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已領取賠償金,再回原公司入職賠償金要退嗎?(拿過補償金還能回原單位么)

首頁 > 勞動人事2023-09-13 21:14:46

拿了離職補償金還可以回公司上班嗎?

法律分析:可以的,只要雙方達成協議。賠償金只是對之前在企業的這段工作進行補償。現在再回來工作,相當于企業新人,從零開始。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

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