退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)平均工資×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。

這里的平均工資指的是退休人員所在地區(qū)上年度的社會(huì)平均工資。也就是說(shuō)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，要高于欠發(fā)達(dá)地區(qū)。

而平均繳費(fèi)指數(shù)指的參保人選擇的繳納比例。一般來(lái)說(shuō)繳費(fèi)指數(shù)在0.6-3之間。從這里也能看出，社保的繳費(fèi)比例越高，相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會(huì)越高。

累計(jì)繳費(fèi)年限既包括實(shí)際繳費(fèi)年限，也包括視同繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限還是很復(fù)雜的，在這里就不展開(kāi)進(jìn)行敘述了。

例如，退休時(shí)，上一年度的社會(huì)平均工資是6500。虎虎的繳費(fèi)指數(shù)平均值是0.7，累計(jì)繳存了15年（下面計(jì)算時(shí)，為了簡(jiǎn)化計(jì)算過(guò)程，沒(méi)有考慮利息）。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)金額÷養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

我們繳納社保時(shí)，一部分會(huì)進(jìn)入我們的個(gè)人社保賬戶，一部分會(huì)進(jìn)入國(guó)家統(tǒng)籌賬戶。我們個(gè)人賬戶的部分，直接影響退休養(yǎng)老金的計(jì)算。

當(dāng)然，一般來(lái)說(shuō)各地的繳費(fèi)比例也是不同的。畢竟各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況還有是很大的差別的。

養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)和我們退休的年齡有直接的關(guān)系，退休的越晚，計(jì)發(fā)月數(shù)越少；退休的時(shí)間越早，計(jì)發(fā)月數(shù)越多。

一般來(lái)說(shuō)，退休計(jì)算的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，即按照60歲退休而確定的。這個(gè)時(shí)間，是由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的，我們個(gè)人不能自由選擇。

例如，社保的個(gè)人繳納比例為8%，社保的計(jì)算基數(shù)是5500。虎虎選擇在65歲退休。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=5500*8%*12*15/139=569.78。

3、渡性養(yǎng)老金

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)平均工資×建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均繳費(fèi)指數(shù)。

上面的計(jì)算公式是山東省的計(jì)算方法，大家可以參考一下。過(guò)渡性養(yǎng)老金并沒(méi)有全國(guó)統(tǒng)計(jì)的計(jì)算公式，各省會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況確定計(jì)算方法。

根據(jù)實(shí)際情況來(lái)看，過(guò)渡性養(yǎng)老金主要就是為了提高社保當(dāng)中“中人”的退休待遇。大家如果需要實(shí)際計(jì)算時(shí)，需要使用“中人”所在地區(qū)的計(jì)算公式。

當(dāng)然，影響過(guò)渡性養(yǎng)老金的主要因素就是，視同繳費(fèi)年限以及調(diào)整系數(shù)。

例如，建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限是10年。

過(guò)渡性養(yǎng)老金=6500*10*1.3%*0.7=6500*10*1.3%*0.7=591.5。

這樣計(jì)算完以后，我們就可以知道，退休時(shí)第一月發(fā)放的退休金了。

退休養(yǎng)老金=828.75+569.78+591.5=1990.03。

需要注意的是，退休金的計(jì)發(fā)月數(shù)只是影響第一次退休金的計(jì)算，而不是說(shuō)只能領(lǐng)取139個(gè)月的退休金。與此同時(shí)，退休養(yǎng)老金也在逐步提高。我們要相信退休人員的待遇會(huì)越來(lái)越好的。

另外，靈活就業(yè)人員的退休金，也是按照這樣的計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)然，靈活就業(yè)人員不會(huì)涉及過(guò)渡性養(yǎng)老金，具體的繳納基本都是20%。

這篇文章比較考驗(yàn)?zāi)愕乃阈g(shù)能力。
話不多說(shuō)，直接看。
      退休金主要分為職工養(yǎng)老和居民養(yǎng)老的計(jì)算。
      下面我們分別通過(guò)公式計(jì)算一個(gè)理想值。
1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?先來(lái)看看職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金計(jì)算公式:
      月基本養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
      再來(lái)看看公式中基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資 × (1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
      注:本人平均繳費(fèi)工資指數(shù) = (x1/c1+x2/c2+......+xn/cn)/N
      (x1、x2...為參保人員退休前一年、兩年...本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額。 )
      (c1、c2...為參保人員退休前一年、兩年...全省在崗職工平均工資。)
      公式中有一個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)，這個(gè)計(jì)發(fā)月數(shù)跟實(shí)際退休年齡有關(guān)，男性一般是在60歲退休，而女性有50歲也有55歲退休的，我們用一張表展示不同年齡段退休的計(jì)發(fā)月數(shù)。

但是需要提醒大家:計(jì)發(fā)月數(shù)并不是最后領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間，而是用在計(jì)算公式中的一個(gè)數(shù)字。
      那么通過(guò)以上公式，具體能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢?
      單純這樣看，可能會(huì)看不懂，我們需要用幾個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)分析一下。
      舉例:小張今年35歲，在合肥正式開(kāi)始交職工社保，月工資6000元;當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬鐣?huì)平均工資為5000元，小張每年工資漲幅是500元，當(dāng)?shù)仄骄べY每年增幅5%。
      下面我們開(kāi)始計(jì)算小張退休時(shí)每月領(lǐng)取的退休金。
1)小張未來(lái)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
      我們用一張表清晰地展示一下:

針對(duì)這個(gè)表格中的數(shù)據(jù)需要做幾點(diǎn)說(shuō)明:
      表格中的所有數(shù)據(jù)都是在理想狀態(tài)下計(jì)算的，并且沒(méi)有考慮賬戶計(jì)息問(wèn)題;
      表格中的所有數(shù)據(jù)均是按照當(dāng)前的政策指導(dǎo)，無(wú)法探究以后的政策走向。
      然后，我們?cè)賮?lái)針對(duì)表格中每一項(xiàng)的計(jì)算方法進(jìn)行說(shuō)明:
1.個(gè)人年度賬戶余額:指的是每一年的個(gè)人賬戶結(jié)余金額，例如，第一年每月繳納金額為480元，一年繳納金額就是:480 × 12 = 5760 元;第二年就是:5760 + 520 * 12 =12000元，以此類推。
2.當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY:上面說(shuō)了平均工資每年增幅5%，第二年就是:5000 + 5000 × 5% = 5250元;第三年就是:5250 + 5250 × 5% = 5512.5元，以此類推。
3.本人工資指數(shù):這里為方便計(jì)算，本人工資指數(shù) = 當(dāng)年工資數(shù)/當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY，算出每年的結(jié)果以求取平均工資指數(shù)。第一年工資指數(shù) = 6000/5000 = 1.2;第二年工資指數(shù) = 6500/5250 = 1.24;以此類推。
4.本人平均工資指數(shù):從第15年開(kāi)始，計(jì)算前面所有年份的平均工資指數(shù)，圖中可見(jiàn):
      第15年平均工資指數(shù) = (1.2 + 1.24 + ... + 1.33 + 1.31 )/15 =1.31;
      第20年平均工資指數(shù) = (1.2 + 1.24 + ... + 1.25 + 1.23 )/20 =1.30;
      以此類推。
5.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:通過(guò)上述公式基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 職工退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資 × (1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%;以此公式為基礎(chǔ)，分別計(jì)算:
      繳納15年后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 9899.66 ×( 1 + 1.31 )÷ 2 × 15 × 1% ≈ 1715元 ;
      繳納25年后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 16125.5 ×( 1 + 1.27 )÷ 2 × 25 × 1% ≈ 4575.6元;
      注:圖中看到的1718.76元和4583.86元才是更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，因?yàn)榍懊娴暮芏鄶?shù)據(jù)只取后兩位顯示，計(jì)算的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生偏差。
6.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:以60歲退休計(jì)算，計(jì)發(fā)月數(shù)為139;所以，用個(gè)人賬戶余額 ÷ 139;計(jì)算出來(lái)的就是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
      看到這么多數(shù)字公式是不是暈了?

      說(shuō)點(diǎn)題外話，保爺之前科普過(guò)一篇醫(yī)保報(bào)銷的文章，有位粉絲留言說(shuō)“看了這么長(zhǎng)的文章還是沒(méi)看懂，我就知道醫(yī)保還有很長(zhǎng)的路要走”。
      保爺當(dāng)時(shí)看到挺受感觸的。
      且不論醫(yī)保之路長(zhǎng)不長(zhǎng)，不論是養(yǎng)老還是醫(yī)保，你完全可選擇簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的，拿著卡等別人發(fā)錢或者報(bào)銷，可是保爺更希望你知道發(fā)的錢怎么來(lái)的，哪些是能報(bào)銷的哪些不能，尤其是醫(yī)保方面，很多人不太懂，所以保爺一直希望通過(guò)自己的一些科普解決一些人的問(wèn)題。
      大家有不懂的，來(lái)問(wèn)，一定知無(wú)不言。
      扯遠(yuǎn)了點(diǎn)......
      覺(jué)得這些數(shù)字煩神的，那么直接來(lái)看看，幾年后能把自己交的錢全部領(lǐng)回來(lái)。
2)多少年回本呢?
      我們可以看到，根據(jù)不同的繳費(fèi)時(shí)間，回本時(shí)間不同，交的時(shí)間越短，回本時(shí)間越長(zhǎng)。而繳費(fèi)25年，回本只需不到4年。
      有一點(diǎn)也需要注意:表格中記錄的回本時(shí)間，僅針對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)，醫(yī)療保險(xiǎn)及其他的繳費(fèi)均沒(méi)有記錄。如果附加上，可能時(shí)間會(huì)延長(zhǎng)一些，但是也不會(huì)太多。
      同時(shí)表中有退休至70周歲、80周歲(注:不包括70周歲及80周歲領(lǐng)取金額)分別總共領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，可見(jiàn)交的時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多;活的時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
      但是需要提醒大家，這張表格中的回本時(shí)間，是單獨(dú)針對(duì)于職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的8%的費(fèi)率計(jì)算的，不涉及到社保的其他費(fèi)用，與靈活就業(yè)人員參保的關(guān)系也不同。
      我們看了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法以及理想狀態(tài)下退休后的領(lǐng)取情況。下面我們?cè)賮?lái)看看與更多普通人相關(guān)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法。
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?同樣我們先回顧下城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算公式:
      月領(lǐng)取養(yǎng)老金 = 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 + 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
      接下來(lái)，我們?nèi)匀挥靡粡埍韥?lái)展示下城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。這里的基礎(chǔ)養(yǎng)老金政策以合肥市2020年的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策來(lái)計(jì)算。
      假設(shè):老張今年40歲，開(kāi)始在合肥繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年選擇自己能承受的2000元檔次，并享受政府補(bǔ)貼200元，假設(shè)之后合肥的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不變。我們來(lái)看下老張到60歲能領(lǐng)多少養(yǎng)老金。

關(guān)于表格中的一些數(shù)據(jù)說(shuō)明:
1)政府補(bǔ)貼金額:合肥市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人補(bǔ)貼機(jī)制，在2000元檔次的繳費(fèi)，會(huì)補(bǔ)貼200元，并且全部進(jìn)入個(gè)人賬戶。不同的檔次有不同的補(bǔ)貼金額。
2)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金:合肥市當(dāng)前的月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為:145元，還有不同年齡段的額補(bǔ)貼政策，我們?cè)谶@里沒(méi)有計(jì)算。但是我們計(jì)算了繳費(fèi)年限的基礎(chǔ)養(yǎng)老金政策，即:每多交一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加2元。
3)至70周歲、80周歲領(lǐng)取總額:這里標(biāo)注的是以十年總共領(lǐng)取金額，不包含70周歲和80周歲當(dāng)年的領(lǐng)取金額。
      關(guān)于居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的回本問(wèn)題:
      我們可以看到，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的回本時(shí)間比較長(zhǎng)，按照2000元檔次繳費(fèi)，加上政策補(bǔ)貼，也至少要7年的時(shí)間才能回本。
      但實(shí)際上通過(guò)不同的繳費(fèi)檔次計(jì)算結(jié)果顯示:繳費(fèi)檔次越低，回本時(shí)間越快;繳費(fèi)檔次越高，回本時(shí)間越慢。這一點(diǎn)要特別注意。
【寫在最后】算完了之后，不知大家預(yù)估能領(lǐng)多少呢?
      當(dāng)然，這些都是機(jī)械的數(shù)字，以后也可能會(huì)發(fā)生變化。須知短短四十載，我們的生活變化可稱天翻地覆，誰(shuí)也不知道我們這代人老了后又會(huì)怎樣。
      最近我們也知道，延遲退休已成定局，保爺一直覺(jué)得，體面養(yǎng)老，是我們追求的目標(biāo)。
      不知道大家對(duì)“養(yǎng)老”又做何感想呢?

給出條件不足，無(wú)法計(jì)算。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限（工齡）×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

注意事項(xiàng)：

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。

基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)比例

一、退休工資的計(jì)算公式：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

二、辦理?xiàng)l件

年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

1、本政策施行時(shí)，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

2、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的;

3、本政策施行時(shí)，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。

參考資料：百度百科-退休金