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社保交了二十年能拿到多少(交二十年社保最低領多少)

首頁 > 勞動人事2023-08-15 06:39:54

社保交20年可以拿多少養老金

大多數人養老保險繳費20年左右,個人賬戶能拿四五萬元。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資于養老金計劃,以保證老有所養。
社保交20年可以拿的養老金計算方式如下:
1、個人賬戶養老金=個人賬戶累計金額÷計發月數(目前我國實行的是女職工退休后計發月數為195,男職工退休后計發月數為139。)
2、基礎養老金=退休本市上年度職工平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
國家實際上早在2005年就制定了統一的養老金計算公式,養老金待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。第一部分,基礎養老金保障的是基礎,跟社會平均工資相掛鉤,具有最好的保值、增值能力。如果是按照60%的最低基數繳費15年,基礎養老金可以領取12%的退休上年度社會平均工資。第二部分,個人賬戶養老金是自己給自己積累的保障。每月按照繳費基數的8%計入個人賬戶,退休時按照相應的計發月數發放個人賬戶養老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳二十年養老金每月能領取多少

法律主觀:

養老已經成為我國最為關注的一大民生問題,很多人都會突破傳統思想的限制,給家里的老人購買一份養老保險。
一、養老金繳納滿15年每月能領取多少
社保繳滿15年且達到退休年齡之后,可以開始領取養老金。實際上,我們的養老保險分為基礎養老金和個人賬戶養老金,基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數。
二、養老金視同繳費年限怎么算
視同繳費年限,是指職工實際上沒有繳納養老保險費,視作已經繳費的年限。因為職工沒有繳費,也就不存在計算繳費基數的問題。
視同繳費年限計算基本養老金,分為兩部分:
1、基礎養老金
計算基礎養老金時,按照繳費年限的繳費指數計算的,計算公示如下:
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(包括視同繳費年限和實際繳費年限)×1%;
2、過渡性養老金
因為視同繳費年限沒有實際繳費,個人賬戶沒有儲存額,也就那樣個人賬戶養老金,為了公平,發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
三、退休工資和養老金是一回事嗎
概念不同:
1、退休金(也即退休工資)是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
2、養老保險全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
資金渠道不同:
1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支,未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員,不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
2、養老金是由社會保險資金列支的,參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。希望上文的的內容會有所幫助。

法律客觀:

《中華人民共和國社會保險法》若干規定第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

交滿20年社保退休能夠拿多少

社保交滿20年退休時可以領退休金的數額要根據在崗時的月平均工資等計算,具體的數額通過以下方式計算:
1、因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成;
而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%。
2、個人賬戶養老金的計算方法是:退休時的個人賬戶儲存總額÷120,而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;
3、過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×日前的工齡×1.3%。
退休時上一年職工月平均工資,退休時的個人賬戶儲存總額,本人的平均繳費指數都要等退休當年才確定,所以現在不能測算出退休時能拿多少養老金的;
4、可以確定的是,選擇的繳費檔次越高,繳費年限越長,退休后領取的養老金就越高。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

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