法律分析：一裁終局制是指勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度，僅適用于小額糾紛和執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的糾紛。

勞動(dòng)者對(duì)一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位對(duì)仲裁裁決不服的，不能起訴，特殊情況下可以申請(qǐng)撤銷仲裁協(xié)議。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條 下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

　《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定部分勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行有條件的“一裁終局”，那勞動(dòng)爭(zhēng)議一裁終局的情形有哪些呢？下面法律快車小編為你解答疑惑，希望對(duì)您有所幫助。

　　根據(jù)該法規(guī)定，那些規(guī)定明確、爭(zhēng)議額小的簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，如追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的小額爭(zhēng)議，以及因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議，在仲裁裁決作出后，如果勞動(dòng)者沒有提起訴訟或用人單位沒有申請(qǐng)撤銷，仲裁裁決即發(fā)生法律效力。