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什么情況下可以主張誤工費?已退休員工是否可以主張?(退休人員可以要求賠償誤工費嗎)

首頁 > 勞動人事2023-08-22 13:27:52

退休后出車禍能理賠誤工費嗎

1.退休后在車禍中失去的時間可以索賠嗎?

是的,無論車禍中的傷者是否屬于退休人員,都要對其損失做出相應的賠償,損失的時間費需要結合當事人的實際收入損失來計算。如果退休員工仍然有工資收入,他必須支付損失的時間費。

《民法通則》第一百一十九條規定:“侵害公民身體造成傷害的,應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘疾人生活補助費等費用;造成死亡的,并應當支付喪葬費、死者家屬必要的生活費等費用”。

這里的“公民”應理解為包括退休人員在內的自然人;“失業金”中的“工作”一詞應理解為社會勞動,既包括非退休人員在職時從事的本職工作,也包括非永久性專業人員從事的臨時性有償社會勞動,以及退休人員從事的具有合法有償服務的社會勞動。“因失去工作而減少的收入”應視為因所有勞動或工作延誤而減少的收入,包括退休人員因正常帶薪工作延誤而減少的收入。因此,退休人員因工傷導致退休費用以外的勞動收入減少,屬于“因誤工減少收入”,賠償責任人應當按照行業人員的收入標準進行賠償。從現實的角度來看,依法從事社會勞動的退休人員,當然可以帶來退休費用以外的勞動收入。在工傷待遇和全休假期間,不能從事以前從事過的有償社會勞動,必然會減少退休費用以外的其他直接收入。

最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規定:被害人遭受人身損害的,賠償義務人應當賠償因治療所發生的費用和因誤工減少的收入,包括醫療費和誤工費。第二十條規定,誤工費應當根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的,按照實際減少的收入計算誤工費。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。

從《民法通則》和《解釋》關于誤工費的相關規定來看,對被害人可以獲得誤工費補償的年齡沒有限制。只要受害人遭受侵權,且其收入因侵權行為的發生而實際減少,就有權要求侵權人賠償損失的時間費。受害人有固定收入的,按照其失去工作所減少的固定收入計算;受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;如果被害人不能證明自己最近三年的平均收入,可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業的從業人員的平均工資計算。

相關的退休人員在退休后,受到交通案件的傷害后,應積極的賠付這類相關的當事人誤工費。相關的誤工費應按照相關的法律規定進行賠償,按照這類人的實際經濟損失進行賠付,保護相關退休人員的合法權益,咨詢太平洋汽車網進行辦理。

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退休員工車禍誤工費是否可以獲賠

退休員工車禍誤工費是否可以獲賠,要看退休人員是否遭受人身損害。具體是:
1、退休員工車禍,遭受人身損害,且因該損害而無法正常工作遭受收入損失的,就由賠償誤工費;
2、沒有造成其嚴重人身損害的,沒有誤工費。
誤工費由哪些特點
1、受害人的收入能力和水平差異較大。客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會因人而異;
2、計算的依據各不相同。因行業和崗位的不同,以及受害人是否就業的不同,收入方式的不同,對于誤工費計算的依據,也是因人而異;
3、具有一定的維持性。一般而言,應當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入,也只能根據一定客觀數據,在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下,進行推算。
法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

交通事故退休人員可以申請誤工費嗎?

法律主觀:

如果超過法定 退休年齡 的受害人能提供 證據 充分證明其實際在從事勞動,并因受到損害導致本人或家庭收入減少的,那么其要求賠償實際減少的收入的誤工費應當予以支持。若是農村的可以提供足夠證明的,按從事農業生產對待;若是城鎮返聘人員,按其提供的 返聘合同 和單位出具的證明,計算其實際減少的收入。

法律客觀:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

退休人員有誤工費嗎

法律分析:如果退休人員退休后又被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的,受到傷害后應當可以就實際損失主張誤工費;如果退休人員退休后沒有被聘用、返聘到用人單位工作或從事個體或私營企業經營的,原則按第一種意見處理,不能主張誤工費。

法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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