工地工傷誤工費賠償標準，有固定收入的：誤工費誤工收入（天月年）誤工時間對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。法律另有其他規定，應當依照其規定。
法律分析
在工地上班，受傷期間誤工費怎么賠償應該是一下標準，受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費誤工時間（天）最近三年的平均收入水平（天元）收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）：誤工費誤工時間（天）相同、相近行業的上一年職工平均工資（天元），誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。須以“實際減少”的收入賠償依據（差額賠償原則）。如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

是不可以的,但公司允許的情況除外誤工費通俗地說就是你因公受傷沒辦法上班而缺少經濟收入才對你實施的補助。

      我們在生活中難免會遇到一些事故,對于某些事故來說發生是不可避免的。我們如果受了比較嚴重的傷我們國家是要求規定賠償誤工費的。對于誤工費我們國家是有著相應的賠償的標準的。那么誤工費期間上班我們國家有沒有什么相關的規定嗎?一、受傷者的誤工時間      誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。      傷者因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。雖然法律規定誤工費一般計算至定殘日前一天,但實踐中,有的法院按出院記錄上記載的休息截止時間計算誤工時間。故誤工時間的計算分兩種:      1. 受害人因傷住院并定殘的,誤工時間從交通事故發生之日計至定殘日前一天。      2. 受害人因傷住院或在家休養但未定殘的,誤工時間根據病歷本或住院小結中醫囑的休養時間為準,從交通事故發生之日計至休養終結之日。二、誤工時間的計算,容易有爭議。       1、最高院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定,誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日的前一天。      2、最高院關于貫徹執行《民法通則》若干問題的意見(試行)第143條規定:受害人的誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或者法醫鑒定等認定。      時間的證據是醫療機構關于治療情況的證明,比如出院小結,能證明住院多久,住院時間就是誤工時間,或者是醫囑確定的休息時間也是誤工時間,或者是醫院診斷患者已經治愈的時間。構成殘疾的,則由傷殘鑒定書載明的定殘日期確定。      在具體的案件,法官自由裁量權的行使是決定誤工時間的最后結果,法院在裁判案件時可以參照有關部門規章,但主要是根據受害者的傷情以及醫生的意見、或鑒定結論來判斷誤工時間。      但要注意,對方如果知道你堅持上班,可能會對你的誤工時間提出異議,因此,你最好對此有所防范:你只是到單位去看看,并不是正式上班。      我們國家對于誤工費的相關規定是非常的完善的,對于誤工費我們大家都知道是可以不用去上班的,因為誤工費就是為了補償不能上班的所賠償的費用。對于誤工費期間上班我們在法律上應該是不允許的,所以我們在誤工費期間盡量還是不要去上班。

　　工人受傷誤工費怎么算?算工傷費嗎?下面同我來看看。

　　根據其誤工天數和收入水平計算，具體如下：

　　1.有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。

　　2.無固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入水平。

　　3.無固定收入受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費=誤工時間(天)×相同、相近行業的上一年職工平均工資。

　　誤工費標準

　　誤工費的標準：(一)受害人有固定收入的：受害人有固定收入的，其誤工費賠償金額的計算，按照其實際減少的收入計算。(二)受害人無固定收入的：受害人無固定收入的，其誤工費賠償金額的計算，與受害人有固定收入的相比。

　　法律依據

　　《侵權責任法》第16條，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、上班摔倒受傷誤工費誰承擔? 自己摔倒受傷產生的誤工費是職工本人自己承擔的，公司不需要賠償，其他人也沒有任何賠償的義務。因為上班的時候自己摔倒，這不能被認定為 工傷 。 1、根據我國《 工傷保險條例 》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 2、“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規定的范圍，因此不能認定為工傷。 二、 誤工費賠償標準 《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，“誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定?！薄罢`工時間根 據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天?！薄笆芎θ擞泄潭ㄊ杖氲?，誤工費按照實際減少的 收入計算。受害人無固定收入的，按照其最后三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業 上一年度職工的平均 工資 計算?！备鶕@一規定，誤工費 賠償金 額的計算，其計算公式可以表述為： 誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間 ①關于“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同，收入的確定，又分成2種情況：一種是在有固定收入的情況下，如何確定因誤工而減少的 收入;另一種是在無固定收入的情況下，如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。 ②關于“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證 明確定;受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。 三、誤工費特點 1、受害人的收入能力和水平差異較大。 客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。 2、計算的依據各不相同。 因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。 一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。 上班摔傷這既不屬于工傷，也不是其他的職工故意把當事人給推倒的，所以造成的誤工費損失只能由當事人自己承擔。摔傷以后需要住院治療的話，在此期間雖然公司不得隨意的 解除勞動合同 ，但是像是這種情況，該職工寢室也沒有任何的理由能夠和公司索賠的，任何損失都不應該由公司承擔。