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工地高空墜物打傷工人算工傷嗎,工傷認(rèn)定的依據(jù)是怎樣的?(工地高空墜物打傷工人算工傷嗎)

首頁 > 勞動(dòng)人事2023-09-26 06:39:59

工地高空墜落事故的賠償問題

法律分析:如果與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系,需通過工傷賠償途徑進(jìn)行索賠,用工單位沒給員工交工傷保險(xiǎn)的,由用工單位全部賠償。如果不存在勞動(dòng)關(guān)系,可以找存在雇傭關(guān)系的雇主進(jìn)行索賠,具體賠償責(zé)任,根據(jù)雙方過錯(cuò)程度來分擔(dān)。賠償范圍包括:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等,造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。如果系自己的過錯(cuò)造成損害而致死亡的,死者也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的部分責(zé)任。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工地干活受傷算不算工傷?

工地干活受傷可以認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者在工作時(shí)導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點(diǎn)內(nèi)工作導(dǎo)致的,屬于工傷的范圍,可以由勞動(dòng)管理部門進(jìn)行工傷認(rèn)定后,合法的享受工傷待遇,具體情況結(jié)合實(shí)際而定。

一、工地干活受傷算不算工傷?      可以算工傷,屬于因工作地點(diǎn)內(nèi)工作造成的傷害,可以享受工傷待遇。根據(jù)我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:      1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。      2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。      3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。      4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。      5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。      6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。      7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。      8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。      9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。      (一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;      (二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;      (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;      (四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。      10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。      二、工傷的種類      1.按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為      (1)輕傷;      (2)中度傷;      (3)無生命危險(xiǎn)的重傷;      (4)有生命危險(xiǎn)的重傷;      (5)危重、存活和不明。      2.按致傷因素分類:      (1)機(jī)械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷,鈍器造成的挫傷,建筑物倒塌造成的擠壓傷,高處墜落引起的骨折;      (2)物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;      (3)化學(xué)性損傷:如強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。      3.按受傷部位分類:可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。      4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。      5.按受傷組織和器官多寡分為單個(gè)傷和多發(fā)傷。      農(nóng)民工的工作地點(diǎn)就是在工地,這種情況下屬于在工作地點(diǎn)因工作原因?qū)е碌膫Γ@然是屬于工傷認(rèn)定的范圍的,具體情況下可以結(jié)合實(shí)際情況來進(jìn)行合法的認(rèn)定,具體情況下可以基于實(shí)際的工傷認(rèn)定條件來進(jìn)行處理,避免法律適用錯(cuò)誤。

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