fù)印件、個(gè)人申請(qǐng)和原單位主管部門出具的《國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工身份認(rèn)定表》按國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員辦證渠道辦理。
5、再就業(yè)優(yōu)惠政策與失業(yè)救濟(jì)金、最低生活保障待遇政策有什么關(guān)系？
答：下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》后，如果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，可繼續(xù)享受失業(yè)救濟(jì)金、最低生活保障待遇；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后停發(fā)或減發(fā)失業(yè)救濟(jì)金、最低生活保障待遇。
6、下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受優(yōu)惠政策的范圍有哪些？
答：下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制的行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧等）外，自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起3年內(nèi)可以免交有關(guān)登記類、證照類和管理類的各種行政事業(yè)性收費(fèi)。
7、下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)享受的免稅項(xiàng)目有哪些？
答：下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的（國(guó)家限制行業(yè)除外），經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免證營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。
8、對(duì)下崗職工子女有什么照顧？
答：根據(jù)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活和再就業(yè)工作的通知》要求，對(duì)下崗職工子女就學(xué)應(yīng)減免學(xué)雜費(fèi)。同時(shí)，在1998年勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、財(cái)政部、教育部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》中，再次重申，對(duì)生活特別困難的下崗職工子女就學(xué)，減免學(xué)雜費(fèi)。可由企業(yè)、街道會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)再就業(yè)難度較大且生活困難的下崗職工，逐一列出名單，對(duì)列入名單的下崗職工子女就學(xué)，經(jīng)企業(yè)、街道出具證明，學(xué)校審定，可以減免一定比例的學(xué)雜費(fèi)。具體減免比例可由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。
9、哪些職工在哪種情況下，企業(yè)不能安排其下崗？
答：根據(jù)1998年勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、財(cái)政部、教育部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中華全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》的規(guī)定，有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)，一般不安排下列人員下崗：配偶方已經(jīng)下崗的；離異或喪偶撫養(yǎng)未成年子女者；省（部）級(jí)以上勞動(dòng)模范；烈士遺屬；現(xiàn)役軍人配偶；殘疾人；省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的其他職工。
10、下崗職工應(yīng)享受哪些社會(huì)保險(xiǎn)？
答：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
11、企業(yè)職工下崗后，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系怎么處理？
答：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，下崗職工進(jìn)入本企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心以后，由中心負(fù)責(zé)為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；下崗職工被其他單位錄用的，由該用人單位繼續(xù)為繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)比例按當(dāng)?shù)氐慕y(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
12、企業(yè)職工下崗后，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系怎么處理？
答：在職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)未實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌的地方，對(duì)進(jìn)入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工，由中心按企業(yè)原規(guī)定發(fā)放醫(yī)療費(fèi)，大病也由企業(yè)按原規(guī)定辦法辦理。實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的地方，進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，以當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)基數(shù)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)辦法規(guī)定的比例繳費(fèi)并記入賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
13、企業(yè)職工下崗后，所住的福利房怎么處理？
答：按照1998年6月下發(fā)的《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》精神，下崗職工分流安置和再就業(yè)后，在原企業(yè)的住房，已按房改政策購(gòu)買的，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確個(gè)人和原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系；未購(gòu)買的，可以繼續(xù)使用，租金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。
14、工人具備什么條件可以辦理退休手續(xù)？
答：(1)、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的(正常退休)。
(2)、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的(特殊工種提前退休)。
(3)、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的(病退)。
(4)、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的(病退)。
15、工人超過(guò)退休年齡仍然繼續(xù)工作的，其連續(xù)工齡如何計(jì)算？
答：1981年11月7日，國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1981]164號(hào)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工人退休、退職暫行辦法的通知》規(guī)定：凡是符合退休、退職條件的，就應(yīng)當(dāng)動(dòng)員他們退休、退職。如生產(chǎn)上確有需要，必須緩?fù)说模?jīng)過(guò)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。沒(méi)有經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，超過(guò)退休年齡繼續(xù)工作的時(shí)間不計(jì)算“連續(xù)工齡”。
16、關(guān)于臨時(shí)工在本單位工作期間被錄用為長(zhǎng)期工以后的工齡如何計(jì)算？
答：勞動(dòng)部工資局[64]中勞薪字第344號(hào)《關(guān)于臨時(shí)工被錄用為長(zhǎng)期工后的工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》：臨時(shí)工最后一次在單位當(dāng)臨時(shí)工的連續(xù)工作時(shí)間可以與被錄用為長(zhǎng)期工以后的工作時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
17、如何辦理退休手續(xù)？
答：由單位(企業(yè)或主管部門)勞資員帶擬審批退休人員檔案到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行認(rèn)定和審批。
(1)、單位在公示中要按正常退休、從事井下、高空、高溫，特別繁重體力勞動(dòng)、有毒有害身體健康工種提前退休、因病退休、工傷退休和退職等不同類別進(jìn)行分別公示。
(2)、公示期滿后，單位要填寫《公示退休名冊(cè)》、《退休審批表》，經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批辦理后方可到保險(xiǎn)部門申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金等手續(xù)。
18、病退基本條件是什么？
答：女45周歲，男50周歲，喪失勞動(dòng)能力的職工，可提出申請(qǐng)病退。
19、辦理病退需要哪些材料？
答：身份證、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院診斷書、照片3張。
20、申請(qǐng)病退職工怎樣進(jìn)行體檢？
答：參加市級(jí)保險(xiǎn)的職工由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，參加省級(jí)保險(xiǎn)的職工由省勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。
21、病退所需的費(fèi)用是多少？
答：1、勞動(dòng)鑒定費(fèi)。參加市級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的需要交180元；參加省級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的交200元。
2、體檢費(fèi)。醫(yī)院收，依據(jù)（吉?jiǎng)谏缲?cái)字[2005]18號(hào)）文件。
22、工傷怎樣辦理？
答：工傷認(rèn)定和工傷待遇依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》即中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第（375號(hào)），有關(guān)辦理程序及具體辦理辦法請(qǐng)咨詢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處。
電話：5679952 大廳：7602240
23、當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)嗎？
答：當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理仲裁活動(dòng)，委托他人參加仲裁活動(dòng)，必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。
24、仲裁適用范圍是如何規(guī)定的？
答：適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)與職工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
25、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理？
答：包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體依法確立勞動(dòng)關(guān)系的固定工、合同制工人、臨時(shí)工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
26、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效？
答：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
27、勞動(dòng)爭(zhēng)議的受理范圍有哪些？
答：1、因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職，自動(dòng)離職發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；
2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；
3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
4、因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同，特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁減人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
28、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁如何交納費(fèi)用？
答：申訴人應(yīng)在收到《受理通知書》后5日內(nèi)預(yù)交仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)。
29、當(dāng)事人如何提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申述？
答：當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申訴仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。
30、哪些人可以辦再就業(yè)優(yōu)惠證？
答：1、國(guó)有企業(yè)的下崗職工；
2、國(guó)有企業(yè)的失業(yè)人員；
3、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；
4、享受最低生活保障并且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。
31、辦理優(yōu)惠證都需要什么樣的手續(xù)？
答：1、申辦人持有居民身份證復(fù)印件，4張2寸近期免冠照片和解除勞動(dòng)合同書，到所在社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站提出有明確詳實(shí)再就業(yè)去向內(nèi)容的書面申請(qǐng)。
2、經(jīng)社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)站對(duì)其表現(xiàn)就業(yè)狀況進(jìn)行核實(shí)，并張榜公式，符合條件的填寫《再就業(yè)優(yōu)惠證的申請(qǐng)表》報(bào)所在街、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所審核后，由街、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)所持以上證件到縣級(jí)以上的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理申請(qǐng)手續(xù)。
32、哪些人可以參加長(zhǎng)春市基本醫(yī)療保險(xiǎn)？
答：長(zhǎng)春市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其在職職工以及退休（職）人員都可以參加醫(yī)保。
33、如何辦理參保手續(xù)？
答：申請(qǐng)參保。單位參保須持《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件到醫(yī)保中心（或區(qū)醫(yī)保辦）登記審核部辦理參保登記手續(xù)。申購(gòu)報(bào)盤軟件，單位登記表，職工登記表，繳費(fèi)基數(shù)核查認(rèn)定表，照片版位圖，按規(guī)定錄入和填寫報(bào)送。
34、參保人員發(fā)生變更的如何辦理？
答：參保人員增減及變動(dòng)的，于每月30日前到區(qū)醫(yī)保辦辦理個(gè)人變更手續(xù)。
35、參保職工的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
答：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)按本單位上年度職工月平均工資總額的7%繳納，個(gè)人按2%繳納，退休人員不繳費(fèi)。
36、參保單位繳費(fèi)時(shí)間？
答：各參保單位必須于每月20日前繳費(fèi)至區(qū)醫(yī)保辦賬戶，逾期不繳費(fèi)，將予停保。
37、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店是如何確定的?
答：定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店是指經(jīng)長(zhǎng)春市勞動(dòng)保障行政部門審查，并經(jīng)長(zhǎng)春市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局確定的，為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，參保職工提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和提供處方外配服務(wù)的零售藥店。參保職工可自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店。
38、住院費(fèi)用是如何支付的？
答：參保職工因病住院先自付住院起付標(biāo)準(zhǔn)以下部分和住院押金，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人共付段。住院起付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院級(jí)別分別是：以上年全市職工平均工資為基數(shù)，省及省級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)為13%；市級(jí)為10%；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心及衛(wèi)生服務(wù)站為7%。年度內(nèi)多次住院起付在第一次住院支付起付標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上逐次遞減25%。
39、參保職工個(gè)人自付比例是多少？
答：自付比例起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下統(tǒng)籌基金支付的待遇，個(gè)人要承擔(dān)一定的比例，具體為：按省及省以上綜合醫(yī)院，市（含省市專科醫(yī)院，一汽職工醫(yī)院），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心及衛(wèi)生服務(wù)站，個(gè)人分別承擔(dān)15%，12%，9%。退休人員在此基礎(chǔ)上個(gè)人負(fù)擔(dān)比例減少2%。
40、基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付額度是多少？
答：基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金額度為39008元。公務(wù)員補(bǔ)助為4萬(wàn)元（僅限于繳納了公務(wù)員補(bǔ)助費(fèi)用的參保職工），我區(qū)尚未實(shí)行。大額救助為15萬(wàn)元。
41、如何理解大額醫(yī)療救助的用途及支付標(biāo)準(zhǔn)？
答：大額醫(yī)療費(fèi)用救助主要用于解決參保職工患大病、重病、疑難病住院醫(yī)藥費(fèi)超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線的醫(yī)療費(fèi)用。我市規(guī)定按每人每年50元標(biāo)準(zhǔn)建立大額醫(yī)療費(fèi)用救助，由個(gè)人承擔(dān)，由單位每年1月代收代繳。單獨(dú)列帳，單獨(dú)管理。
大額醫(yī)療費(fèi)用救助的基金支付待遇為：基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的最高支付限額為大額醫(yī)療救助的起點(diǎn)。一個(gè)年度內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)中現(xiàn)金支付累計(jì)超過(guò)5000元以上部分，5001元至10000元，補(bǔ)助25%；10001元以上部分補(bǔ)助30%。均由大額醫(yī)療費(fèi)用救助基金支出。
42、參保職工怎樣就醫(yī)購(gòu)藥？
答：1、參保職工在定點(diǎn)醫(yī)院門診就醫(yī)，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)由個(gè)人賬戶支付，個(gè)人賬戶用完后本人用現(xiàn)金支付。
2、辦理住院手續(xù)時(shí)，出示長(zhǎng)春市社會(huì)保障卡和居民身份證，以便醫(yī)院識(shí)別身份和定期結(jié)算。如因急診而沒(méi)有攜帶長(zhǎng)春市社會(huì)保障卡，3日內(nèi)將保障卡和身份證交到院方查驗(yàn)，否則住院所發(fā)生的費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān)。
3、參保職工在定點(diǎn)藥店購(gòu)藥時(shí)，購(gòu)處方藥須持定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)生開(kāi)具的處方，購(gòu)非處方藥由定點(diǎn)藥店藥師對(duì)提藥單進(jìn)行審核后購(gòu)藥。
43、參保職工如何轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院？
答：如果患者的疾病經(jīng)多次會(huì)診仍無(wú)法確診或不能診治時(shí)，患者可通過(guò)醫(yī)院辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)。需轉(zhuǎn)往本地定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，由所在定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保管理部門填寫《轉(zhuǎn)外審批單》。需轉(zhuǎn)異地治療的，經(jīng)省級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)院專家會(huì)診并由其醫(yī)保科（辦）同意，填寫《轉(zhuǎn)外審批單》，報(bào)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局醫(yī)藥監(jiān)督部審批。未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用不予核報(bào)。患者轉(zhuǎn)外（京、滬）治療的起付線為1950元，自付比例為30%。
44、參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用如何計(jì)算？
答： 1、核報(bào)部分=（費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用-起付線）x（1-個(gè)人承擔(dān)比例）
2、自負(fù)比例=（費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用-起付線）x個(gè)人承擔(dān)比例
3、大額費(fèi)用（超39008元以上）核銷計(jì)算公式：1至3萬(wàn)元=（費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用）x75%；30001至15萬(wàn)元=(費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用)x85%。
4、公務(wù)員補(bǔ)助=（自理費(fèi)用+起付線+自負(fù)比例）x60%。
上述自費(fèi)金額是指不予核銷的兩類費(fèi)用。自理費(fèi)用是指需個(gè)人承擔(dān)20%的乙類費(fèi)用。自負(fù)比例是指起付線以上，最高支付限額以下，由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人要承擔(dān)的一定比例。
45、醫(yī)保卡丟失怎樣辦理暫停支付？
答：職工個(gè)人醫(yī)療賬戶資金用完后，IC卡暫停結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)用由職工現(xiàn)金支付。個(gè)人醫(yī)療賬戶資金補(bǔ)足后，IC卡恢復(fù)正常使用。
46、醫(yī)保卡丟失如何辦理掛失？
答：職工IC卡丟失、損壞的，應(yīng)由本人攜帶身份證到市醫(yī)療辦中心辦理掛失手續(xù)補(bǔ)領(lǐng)IC卡。不及時(shí)辦理掛失造成的損失由本人自負(fù)。
47、基本醫(yī)療保險(xiǎn)不予支付費(fèi)用的診療項(xiàng)目范圍是什么？
答：1、掛號(hào)費(fèi)、院外會(huì)診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等；
2、出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)、點(diǎn)名手術(shù)費(fèi)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)士等特需醫(yī)療服務(wù)；
3、省物價(jià)部門規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)項(xiàng)目之外的其它醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用。
48、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶用于支付哪些醫(yī)療費(fèi)用？
答：在門診就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；在定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用；基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用；超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。
49、勞動(dòng)合同都包括哪些條款？
答：1、勞動(dòng)合同期限；2、工作內(nèi)容；3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；4、勞動(dòng)報(bào)酬；5、勞動(dòng)紀(jì)律；6、勞動(dòng)合同終止的條件；7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
勞動(dòng)合同除規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商決定其他內(nèi)容。
50、什么情況下勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同？
答：勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商一致可以在任何情況下解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者也可以單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位，無(wú)須征求用人單位的同意，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理有關(guān)解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。但由于勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的有關(guān)決定而給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者一方提出辭職的，不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列情況，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：1、在試用期內(nèi)的；2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、用人單位未按照勞動(dòng)合同決定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
51、終止和解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行什么手續(xù)？
答：在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書，作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動(dòng)合同期限、終止或者解除日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動(dòng)者要求，用人單位可在證明書中客觀地說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。除此之外，還應(yīng)履行其他的一些相關(guān)手續(xù)，如工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的結(jié)算，工作、業(yè)務(wù)的交接，檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接轉(zhuǎn)，有債權(quán)債務(wù)關(guān)系的也要進(jìn)行清理等。一定要向用人單位索要終止、解除勞動(dòng)合同證明書。
52、用人單位以實(shí)物代替貨幣支付工資行嗎？
答：工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證卷代替貨幣支付。有的企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致產(chǎn)品積壓，無(wú)法支付職工工資，就將產(chǎn)品交給職工去賣，賣出去的就發(fā)工資，賣不出去就不發(fā)工資，這種做法是完全錯(cuò)誤的。
53、企業(yè)不按時(shí)支付工資怎么辦？
答：用人單位沒(méi)有正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的付薪時(shí)間未支付勞動(dòng)者工資屬無(wú)故拖欠工資行為，是侵權(quán)行為。勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門應(yīng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資，并給予一定的補(bǔ)償。
54、企業(yè)應(yīng)如何支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工資？
答：企業(yè)在法定工作時(shí)間之外安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，須向勞動(dòng)者額外支付加班費(fèi)。在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于150%的工資報(bào)酬，休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付不低于200%的工資報(bào)酬，法定假日加班的，支付不低于300%的工資報(bào)酬。
55、對(duì)使用童工的應(yīng)如何處理？
答：用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)全部由用人單位承擔(dān)。
56、辦理勞動(dòng)年檢需要的材料？
答：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；2、公章；3、工本費(fèi)50元；4、上年度勞動(dòng)年檢合格證。
57、失業(yè)登記的范圍有哪些？
答：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)（男：16-60周歲，女：16-50周歲），有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，目前沒(méi)有就業(yè)的人員。
1、年滿16周歲，未能繼續(xù)升學(xué)的普通中學(xué)初、高中畢（肆）業(yè)生；
2、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)中學(xué)的畢（肆）業(yè)生，畢業(yè)半年以上尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
3、與用人單位終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的人員；
4、被用人單位開(kāi)除、辭退、解聘的人員；
5、因企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、撤消而失業(yè)的人員；
6、處于失業(yè)狀態(tài)的退役士兵；
7、刑滿釋放或假釋、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿或提前解除勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
8、其他符合本辦法規(guī)定范圍的失業(yè)人員；
58、什么樣的人不進(jìn)行失業(yè)登記？
答：1、已被用人單位錄用的；
2、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；
3、其他從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；
4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的；
5、已喪失勞動(dòng)能力的；
6、升學(xué)，應(yīng)征服兵役，移居省外、境外的；
7、因被判刑收監(jiān)執(zhí)行、被勞動(dòng)教養(yǎng)等原因不能就業(yè)的；
8、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，未按有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)的；
9、本人終止就業(yè)要求的；
10、其他經(jīng)審查已不再處于失業(yè)狀態(tài)的人員；
59、如何辦理失業(yè)登記？
答：1、沒(méi)有就業(yè)經(jīng)歷的失業(yè)人員，攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證和照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取《失業(yè)就業(yè)登錄證》。
2、有就業(yè)經(jīng)歷的人員，攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證、終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系證明和照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取《失業(yè)就業(yè)登錄證》。
3、對(duì)于戶口在外地而來(lái)長(zhǎng)春求職的人員，要出具戶口所在地勞動(dòng)保障部門為其辦理的外出人員務(wù)工證明、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明和身份證。
60、退休人員可以參加社區(qū)的那些活動(dòng)？
答：退休人員可以參加社區(qū)組織開(kāi)展的各種文化學(xué)習(xí)、文體娛樂(lè)、組織生活等活動(dòng)；社區(qū)工作人員需每半年與退休人員見(jiàn)面，征求意見(jiàn)，提供服務(wù)；退休人員也可以主動(dòng)與社區(qū)工作人員溝通，提出建議和要求。
61、離退休人員如何辦理社區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)？
答：離退休人員家庭住址發(fā)生變化需改變社區(qū)時(shí)，由轉(zhuǎn)出社區(qū)填寫《社會(huì)化管理關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書》，交轉(zhuǎn)移人攜申請(qǐng)書和退休人員檔案卡到市退管辦辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。市退管辦在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的同時(shí)為其填寫《社會(huì)化管理關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》并建立新的檔案卡。轉(zhuǎn)移人持加蓋市退管辦印章的介紹信、檔案卡到轉(zhuǎn)入社區(qū)登記。轉(zhuǎn)入社區(qū)接收檔案卡并為建立新的信息卡。
62、離退休人員出國(guó)定居或異地居住時(shí)需辦理那些手續(xù)？
答：退休人員出國(guó)定居或長(zhǎng)期到異地居住時(shí)，由轉(zhuǎn)出社區(qū)填寫《社會(huì)化管理關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書》，交轉(zhuǎn)移人攜申請(qǐng)書和退休人員檔案卡到市退管辦辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。并于每年九月三十日前將異地居住地公安戶籍部門、社區(qū)開(kāi)具的生存證明（帶公章和經(jīng)辦人章）和身份證復(fù)印件寄到市退管辦；出國(guó)定居的要提供中國(guó)駐外使領(lǐng)館或當(dāng)?shù)毓C機(jī)構(gòu)出具的生存證明。短期出國(guó)或到異地探親超過(guò)半年時(shí)，應(yīng)到社區(qū)登記。
退休人員服刑、勞教、失蹤時(shí)，家屬要到所屬社區(qū)說(shuō)明情況，檔案卡、信息卡仍在其居住地所屬社區(qū)管理。
63、離退休人員如何辦理代領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)？
答：1、退休人員因子女不在身邊、行動(dòng)不便等原因不能按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金的可向社區(qū)提出書面申請(qǐng)；
2、社區(qū)可根據(jù)申請(qǐng)，與退休人員簽訂按月代為領(lǐng)取養(yǎng)老金協(xié)議；
3、社區(qū)工作人員每月憑離退休人員本人的養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放存折到就近的農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄所為其領(lǐng)取養(yǎng)老金并按時(shí)送到離退休人員家中。
64、離退休人員死亡待遇如何辦理？
答：1、離退休人員死亡后，其家屬帶死亡證明等到社區(qū)登記；
2、社區(qū)填寫《病故通知單》，由死亡人員家屬持《病故通知單》等資料送交原單位；
3、單位在通知單回執(zhí)上蓋章并到社保部門辦理減員及喪葬費(fèi)、撫恤金領(lǐng)取手續(xù)；
4、家屬將通知單回執(zhí)送回社區(qū)存檔；
5、死亡退休人員無(wú)單位的，由死亡人員直系親屬持社區(qū)填寫的《病故通知書》等資料直接到社保部門辦理減員及喪葬費(fèi)、撫恤金領(lǐng)取手續(xù)并由社保部門在《病故通知單》回執(zhí)簽章，親屬將通知單回執(zhí)送回社區(qū)存檔；
6、死亡離退休人員無(wú)單位且直系親屬因高齡、體弱等原因行動(dòng)不便的，可向社區(qū)提出申請(qǐng)，由社區(qū)工作人員攜帶離退休人員死亡證明原件、《病故通知單》等資料到社保部門辦理相關(guān)手續(xù)；
7、異地居住的離退休人員死亡后，由直系親屬攜帶離退休人員死亡證明原件到市退管辦開(kāi)具《病故通知單》，再辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，死亡離退休人員無(wú)單位、無(wú)直系親屬的，其喪葬費(fèi)、撫恤金領(lǐng)取資格按《繼承法》的相關(guān)規(guī)定確定。

國(guó)家對(duì)下崗職工有哪些政策

1、崗失業(yè)員辦理《再業(yè)優(yōu)惠證》需要條件 答：勞齡內(nèi)本市行政區(qū)域內(nèi)具勞能力并再業(yè)愿望列員：企業(yè)崗職工；企業(yè)失業(yè)員；企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置員；享受低保障并且失業(yè)其城鎮(zhèn)失業(yè)員 2、企業(yè)崗職工何辦理《再業(yè)優(yōu)惠證》 答：需持二寸近期彩色照片4張身份證影印件申請(qǐng)本所單位由單位統(tǒng)勞社保障部門辦理或者崗職工持企業(yè)經(jīng)勞保障部門稽核認(rèn)證《企業(yè)崗職工身份認(rèn)定表》及述材料本戶籍所社群辦理 3、企業(yè)失業(yè)員何辦理《再業(yè)優(yōu)惠證》 答：（1）檔案存放業(yè)部門失業(yè)員：需持二寸近期彩色照片4張、身份證影印件、《存檔手冊(cè)》、《失業(yè)業(yè)登入證》、《終止解除勞合同證明書》、申請(qǐng)業(yè)部門辦理 （2）檔案存市才市場(chǎng)失業(yè)員：憑才市場(chǎng)具《原企業(yè)職工身份證明》、《失業(yè)業(yè)登入證》、二寸近期彩色照片4張、身份證影印件、申請(qǐng)本戶籍所社群辦理 （3）由于企業(yè)或原檔案未存放業(yè)部門失業(yè)員：需持本檔案、《失業(yè)業(yè)登入證》、《終止解除勞合同證明書》、二寸近期彩色照片4張、身份證影印件、申請(qǐng)戶籍所社群辦理 4、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置員何辦理《再業(yè)優(yōu)惠證》 答：需持二寸近期彩色照片4張、身份影印件、申請(qǐng)?jiān)瓎挝恢鞴懿块T具《關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工身份認(rèn)定表》按企業(yè)失業(yè)員辦證渠道辦理 5、再業(yè)優(yōu)惠政策與失業(yè)救濟(jì)金、低保障待遇政策關(guān)系 答：崗失業(yè)員辦理《再業(yè)優(yōu)惠證》沒(méi)實(shí)現(xiàn)再業(yè)繼續(xù)享受失業(yè)救濟(jì)金、低保障待遇；實(shí)現(xiàn)再業(yè)停發(fā)或減發(fā)失業(yè)救濟(jì)金、低保障待遇 6、崗失業(yè)員事體經(jīng)營(yíng)享受優(yōu)惠政策范圍哪些 答：崗失業(yè)員事體經(jīng)營(yíng)除家限制行業(yè)（包括建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)及廣告業(yè)、桑拿、 *** 、中國(guó)吧等）外自工商部門批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)起3內(nèi)免交關(guān)登記類、證照類管理類各種行政事業(yè)性收費(fèi) 7、崗失業(yè)員事體經(jīng)營(yíng)享受免稅專案哪些 答：崗失業(yè)員事體經(jīng)營(yíng)（家限制行業(yè)除外）經(jīng)勞保障部門認(rèn)定稅務(wù)機(jī)關(guān)稽核自領(lǐng)取稅務(wù)登記證起3內(nèi)免證營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加所稅 8、崗職工照顧 答：根據(jù)《共央、務(wù)院關(guān)于切實(shí)做企業(yè)崗職工基本再業(yè)工作通知》要求崗職工應(yīng)減免雜費(fèi)同1998勞社保障部、家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員、財(cái)政部、教育部、家統(tǒng)計(jì)局、華全總工聯(lián)合發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)崗職工管理再業(yè)服務(wù)建設(shè)關(guān)問(wèn)題通知》再重申特別困難崗職工減免雜費(fèi)由企業(yè)、街道同勞社保障部門再業(yè)難度較且困難崗職工逐列名單列入名單崗職工經(jīng)企業(yè)、街道具證明校審定減免定比例雜費(fèi)具體減免比例由各根據(jù)實(shí)際情況確定 9、哪些職工哪種情況企業(yè)能安排其崗 答：根據(jù)1998勞社保障部、家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員、財(cái)政部、教育部、家統(tǒng)計(jì)局、華全總工聯(lián)合發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)崗職工管理再業(yè)服務(wù)建設(shè)關(guān)問(wèn)題通知》規(guī)定產(chǎn)任務(wù)企業(yè)般安排列員崗：配偶已經(jīng)崗；離異或喪偶撫養(yǎng)未者；省（部）級(jí)勞模范；烈士遺屬；現(xiàn)役軍配偶；殘疾；省、自治區(qū)、直轄市民 *** 確定其職工 10、崗職工應(yīng)享受哪些社保險(xiǎn) 答：包括養(yǎng)保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、育保險(xiǎn)等 11、企業(yè)職工崗失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系處理 答：根據(jù)家關(guān)規(guī)定崗職工進(jìn)入本企業(yè)再業(yè)服務(wù)由負(fù)責(zé)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；崗職工其單位錄用由該用單位繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例按統(tǒng)規(guī)定執(zhí)行 12、企業(yè)職工崗醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理 答：職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)未實(shí)行社統(tǒng)籌進(jìn)入企業(yè)再業(yè)服務(wù)崗職工由按企業(yè)原規(guī)定發(fā)放醫(yī)療費(fèi)病由企業(yè)按原規(guī)定辦辦理實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌進(jìn)入再業(yè)服務(wù)崗職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按照醫(yī)療保險(xiǎn)辦規(guī)定比例繳費(fèi)并記入賬戶醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按統(tǒng)規(guī)定執(zhí)行 13、企業(yè)職工崗所住福利房處理 答：按照19986月發(fā)《共央、務(wù)院關(guān)于切實(shí)做企業(yè)崗職工基本保障再業(yè)工作通知》精神崗職工流安置再業(yè)原企業(yè)住房已按房改政策購(gòu)買應(yīng)根據(jù)關(guān)規(guī)定明確原企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系；未購(gòu)買繼續(xù)使用租金標(biāo)準(zhǔn)按 *** 規(guī)定執(zhí)行 14、工具備條件辦理退休手續(xù) 答：(1)、男滿六十周歲滿五十周歲連續(xù)工齡滿十(退休) (2)、事井、高空、高溫、特別繁重體力勞或者其害身體健康工作男滿五十五周歲滿四十五周歲連續(xù)工齡滿十(特殊工種提前退休) (3)、男滿五十周歲滿四十五周歲連續(xù)工齡滿十由醫(yī)院證明并經(jīng)勞鑒定委員確認(rèn)完全喪失勞能力(病退) (4)、工致殘由醫(yī)院證明并經(jīng)勞鑒定委員確認(rèn)完全喪失勞能力(病退) 15、工超退休齡仍繼續(xù)工作其連續(xù)工齡何計(jì)算 答：198111月7務(wù)院發(fā)[1981]164號(hào)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行工退休、退職暫行辦通知》規(guī)定：凡符合退休、退職條件應(yīng)員退休、退職產(chǎn)確需要必須緩?fù)艘?jīng)級(jí)主管部門批準(zhǔn)沒(méi)經(jīng)批準(zhǔn)超退休齡繼續(xù)工作間計(jì)算連續(xù)工齡 16、關(guān)于臨工本單位工作期間錄用期工工齡何計(jì)算 答：勞部工資局[64]勞薪字第344號(hào)《關(guān)于臨工錄用期工工齡計(jì)算問(wèn)題覆函》：臨工單位臨工連續(xù)工作間與錄用期工工作間合并計(jì)算連續(xù)工齡 17、何辦理退休手續(xù) 答：由單位(企業(yè)或主管部門)勞資員帶擬審批退休員檔案勞保障部門進(jìn)行認(rèn)定審批 (1)、單位公示要按退休、事井、高空、高溫特別繁重體力勞、毒害身體健康工種提前退休、病退休、工傷退休退職等同類別進(jìn)行別公示 (2)、公示期滿單位要填寫《公示退休名冊(cè)》、《退休審批表》經(jīng)勞保障部門審批辦理保險(xiǎn)部門申請(qǐng)辦理養(yǎng)金等手續(xù) 18、病退基本條件 答：45周歲男50周歲喪失勞能力職工提申請(qǐng)病退 19、辦理病退需要哪些材料 答：身份證、區(qū)級(jí)醫(yī)院診斷書、照片3張 20、申請(qǐng)病退職工進(jìn)行體檢 答：參加市級(jí)保險(xiǎn)職工由市勞社保障局統(tǒng)組織體檢參加省級(jí)保險(xiǎn)職工由省勞社保障局統(tǒng)組織體檢 21、病退所需費(fèi)用少 答：1、勞鑒定費(fèi)參加市級(jí)養(yǎng)保險(xiǎn)需要交180元；參加省級(jí)養(yǎng)保險(xiǎn)交200元 2、體檢費(fèi)醫(yī)院收依據(jù)（吉?jiǎng)谏缲?cái)字[2005]18號(hào)）檔案 22、工傷辦理 答：工傷認(rèn)定工傷待遇依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》即華民共務(wù)院令第（375號(hào)）關(guān)辦理程式及具體辦理辦請(qǐng)咨詢市勞社保障局工傷保險(xiǎn)處 電：5679952 廳：7602240 23、事委托中國(guó)參加仲裁 答：事委托至二名律師或者其中國(guó)仲裁委托參加仲裁必須向仲裁委員提交委托簽名或蓋章委托書委托書應(yīng)明確委托事項(xiàng)許可權(quán) 24、仲裁適用范圍何規(guī)定 答：適用于華民共境內(nèi)企業(yè)與職工發(fā)勞爭(zhēng)議 25、家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)體與本單位工間發(fā)勞爭(zhēng)議何處理 答：包括家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)體依確立勞關(guān)系固定工、合同制工、臨工發(fā)勞爭(zhēng)議勞爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)勞爭(zhēng)議仲裁 26、勞爭(zhēng)議仲裁效 答：提仲裁要求應(yīng)自勞爭(zhēng)議起60內(nèi)向勞爭(zhēng)議仲裁委員提書面申請(qǐng) 27、勞爭(zhēng)議受理范圍哪些 答：1、企業(yè)除、除名、辭退職工職工辭職自離職發(fā)勞爭(zhēng)議； 2、執(zhí)行家關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞保護(hù)規(guī)定發(fā)爭(zhēng)議； 3、履行勞合同發(fā)爭(zhēng)議； 4、認(rèn)定效勞合同特定條件訂立勞合同、職工流、用單位裁減員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償發(fā)勞爭(zhēng)議 28、申請(qǐng)勞仲裁何交納費(fèi)用 答：申訴應(yīng)收《受理通知書》5內(nèi)預(yù)交仲裁受理費(fèi)處理費(fèi) 29、事何提勞爭(zhēng)議仲裁申述 答：事向仲裁委員申訴仲裁應(yīng)提交申訴書并按照訴數(shù)提交副本 30、哪些辦再業(yè)優(yōu)惠證 答：1、企業(yè)崗職工； 2、企業(yè)失業(yè)員； 3、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置員； 4、享受低保障并且失業(yè)1城鎮(zhèn)其失業(yè)員 31、辦理優(yōu)惠證都需要手續(xù) 答：1、申辦持居民身份證影印件4張2寸近期免冠照片解除勞合同書所社群勞社保障服務(wù)站提明確詳實(shí)再業(yè)向內(nèi)容書面申請(qǐng) 2、經(jīng)社群勞社保障服務(wù)站其表現(xiàn)業(yè)狀況進(jìn)行核實(shí)并張榜公式符合條件填寫《再業(yè)優(yōu)惠證申請(qǐng)表》報(bào)所街、鎮(zhèn)勞社保障事務(wù)所稽核由街、鎮(zhèn)勞社保障事務(wù)所持證件縣級(jí)勞社保障部門辦理申請(qǐng)手續(xù) 32、哪些參加春市基本醫(yī)療保險(xiǎn) 答：春市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)所企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職職工及退休（職）員都參加醫(yī)保 33、何辦理參保手續(xù) 答：申請(qǐng)參保單位參保須持《組織機(jī)構(gòu)程式碼證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及影印件醫(yī)保（或區(qū)醫(yī)保辦）登記稽核部辦理參保登記手續(xù)申購(gòu)報(bào)盤軟體單位登記表職工登記表繳費(fèi)基數(shù)核查認(rèn)定表照片版點(diǎn)陣圖按規(guī)定錄入填寫報(bào)送 34、參保員發(fā)變更何辦理 答：參保員增減及變于每月30前區(qū)醫(yī)保辦辦理變更手續(xù) 35、參保職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 答：家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)按本單位度職工月平均工資總額7%繳納按2%繳納退休員繳費(fèi) 36、參保單位繳費(fèi)間 答：各參保單位必須于每月20前繳費(fèi)至區(qū)醫(yī)保辦賬戶逾期繳費(fèi)予停保 37、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)零售藥店何確定? 答：定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)零售藥店指經(jīng)春市勞保障行政部門審查并經(jīng)春市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局確定城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工提供醫(yī)療服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供處外配服務(wù)零售藥店參保職工自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點(diǎn)零售藥店 38、住院費(fèi)用何支付 答：參保職工病住院先自付住院起付標(biāo)準(zhǔn)部住院押金再進(jìn)入統(tǒng)籌基金職工共付段住院起付標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院級(jí)別別：全市職工平均工資基數(shù)省及省級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)13%；市級(jí)10%；社群衛(wèi)服務(wù)指導(dǎo)及衛(wèi)服務(wù)站7%度內(nèi)住院起付第住院支付起付標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)逐遞減25% 39、參保職工自付比例少 答：自付比例起付標(biāo)準(zhǔn)高支付限額統(tǒng)籌基金支付待遇要承擔(dān)定比例具體：按省及省綜合醫(yī)院市（含省市專科醫(yī)院汽職工醫(yī)院）社群衛(wèi)服務(wù)指導(dǎo)及衛(wèi)服務(wù)站別承擔(dān)15%12%9%退休員基礎(chǔ)負(fù)擔(dān)比例減少2% 40、基本醫(yī)療保險(xiǎn)高支付額度少 答：基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金額度39008元公務(wù)員補(bǔ)助4萬(wàn)元（僅限于繳納公務(wù)員補(bǔ)助費(fèi)用參保職工）我區(qū)尚未實(shí)行額救助15萬(wàn)元 41、何理解額醫(yī)療救助用途及支付標(biāo)準(zhǔn) 答：額醫(yī)療費(fèi)用救助主要用于解決參保職工患病、重病、疑難病住院醫(yī)藥費(fèi)超基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線醫(yī)療費(fèi)用我市規(guī)定按每每50元標(biāo)準(zhǔn)建立額醫(yī)療費(fèi)用救助由承擔(dān)由單位每1月代收代繳單獨(dú)列帳單獨(dú)管理 額醫(yī)療費(fèi)用救助基金支付待遇：基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定高支付限額額醫(yī)療救助起點(diǎn)度內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)現(xiàn)金支付累計(jì)超5000元部5001元至10000元補(bǔ)助25%；10001元部補(bǔ)助30%均由額醫(yī)療費(fèi)用救助基金支 42、參保職工醫(yī)購(gòu)藥 答：1、參保職工定點(diǎn)醫(yī)院門診醫(yī)發(fā)醫(yī)療費(fèi)由賬戶支付賬戶用完本用現(xiàn)金支付 2、辦理住院手續(xù)示春市社保障卡居民身份證便醫(yī)院識(shí)別身份定期結(jié)算中國(guó)診沒(méi)攜帶春市社保障卡3內(nèi)保障卡身份證交院查驗(yàn)否則住院所發(fā)費(fèi)用由承擔(dān) 3、參保職工定點(diǎn)藥店購(gòu)藥購(gòu)處藥須持定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)具處購(gòu)非處藥由定點(diǎn)藥店藥師提藥單進(jìn)行稽核購(gòu)藥 43、參保職工何轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院 答：患者疾病經(jīng)診仍確診或能診治患者通醫(yī)院辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù)需轉(zhuǎn)往本定點(diǎn)醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院由所定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保管理部門填寫《轉(zhuǎn)外審批單》需轉(zhuǎn)異治療經(jīng)省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院專家診并由其醫(yī)保科（辦）同意填寫《轉(zhuǎn)外審批單》報(bào)市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局醫(yī)藥監(jiān)督部審批未經(jīng)審批所發(fā)費(fèi)用予核報(bào)患者轉(zhuǎn)外（京、滬）治療起付線1950元自付比例30% 44、參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用何計(jì)算 答： 1、核報(bào)部=（費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用-起付線）x（1-承擔(dān)比例） 2、自負(fù)比例=（費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用-起付線）x承擔(dān)比例 3、額費(fèi)用（超39008元）核銷計(jì)算公式：1至3萬(wàn)元=（費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用）x75%；30001至15萬(wàn)元=(費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-自理費(fèi)用)x85% 4、公務(wù)員補(bǔ)助=（自理費(fèi)用+起付線+自負(fù)比例）x60% 述自費(fèi)金額指予核銷兩類費(fèi)用自理費(fèi)用指需承擔(dān)20%乙類費(fèi)用自負(fù)比例指起付線高支付限額由統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費(fèi)用要承擔(dān)定比例 45、醫(yī)保卡丟失辦理暫停支付 答：職工醫(yī)療賬戶資金用完IC卡暫停結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)用由職工現(xiàn)金支付醫(yī)療賬戶資金補(bǔ)足IC卡恢復(fù)使用 46、醫(yī)保卡丟失何辦理掛失 答：職工IC卡丟失、損壞應(yīng)由本攜帶身份證市醫(yī)療辦辦理掛失手續(xù)補(bǔ)領(lǐng)IC卡及辦理掛失造損失由本自負(fù) 47、基本醫(yī)療保險(xiǎn)予支付費(fèi)用診療專案范圍 答：1、掛號(hào)費(fèi)、院外診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等； 2、診費(fèi)、檢查治療加中國(guó)費(fèi)、點(diǎn)名手術(shù)費(fèi)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)士等特需醫(yī)療服務(wù)； 3、省物價(jià)部門規(guī)定醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)專案外其醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用 48、基本醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶用于支付哪些醫(yī)療費(fèi)用 答：門診醫(yī)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用；定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥費(fèi)用；基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)用；超基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定由負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用 49、勞合同都包括哪些條款 答：1、勞合同期限；2、工作內(nèi)容；3、勞保護(hù)勞條件；4、勞報(bào)酬；5、勞紀(jì)律；6、勞合同終止條件；7、違反勞合同責(zé)任 勞合同除規(guī)定必備條款外事協(xié)商決定其內(nèi)容 50、情況勞者解除勞合同 答：勞者用單位協(xié)商致任何情況解除勞合同勞者單解除勞合同應(yīng)提前30書面形式通知用單位須征求用單位同意用單位應(yīng)及辦理關(guān)解除勞合同手續(xù)由于勞者違反勞合同關(guān)決定給用單位造經(jīng)濟(jì)損失勞者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任勞者提辭職能經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金列情況勞者隨通知用單位解除勞合同：1、試用期內(nèi)；2、用單位暴力、威脅或者非限制身自由手段強(qiáng)迫勞；3、用單位未按照勞合同決定支付勞報(bào)酬或者提供勞條件 51、終止解除勞合同應(yīng)履行手續(xù) 答：勞者履行關(guān)義務(wù)終止、解除勞合同用單位應(yīng)具終止、解除勞合同證明書作該勞者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇失業(yè)登記、求職登記憑證證明書應(yīng)寫明勞合同期限、終止或者解除期、所擔(dān)任工作勞者要求用單位證明書客觀說(shuō)明解除勞合同原除外應(yīng)履行其些相關(guān)手續(xù)工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金結(jié)算工作、業(yè)務(wù)交接檔案社保險(xiǎn)關(guān)系接轉(zhuǎn)債權(quán)債務(wù)關(guān)系要進(jìn)行清理等定要向用單位索要終止、解除勞合同證明書 52、用單位實(shí)物代替貨幣支付工資行 答：工資應(yīng)定貨幣支付實(shí)物及價(jià)證卷代替貨幣支付企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)善導(dǎo)致產(chǎn)品積壓支付職工工資產(chǎn)品交給職工賣賣發(fā)工資賣發(fā)工資種做完全錯(cuò)誤 53、企業(yè)按支付工資辦 答：用單位沒(méi)理由超規(guī)定付薪間未支付勞者工資屬故拖欠工資行侵權(quán)行勞者向勞保障部門舉報(bào)勞保障監(jiān)察部門應(yīng)責(zé)令用單位支付勞者工資并給予定補(bǔ)償 54、企業(yè)應(yīng)何支付勞者加班加點(diǎn)工資 答：企業(yè)定工作間外安排勞者加班加點(diǎn)須向勞者額外支付加班費(fèi)工作延工作間支付低于150%工資報(bào)酬休息加班能安排補(bǔ)休支付低于200%工資報(bào)酬定假加班支付低于300%工資報(bào)酬 55、使用童工應(yīng)何處理 答：用單位使用童工由勞保障行政部門按照每使用名童工每月處5000元罰款標(biāo)準(zhǔn)給予處罰使用毒物品作業(yè)場(chǎng)所使用童工按照《使用毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞保護(hù)條例》規(guī)定罰款幅度或者按照每使用名童工每月處5000元罰款標(biāo)準(zhǔn)重處罰勞保障行政部門并應(yīng)責(zé)令用單位限期童工送原居住交其父母或者其監(jiān)護(hù)所需交通食宿費(fèi)全部由用單位承擔(dān) 56、辦理勞檢需要材料 答：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件；2、公章；3、工本費(fèi)50元；4、度勞檢合格證 57、失業(yè)登記范圍哪些 答：定勞齡內(nèi)（男：16-60周歲：16-50周歲）勞能力業(yè)要求目前沒(méi)業(yè)員 1、滿16周歲未能繼續(xù)升普通初、高畢（肆）業(yè)； 2、等專業(yè)校、技工校職業(yè)畢（肆）業(yè)畢業(yè)半尚未業(yè)普通高校畢業(yè)； 3、與用單位終止、解除勞關(guān)系員； 4、用單位除、辭退、解聘員； 5、企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉、撤消失業(yè)員； 6、處于失業(yè)狀態(tài)退役士兵； 7、刑滿釋放或假釋、勞教養(yǎng)期滿或提前解除勞教養(yǎng)員； 8、其符合本辦規(guī)定范圍失業(yè)員； 58、進(jìn)行失業(yè)登記 答：1、已用單位錄用； 2、事體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照； 3、其事穩(wěn)定收入勞并且月收入低于低工資標(biāo)準(zhǔn)； 4、享受基本養(yǎng)保險(xiǎn)待遇或企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)； 5、已喪失勞能力； 6、升應(yīng)征服兵役移居省外、境外； 7、判刑收監(jiān)執(zhí)行、勞教養(yǎng)等原能業(yè)； 8、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金員未按關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)義務(wù)； 9、本終止業(yè)要求； 10、其經(jīng)審查已再處于失業(yè)狀態(tài)員； 59、何辦理失業(yè)登記 答：1、沒(méi)業(yè)經(jīng)歷失業(yè)員攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證照片戶口所街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記領(lǐng)取《失業(yè)業(yè)登入證》 2、業(yè)經(jīng)歷員攜帶戶口薄、身份證、畢業(yè)證、終止（解除）勞關(guān)系證明照片戶口所街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞保障事務(wù)所進(jìn)行失業(yè)登記領(lǐng)取《失業(yè)業(yè)登入證》 3、于戶口外春求職員要具戶口所勞保障部門其辦理外員務(wù)工證明、計(jì)劃育部門簽發(fā)計(jì)劃育證明身份證 60、退休員參加社群些 答：退休員參加社群組織展各種文化習(xí)、文體娛樂(lè)、組織等；社群工作員需每半與退休員見(jiàn)面征求意見(jiàn)提供服務(wù)；退休員主與社群工作員溝通提建議要求 61、離退休員何辦理社群轉(zhuǎn)移手續(xù) 答：離退休員家庭住址發(fā)變化需改變社群由轉(zhuǎn)社群填寫《社化管理關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書》交轉(zhuǎn)移攜申請(qǐng)書退休員檔案卡市退管辦辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)市退管辦辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)同其填寫《社化管理關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》并建立新檔案卡轉(zhuǎn)移持加蓋市退管辦印章介紹信、檔案卡轉(zhuǎn)入社群登記轉(zhuǎn)入社群接收檔案卡并建立新資訊卡 62、離退休員定居或異居住需辦理些手續(xù) 答：退休員定居或期異居住由轉(zhuǎn)社群填寫《社化管理關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書》交轉(zhuǎn)移攜申請(qǐng)書退休員檔案卡市退管辦辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)并于每九月三十前異居住公安戶籍部門、社群具存證明（帶公章經(jīng)辦章）身份證影印件寄市退管辦；定居要提供駐外使領(lǐng)館或公證機(jī)構(gòu)具存證明短期或異探親超半應(yīng)社群登記 退休員服刑、勞教、失蹤家屬要所屬社群說(shuō)明情況檔案卡、資訊卡仍其居住所屬社群管理 63、離退休員何辦理代領(lǐng)養(yǎng)金手續(xù) 答：1、退休員身邊、行便等原能按領(lǐng)取養(yǎng)金向社群提書面申請(qǐng)； 2、社群根據(jù)申請(qǐng)與退休員簽訂按月代領(lǐng)取養(yǎng)金協(xié)議； 3、社群工作員每月憑離退休員本養(yǎng)金社化發(fā)放存摺近農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄所其領(lǐng)取養(yǎng)金并按送離退休員家 64、離退休員死亡待遇何辦理 答：1、離退休員死亡其家屬帶死亡證明等社群登記； 2、社群填寫《病故通知單》由死亡員家屬持《病故通知單》等資料送交原單位； 3、單位通知單執(zhí)蓋章并社保部門辦理減員及喪葬費(fèi)、撫恤金領(lǐng)取手續(xù)； 4、家屬通知單執(zhí)送社群存檔； 5、死亡退休員單位由死亡員直系親屬持社群填寫《病故通知書》等資料直接社保部門辦理減員及喪葬費(fèi)、撫恤金領(lǐng)取手續(xù)并由社保部門《病故通知單》執(zhí)簽章親屬通知單執(zhí)送社群存檔； 6、死亡離退休員單位且直系親屬高齡、體弱等原行便向社群提申請(qǐng)由社群工作員攜帶離退休員死亡證明原件、《病故通知單》等資料社保部門辦理相關(guān)手續(xù)； 7、異居住離退休員死亡由直系親屬攜帶離退休員死亡證明原件市退管辦具《病故通知單》再辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)死亡離退休員單位、直系親屬其喪葬費(fèi)、撫恤金領(lǐng)取資格按《繼承》相關(guān)規(guī)定確

國(guó)家對(duì)下崗職工有什么政策補(bǔ)貼

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或 通過(guò)司法途徑解決,我國(guó)的法律規(guī)定勞動(dòng)合同制工人是從1985年起開(kāi)始繳費(fèi)的,各地具體不一,一般是如果當(dāng)?shù)貓?zhí)行較晚的話只要有繳費(fèi)就算工齡的,只要不影響工齡就行了

2016兩會(huì)對(duì)4050下崗職工有哪些好政策

這屆 *** 是不會(huì)把下崗職工再當(dāng)回事了，他們已經(jīng)是被歷史所淘汰了，未來(lái)的中國(guó)是虛擬的社會(huì)、服務(wù)老美的社會(huì)、不需要搞工業(yè)了，沒(méi)啥就到老美那進(jìn)口，所以從事工業(yè)的群體一定被中國(guó)社會(huì)所淘汰，悲哀的4050，茍且的活著吧。。。。。。。

2014年國(guó)家對(duì)下崗職工有沒(méi)有新政策

沒(méi)有新政策。

國(guó)家對(duì)下崗職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策有哪些

1、職工與用工單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由28%下調(diào)到20%。
2、女滿45周歲，男滿55周歲，個(gè)人繳納當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由就業(yè)部門報(bào)銷50%

延遲退休對(duì)下崗職工有政策嗎

延遲退休現(xiàn)在還未有任何政策出臺(tái)，也未有下崗職工新的退休政策出臺(tái)，所以你也不用性急，等人社部以后有新延遲退休政策再加以對(duì)照。

對(duì)下崗職工的住房和子女就學(xué)有哪些政策

下崗職工分流安置和再就業(yè)后，在原企業(yè)的住房，已按房改政策購(gòu)買的，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確個(gè)人和原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系；未購(gòu)買的，可以繼續(xù)租用，租金標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)?*** 規(guī)定執(zhí)行。
??對(duì)生活特別困難的下崗職工子女就學(xué)，減免學(xué)雜費(fèi)。 可由企業(yè)、街道會(huì)同勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對(duì)再就業(yè)難度較大且生活困難的下崗職工，逐一列出名單，對(duì)列入名單的下崗職工子女就學(xué)，經(jīng)企業(yè)、街道出示證明，學(xué)校審定，可適當(dāng)減免一定比例的學(xué)雜費(fèi)。具體減免比例可由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。

國(guó)家對(duì)歸僑僑眷下崗職工有什么政策

“各級(jí)人民 *** 勞動(dòng)行政部門或者企業(yè)主管部門對(duì)下崗的歸僑、僑眷職工應(yīng)當(dāng)優(yōu)先推薦介紹其再就業(yè)；對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的歸僑、僑眷職工，當(dāng)?shù)厝嗣?*** 有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，保障其基本生活費(fèi)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予妥善安置，并優(yōu)先推薦介紹其再就業(yè)。”

國(guó)家對(duì)下崗職工養(yǎng)老金優(yōu)惠政策

國(guó)家對(duì)下崗職工有一個(gè)40.50社保補(bǔ)貼政策，凡是因企業(yè)轉(zhuǎn)制.破產(chǎn).裁員等原因而下崗的失業(yè)人員，有下崗證，年齡女超40男超50周歲，再就業(yè)困難，可以申請(qǐng)享受3年社保補(bǔ)貼，就是將你所交社保的60％返還給你，作為失業(yè)期間的補(bǔ)貼。

國(guó)家對(duì)下崗買斷的職工有什么政策

這個(gè)需要問(wèn)當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，但是現(xiàn)在網(wǎng)上不是說(shuō)了嗎?未參保集體企業(yè)人員可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是一般都需要有檔案進(jìn)行認(rèn)定。

如果單位招聘，靈活就業(yè)人員可以到單位去就業(yè)的，這個(gè)沒(méi)有限制規(guī)定的，如果你未到退休年齡，可以和單位簽訂勞動(dòng)合同，上班到達(dá)退休時(shí)退休，如果你現(xiàn)超過(guò)退休年齡，如果單位要招你，你可以去做勞務(wù)工的，做勞務(wù)工，單位就不能再替你交社保了