自愿辭職可以領失業保險金嗎
自愿辭職是不可以領取失業金的。因為主動提出解除勞動合同,不符合“非本人原因”的條件,所以不能夠享受失業保險的待遇。
《失業保險條例》第十四條規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。
拓展資料:
勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
百度百科—失業保險
主動離職可以申請失業金嗎
法律主觀:
主動 辭職 是不能辦理失業證的。辦理失業證是必須要滿足“非因本人意愿中斷就業“的條件,個人主動辭職不屬于”非本人意愿“,因此是不可以辦理失業證的。 具備下列條件的失業人員,可以領取 失業保險金 : 1、按照規定參加 失業保險 ,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的; 2、非因本人意愿中斷就業的; 3、已辦理失業登記,并有求職要求的。 失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。
法律客觀:
《失業保險金申領發放辦法》第六條 失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。 《中華人民共和國社會保險法》第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。 失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。 失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
主動辭職可以領失業金嗎?
主動辭職不可以領失業金。
根據《失業保險條例》規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇主動辭職只要符合條件,也是可以領取失業保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,員工主動提出解除勞動合同,視為非因本人意愿中斷就業,可以領取相應的失業保險金。
※失業保險金
失業保險金就是俗稱的“失業金”,屬于常規的失業保險待遇。
1、具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(1) 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形:
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
如果以上情形都不滿足,也可以看看個人是否符合失業補助金領取條件,需要明白失業補助金≠失業保險金。
※失業補助金
失業補助金是疫情防控期間,國務院新出臺的一項臨時性、階段性舉措。
2021年5月,人社部會同國家發展改革委等5部門聯合下發《關于延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施的通知》,明確規定繼續實施失業保險保障擴圍政策。
對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員,發放失業補助金;對參保不滿1年的失業農民工,發放臨時生活補助。保障范圍為2021年1月1日之后新發生的參保失業人員。上年度失業保險基金滾存結余備付期限不足2年的省份,可結合本地區就業形勢和基金支付能力,制定具體實施政策,并報人社部、財政部備案。政策受理期限截至2021年12月31日。
以廣西柳州市為例,2021年7月1日起,2021年1月1日之后新發生的參保失業人員,失業前最后參保地在柳州市的,同時滿足以下條件之一的,可以申領失業補助金。
(1)在柳州市參加失業保險且領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員;
(2)在柳州市已參加失業保險但是不符合領取失業保險金條件的失業人員。
無論是主動辭職還是被動辭職,只要在事業前最后參保地參加了失業保險,但領取失業保險金期滿仍未就業或者不符合領取失業保險金條件的失業人員,都可以領到這樣一筆失業補助金。
領取方式也很簡單,只需要通過“國家社會保險公共服務平臺”(http://si.12333.gov.cn)申領。根據網頁提示,注冊登錄后,點擊“失業待遇申領”-“失業補助金網上申領”模塊辦理,審核條件通過即可發放。
如果自己辭職,是否可以領失業金?
用人單位無過錯,自己辭職是無法領取失業金的;如果用人單位存在法定過錯,比如用威脅或暴力手段限制員工自由,強迫勞動,不按時發放勞動報酬,不遵守勞動用工法律制度的其他情況,這種前提下,員工主動辭職,也是可以領取失業金的。
根據《失業保險條例》:
第十三條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險,用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。
擴展資料
有下列情形之二的,停止領取失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇。
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的
(六)無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
參考資料來源:人力資源社會保障部關于《失業保險條例(修訂草案征求意見稿)》 公開征求意見的通知
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