工地干活受傷可以認定為工傷，勞動者在工作時導致受傷的行為屬于在工作地點內(nèi)工作導致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結(jié)合實際而定。

一、工地干活受傷算不算工傷?      可以算工傷，屬于因工作地點內(nèi)工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據(jù)我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為:      1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。      2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。      3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。      4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。      5.因履行職責遭致人身傷害的。      6.從事?lián)尵取⒕葹摹⒕热说染S護國家、社會和公眾利益的活動的。      7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。      8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。      9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。      (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;      (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;      (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;      (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。      10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。      二、工傷的種類      1.按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為      (1)輕傷;      (2)中度傷;      (3)無生命危險的重傷;      (4)有生命危險的重傷;      (5)危重、存活和不明。      2.按致傷因素分類:      (1)機械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;      (2)物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;      (3)化學性損傷:如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。      3.按受傷部位分類:可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。      4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。      5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發(fā)傷。      農(nóng)民工的工作地點就是在工地，這種情況下屬于在工作地點因工作原因?qū)е碌膫Γ@然是屬于工傷認定的范圍的，具體情況下可以結(jié)合實際情況來進行合法的認定，具體情況下可以基于實際的工傷認定條件來進行處理，避免法律適用錯誤。