答；

農村養老金上漲4%-5%。上漲基數不高，每年都發放養老金上漲消息，但上漲基數很小。以2021年度4.5%的養老金增長為例。如果2020年領談慧取的月養老金為2500元，則在此基礎上增加4.5%，核侍乎即2500x45%=112.5元，即比上年每月增加100元以上。 預計2022年養老金將上漲4%-5%。根據近兩年養老金的增長幅度，2020年養老金上漲5%，而2021年養老金上漲4.5%，因此，2022年的增長幅度預計將徘徊在這兩個數字之間。

今年退休人員養老金上調多少：

1、今年退休人員養老金調整將會上調6.5%左右。退休人員基本養老金總體上調6.5%左右，養老金發放實現“十二連漲”困叢乎。

2、從國外主要國家經驗看，養老鄭雹金調整水平多與物價或工資指數掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長情況，有的國家還兼顧人口結汪悉構變化等情況。

3、從我國的情況看，經過持續30多年的高速發展，目前已步入了中高速發展的新常態。近幾年，GDP增速、職工平均工資增長率、居民消費價格指數等都呈下降趨勢。

綜上所述，2023年養老金調整有望，按照慣例，2023年養老金是應該調整，也就是迎來了連續19年的上調。在2020年以前每年調整的幅灶冊度高達5%到10%，2021年調整的幅度降低到4.5%，今年調整的幅度降低到4%。就是現在退休工人的養老金上漲的幅度在縮小，目前發放的金額基本上能夠解決退休老人生活改善生活質量。

從2005年以來，我國職工養老金已經連續上漲了18年，不少退休人員的養老金已經上漲到比較可觀的水平。不過余閉察，回顧18年來的漲幅，卻呈現逐年下降的趨勢，一開始養老金上漲時，漲幅高達10%，而最近幾年，漲幅卻逐年下調，從2018年-2020年的5%，下降到2021年的4.5%，今年再次下降到4%，因此，不少退休人員擔心，明年養老金是否還能繼續上漲？如果上調，養老金高的退休人員將多漲錢，是真的嗎？下面，我們依次來看。

首先，給大家吃一顆定心丸，2023年職工養老金大概率會繼續上漲衫侍返，實現19年連漲。主要有三個信號已經釋放。

一是我國《社會保險法》明確規定，根據職工平均工資喚滲洞增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

二是養老基金收支有保障。近日，人社部回應了大家最關切的養老基金收支問題，表示養老金按時足額發放具備堅實的物質基礎，2021年企業職工基本養老基金收入4.4萬億元豎茄，基金支出4.1萬億元，當期收支總體平衡，略有結余，今年以來，基金仍保持平穩運行態勢。同時，當前企業職工基本養老保險基金累計結余5.1萬億元，有較強的保障能力。按照養老金調整盡力而為，量入為出的原則，養老金大概率會繼續上漲。

三是經濟發展、職工平均工資增長和物價上漲等表現情況比較樂觀，都處于增長狀態。所以種種跡象表明，2023年退休人員的養老金大概率還會繼續調整。

這里明確告訴大家，不是真的，養老金高的人不一定多漲錢！養老金調整的多少是因人而異的。主要是因為養老金上漲受到很多因素影響，不是簡單以基礎養老金乘上漲幅，大多數人所想象的養老金高的人多漲錢，主要是因為他們誤以為養老金調整的計算方式是這樣的：若總體漲幅為4%，養老金3000元的上漲3000×4=120元，養老金6000元的上漲6000×4%=240元，若這樣計算，養老金高的確實能夠多漲，調整差距將越來越大。但是，這種計算方式是錯誤的。

養老金調整一般采取三種方式，定額調整、掛鉤調整和傾斜調整，定額調整是給同一地區的退休人員上漲相同錢數；掛鉤調整分別掛鉤基礎養老金和繳費年限，體現“多繳多得”和“長繳多得”的激勵原則；傾斜調整是向高齡老人、艱苦邊遠地區退休人員、企業退休軍轉干部等和枯群體傾斜照顧，額外多漲一筆養老金。因此，退休人員能漲多少養老金，主要受以下因素影響：退休人員所在地區、繳費年限、基礎養老態旁金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元，那么可能是由所在地區的定額調整50元，掛鉤繳費年限調整50元，掛鉤基礎養老金調整40元，高齡傾斜調整40元，艱苦邊遠地區傾斜調整10元構成的。

按照政策的延續性，2023年養老金調整時，定額調整、掛鉤調整談陵、傾斜調整三步走的方式仍然會保持不變。假設某地2023年養老金調整方案如下：定額調整40元；掛鉤繳費年限調整，繳費年限每滿1年，增加基本養老金1元；掛鉤基礎養老金調整比例1％；高齡傾斜70-80周歲的增加40元，80周歲以上（含80周歲）的增加80元。

養老金高的退休人員不一定多漲錢，主要分以下兩種情況，我們具體來看看，并舉例驗證。

第一種：養老金高的退休人員多漲錢的情況。

養老保險是比較重要的一種保險，對于養老保險來說，養老保險可以為我們以后的一個老年生活提供相應的保障，因為購買養老保險以后，只要達到購買的一個年限，就可以領取養老金。
一、養老保險一般什么時候調整
那么2021年的養老金什么時候調整呢？按照往年的時間來看，一般會在三四月份的時候，人社部等部門會發布相應的調整通知，然后再由地方上來制定具體的上調方案。
那么養老金會怎么去調呢？從目前的分析情況來看，今年的養老金大概率仍會保持5%以內的漲幅，按照人均養老金3100元來算，養老金應該能夠上漲155元左右，至于說個人的養老金會漲多少，那就要看個人的情況了，有的人養老金基數高，可能會漲得多一些，比如增加個大幾百塊錢，而有的人的養老金基數要小，那么漲的也就少一些。
大家可以參考一下自己所在地去年的養老金調整方案，看看定額調整、掛鉤調整、傾斜調整是怎么調的，然后計算自己的養老金上漲金額。
我們以江蘇的2020年養老金調整方案為例，定額調整部分為34元，掛鉤調整部分，一是跟繳費年限掛鉤，本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，每滿1年增加3元，等等；二是跟養老金掛鉤，漲幅為1.4%。最后就是傾斜調整，對于70歲以上的退休人員，最高增發45元。
二、養老保險的作用
1、有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利于社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利于社會的穩定。
3、有利于促進經濟的發展
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休后領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2023農村養老新政策

一.多地城鄉居民基礎養老金上漲

參加城鄉居民養老保險的農民，到60歲繳費滿15年，可以領取城鄉居民養老金，包括基礎養老金、個人賬戶養老金。城鄉居民養老金的上漲比較特別，因為涉及到的只是基礎養老金的調整，個人賬戶養老金是不變的。

二.由于有些地區上漲城鄉居民基礎養老金的日期多數是從2023年1月1日起，所以，就涉及到要補發1月上漲的基礎養老金差額，這就是部分農民補發養老金的原因。簡單來說，就是部分地區城鄉居民基礎養老金宣布從2023年1月1日起上漲了，所以需要補差。

三.具體能補發多少錢呢？

具體補發多少養老金，就要看當地的城鄉居民基礎養老金上調了多少錢。從已經上漲基礎養老金的地區來看，上漲金額普遍在每月10元或5元左右。

四.65歲以上加發高齡養老金是怎么回事？

65歲以上參保農民加發基礎養老金是有政策依據的，因為早在2018年人社部發布的《關于建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》中就提出，地方根據當地實際提高基礎養老金標準，對65歲及以上城鄉老年居民予以適當傾斜。