91嫩草国产线免费观看_欧美日韩中文字幕在线观看_精品精品国产高清a毛片_六月婷婷网 - 一级一级特黄女人精品毛片

收入狀況證據內容可以包括哪些(誤工費需要什么證明材料)

首頁 > 勞動人事2023-08-12 15:21:19

交通事故保險理賠誤工費怎么賠?

交通事故保險理賠 誤工費怎么賠? 誤工費是指因 醫療過錯 治療休養期間實際減少的收入。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。如果沒有減少收入的,不應當賠償誤工費。誤工費的賠償分為有固定收入和無固定收入兩種情況:受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 1、有固定收入的,包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分。非農業人口有固定收入的,是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到收入的,其收入包括工資、獎金及國家規定的補貼、津貼。獎金以上一年度本單位人均獎金計算,超出獎金稅計征點的,以計征起點為限。農業人口中有固定收入的,是指直接從事農、林、牧、漁業的在業人員,其收入按照 交通事故 發生地勞動力人均純收入計算。 2、無固定收入的,是指有街道辦事處、鄉鎮人民政府證明或者有關證明,在交通事故發生前從事某種勞動,其收入能維持本人正常生活的,包括城鄉個體工商戶家庭勞動服務人員等。 3、無收入的,是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給,或者偶然有少量收入,但不足以維持本人正常生活的。 4、受訴法院所在地,是指受訴法院所在的省、自治區、直轄市。 計算公式:誤工費=實際減少的收入(有固定收入的) 誤工費=其最近三年的平均日收入×誤工天數(無固定收入的) 誤工費=受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的日均工資×誤工天數(無固定收入的且不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的) 誤工費的 證據 需要 證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。 收入狀況證據內容可以包括: 1、具體的收入水平數據; 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。 誤工時間的證據內容包括: 1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議; 2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明; 3、可申請 司法鑒定 機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間 綜合上面所說的,誤工費的賠償是針對于因受傷而不能進行工作的人員,在申請誤工費賠償的時候一定要有用人單位的證明才可以申請,而且賠償的標準就要看自己的工資情況是怎么樣的,所以,誤工費的賠償是根據不同的情況給出的金額就會有所不同。

賠償誤工費需要哪些證據

法律分析:賠償誤工費需要下列證據:一、收入狀況證據內容可以包括:1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。二、誤工時間的證據內容包括:1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間

法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條  侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

個體戶誤工費怎么開證明

法律主觀:

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內,因無法從事正常工作而實際減少的收入。證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。收入狀況證據內容可以包括:1、具體的收入水平數據;2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。誤工時間的證據內容包括:1、正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;3、可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間

法律客觀:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;
受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

相關推薦:

公司濫用職權扣留員工不讓員工走人要怎樣去理(利用職務便利克扣員工工資違法嗎)

企業職工在改制后可以確認改制前的勞動關系嗎(國企改制后職工身份)

技能績效工資制(崗位工資制的類型)

解除勞動合同的程序(辭退員工的流程規定)

懷孕可以解除勞動合同嗎(懷孕期間能終止勞動合同么)