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社保交滿多少年可以領(lǐng)退休金,沒有交滿年限怎么辦?(到退休年齡社保沒交夠年限怎么辦呢)

首頁 > 勞動人事2023-10-02 07:40:19

到退休年齡但社保未繳滿15年怎么辦?

咨詢一個社保問題:從2014年2月開始繳納社保,今年10月到了退休年齡,但是還未繳滿15年,請問一下,這種情況,如果不想退保,想以后領(lǐng)取退休金,可以怎么做呢?
據(jù)《社會保險法》最新規(guī)定,未繳滿15年社保的人可以通過以下三種方式獲得保險金:1、允許延長繳費至15年(僅指城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險)。這類人是指參保人員達到退休年齡后,未繳滿15年,可以按照國家規(guī)定在待遇領(lǐng)取地延長繳費至滿15年,在這類人當中有一部分人是在《社保法》實施前參保的,可以延長繳費5年,若5年后仍未滿15年的可以一次性繳滿15年。怕大家看不懂,我給大家解釋下:這種情況是說,一般情形可以延長繳費年限,即到了退休年齡仍然可以繼續(xù)繳納社會保險費,直至繳滿15年。這類人當中有一類人例外情形,這類人是指《社保法》實施以前就參保的人,只需要延長繳費5年,若5年后仍然未繳滿15年的,可以在這5年后一次性繳滿15年。2、延長繳費后仍然不足15年的,可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,并享受相應(yīng)的待遇3、個人可以書面申請終止職工養(yǎng)老保險關(guān)系,社保機構(gòu)會按照程序讓本人簽字確認后,將個人賬戶儲存額一次性支付給本人人力資源和社會保障部2011年6月29日發(fā)布的《實施若干規(guī)定》第二條規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。第三條規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足15年(含依照第2條規(guī)定延長繳費),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。擴展資料:參加社保是國家強制性規(guī)定,社保具有強制性。雇主或者單位在雇傭的時候應(yīng)當為雇員辦理社會保險,這是雇主或者這單位的社會責任以及義務(wù)。《社會保險法》第五十八條:“用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。如果發(fā)現(xiàn)單位沒給自己交社保,可以先和單位協(xié)商,讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理,應(yīng)當?shù)絼趧颖O(jiān)察部門舉報或提起勞動爭議仲裁,維護自己的合法權(quán)益。參考資料:

社保交夠15沒到退休年齡怎么辦

社保交夠15年沒到腿休年齡,可以這樣做:
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續(xù)繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY;
2、如果是靈活就業(yè)人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續(xù)繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之后到法定退休年齡之前無法享受醫(yī)療保險。參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
社保領(lǐng)退休金必須累計滿15年且到達退休年齡之后方可辦理退休手續(xù),達到退休年齡后,可以按月領(lǐng)取退休金:
1、醫(yī)療保險,三個月后生效,生病住院就可以報銷;
2、生育險,單位交費滿一年后生孩子,基本上花不著自己的錢;
3、失業(yè)保險,繳納超過一年后,被單位開除的,暫時找不到工作,可領(lǐng)取一些失業(yè)金;
4、工傷保險,一旦發(fā)生工傷,治療費用就由工傷基金賠付,不用單位負擔。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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