醫護人員因工作原因感染新冠,是否屬于工傷      是屬于的。

相關政策規定      《人力資源社會保障部、財政部、國家衛生健康委關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有關保障問題的通知》      各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)、衛生健康委:      為做好新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作,保障防治人員的權益,現就在此次新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,因履行工作職責而感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員的有關保障問題通知如下:      在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中,醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,應認定為工傷,依法享受工傷保險待遇。      已參加工傷保險的上述工作人員發生的相關費用,由工傷保險基金和單位按工傷保險有關規定支付;未參加工傷保險的,由用人單位按照法定標準支付,財政補助單位因此發生的費用,由同級財政予以補助。      各級人力資源社會保障、財政、衛生健康行政部門要密切配合,搞好服務,及時共同做好上述人員的工傷認定和待遇支付工作。      以上就是小編總結的相關內容,如果您還有相關法律咨詢或者其他事項不明白的可以致電在線律師解答,律師的專業知識能夠幫助到你。

感染新冠肺炎是否構成工傷
在疫情防控期間感染新冠肺炎的人群主要有三類，其中第三類人員的待遇與您理解的不一樣，請著重關注。
1、因履行工作職責，感染新冠肺炎或病亡的醫護人員及社區工作者，應當認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
2、在疫情管控期間，除了醫護工作者外，還有許多志愿者，如果這些志愿者是與企業依法建立勞動關系的員工被認定為工傷的可能性很大，但最終認定結果需結合個案情形及當地規定具體確定。
3、除前兩種情形外，如員工屬于在居家隔離中感染、上下班途中感染、工作時間在工作場所感染等情形，被認定為工傷的可能性其實非常低。因本輪疫情潛伏期長，大部分人在前期屬于無癥狀患者，不確定因素較多，很難確定感染的具體時間和原因，所以很難確定為工傷。疫過程
中感染新冠病毒屬于維護公共利益的活動，可以被認定為工傷。
不過，有悲觀的人士認為，志愿者申請工傷難度較大，理由是有些用人單位不配合，而且讓用人單位支付對應的工傷賠償，更讓許多用人單位望而卻步。志愿者在志愿服務活動中遭受重大傷害或者死亡的，與用人單位建立了勞動關系的，依法享受工傷保險待遇；符合四川省保護和獎勵見義勇為條例規定的，按照該規定處理。
社會性志愿者更多系自發的、自愿的，很少通過組織或用人單位購買人身意外傷害保險，也給志愿者日后的救濟帶來困境。
因此，在現有法律體系下，筆者建議志愿者在參與志愿服務活動之前，向所在單位、工會組織報告，爭取其支持，同時告知近親屬。
法律依據：《工傷保險條例》第十五條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；