工傷和交通事故可否雙賠償
一、工傷和交通事故可否雙賠償
1、工傷和交通事故可以雙賠償。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責(zé)的,可以由單位申報工傷,被評上工傷后,員工能享受工傷待遇,并且可以要求事故責(zé)任方賠償。在辦工傷賠償手續(xù)的時候,需要提供交警部門出具的事故責(zé)任認定書等證明材料。
2、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條
依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
二、交通事故和工傷事故需要賠償哪些
1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證進行確定;
2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;
3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算;
4、護理費以及住宿費等。
工傷和交通事故可以雙賠嗎
一、工傷和交通事故可以雙賠嗎
1、工傷和交通事故可以雙賠。交通事故賠償與工傷保險待遇兩者請求權(quán)的基礎(chǔ)不同,承擔(dān)賠償責(zé)任的主體也不同,屬兩個不同的法律關(guān)系。獲得工傷賠償是基于勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系,賠償責(zé)任人為工傷保險機構(gòu)或用人單位。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
二、交通事故怎么鑒定
交通事故鑒定方式如下:
1、受傷人員治療終結(jié)后,由當事人或其代理人向大隊提出傷殘評定申請,大隊在作出初步審查后,向傷者發(fā)出《傷殘評定預(yù)約通知書》;
2、傷者持《傷殘評定預(yù)約通知書》按規(guī)定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定;
3、評定人將根據(jù)檢查的結(jié)果和醫(yī)院材料,在法定的三十日內(nèi)對傷者作出評定的結(jié)論。
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