自愿辭職是不可以領(lǐng)取失業(yè)金的。因為主動提出解除勞動合同，不符合“非本人原因”的條件，所以不能夠享受失業(yè)保險的待遇。

《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

拓展資料：

勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

百度百科—失業(yè)保險

法律主觀：

主動 辭職 是不能辦理失業(yè)證的。辦理失業(yè)證是必須要滿足“非因本人意愿中斷就業(yè)“的條件，個人主動辭職不屬于”非本人意愿“，因此是不可以辦理失業(yè)證的。 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取 失業(yè)保險金 ： 1、按照規(guī)定參加 失業(yè)保險 ，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

法律客觀：

《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第六條 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。 《中華人民共和國社會保險法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。 失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

主動辭職不可以領(lǐng)失業(yè)金。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇主動辭職只要符合條件，也是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。比如因單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，員工主動提出解除勞動合同，視為非因本人意愿中斷就業(yè)，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金。
※失業(yè)保險金
失業(yè)保險金就是俗稱的“失業(yè)金”，屬于常規(guī)的失業(yè)保險待遇。
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
如果以上情形都不滿足，也可以看看個人是否符合失業(yè)補助金領(lǐng)取條件，需要明白失業(yè)補助金≠失業(yè)保險金。
※失業(yè)補助金
失業(yè)補助金是疫情防控期間，國務(wù)院新出臺的一項臨時性、階段性舉措。
2021年5月，人社部會同國家發(fā)展改革委等5部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》，明確規(guī)定繼續(xù)實施失業(yè)保險保障擴(kuò)圍政策。
對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金；對參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時生活補助。保障范圍為2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限不足2年的省份，可結(jié)合本地區(qū)就業(yè)形勢和基金支付能力，制定具體實施政策，并報人社部、財政部備案。政策受理期限截至2021年12月31日。
以廣西柳州市為例，2021年7月1日起，2021年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員，失業(yè)前最后參保地在柳州市的，同時滿足以下條件之一的，可以申領(lǐng)失業(yè)補助金。
（1）在柳州市參加失業(yè)保險且領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員;
（2）在柳州市已參加失業(yè)保險但是不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員。
無論是主動辭職還是被動辭職，只要在事業(yè)前最后參保地參加了失業(yè)保險，但領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)或者不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員，都可以領(lǐng)到這樣一筆失業(yè)補助金。
領(lǐng)取方式也很簡單，只需要通過“國家社會保險公共服務(wù)平臺”（http://si.12333.gov.cn）申領(lǐng)。根據(jù)網(wǎng)頁提示，注冊登錄后，點擊“失業(yè)待遇申領(lǐng)”-“失業(yè)補助金網(wǎng)上申領(lǐng)”模塊辦理，審核條件通過即可發(fā)放。