法律分析：
工傷賠償的程序與時間在工傷保險條例中有規定,正常情況下三、五個月內可以完成,但要是非一般程序就很難說了時間是多久了,有的進入訴訟程序了需要若干年: 1、工傷認定:從單位或個人申請之日算起,勞動部門15日內審核材料,60日內作出工傷認定,20日內送達,按規定期限的上線計算是95天。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷死亡審批沒有明確的時間限制，需要結合實際的情況分析。
工傷認定一般屬于行政行為。并且認定的結果可以分為屬于工傷，或者不屬于工傷兩種情況。對于自殘或者有自殺行為的，則不應該認定為工傷。
社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷認定辦法》第八條 社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調查核實工作：
（一）根據工作需要，進入有關單位和事故現場；
（二）依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；
（三）記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照行政訴訟證據收集的有關規定執行。

因工死亡做工傷認定的大概60天就能出結果了,而且根據工傷保險條例的規定,發生這種意外事故之后,用人單位是應該在30天之內,就向當地的勞動保障部門申報工傷認定的,如果公司對此持不聞不問的態度,家屬可以在一年之內提出工傷認定申請。

一、社保工傷死亡認定多長時間出結果?      60天作出工傷認定決定,所以工傷認定書一般60天就可以出來。      區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位,同時告知勞動能力鑒定的申請程序。      根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。二、個人申請工傷認定程序要怎樣走?      用人單位員工發生傷(亡)事故后,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時,個人申請工傷認定須攜以下材料:      1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明;      2、《職工工傷認定申請書》;      3、員工本人身份證和工作證(或工卡);      4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過);      5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等);      6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);      7、工傷認定所需的其他材料;      8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。      工傷認定的時間在任何情況下都是一樣的,并不是說職工死亡了,所以要加急的在60天之內出具認定結果。而且在工傷認定的結論還沒有出來之前,家屬不能說職工的死亡就一定是跟工作有關的。因為職工已經死亡,所以后續的事情只能家屬代為辦理了。

一、死亡 工傷認定 需要多長時間? 職工在上下班途中因為機動車輛事故發生的傷害或者死亡應該是屬于 工傷 ，那工亡認定及理賠程序是： (一)符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。 不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在 勞動關系 證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。 (二) 勞動保障行政部門對材料齊全、 證據 可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。 (三)勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。 (四)對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請復議，或者三個月內向人民法院提起行政 訴訟 。 二、死亡工傷認定的情況 關于職工在上班時間是否能認定工傷， 工傷保險條例 有明確的規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;可以認定工傷，這里有兩個條件，第一是工作時間，第二是工作崗位，只在工作時間，不在工作崗位，也是不能認定工傷的，因此，就看這個員工是不是在工作崗位了，不是所有在工作時間因病死亡的，都能認定工傷的，如果不能認定 工傷死亡 ，公司是沒有賠償的，按照 醫保 待遇處理，單位必須在三個月內申報工傷，單位不給申報的，遺屬可以在12個月內申報，希望抓緊時間，不要錯過，否則 工傷保險 部門不予受理 我們在企業中上班，不僅僅可以通過勞動獲得 工資 的報酬，同時企業還需要為員工購置五險，繳納 公積金 ，在企業員工在工作時間內發生意外傷害時，可以獲得企業的幫助和賠償。工傷認定一般在60個工作日內可以出具。因此，企業在經營過程中，要非常關注人工成本的問題。具體咨詢專業的 律師 。