法律分析：一般情況下離職，職業(yè)年金只能轉(zhuǎn)移到新單位，或在原單位封存，不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人帳戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人帳戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。不可以,你退伍之后,養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到地方,按照地方的管理規(guī)定,是不可以取出來的,只能是保留賬戶,等你接續(xù)繳納,滿15年到退休年齡辦理退休,如果到退休年齡,依然不繳費,或者繳費不足15年的,可以把個人賬戶的存儲額,一次性返還給本人。1、領(lǐng)取職業(yè)年金的方法：退休后選擇按退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)，發(fā)完為止休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇職期間去世，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承國(境)定居，可一次性支付給本人。

法律依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)年金試行辦法》

第十三條 職工變動工作單位時，企業(yè)年金個人帳戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個人帳戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

第十四條 職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取。

職業(yè)年金退休后是否能一次領(lǐng)取，要看是否滿足條件。只要是滿足要求、符合條件的用戶，都可以申請一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。也就是職業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。在達(dá)到法定的退休條件，并且辦理退休手續(xù)后的職工，可以領(lǐng)取職業(yè)年金。退休后的達(dá)到一次性領(lǐng)取要求的職工，也就是出國定居人員可以一次性要求支取所有職業(yè)年金。

 職業(yè)年金退休后有什么領(lǐng)取條件

 1、工作人員在達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改；
2、出國定居人員的職業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人；
3、工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。