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新型冠狀病毒疫情期間用人單位要求員工在家辦公期間發(fā)生事故傷害屬于工傷嗎(疫情期間 職工居家辦公傷亡算工傷嗎)

首頁 > 勞動人事2023-10-19 22:06:30

疫情期間上班算工傷嗎?

疫情封控導致不能上班,有工資。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業(yè)支付給職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。職工沒有提供正常勞動的,企業(yè)應當發(fā)放生活費,生活費標準按當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間,以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,企業(yè)應當視同提供正常勞動,支付相應的工作報酬,并不得與職工解除勞動合同。
《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》
第二條
企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的,可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。
資料拓展:
疫情,漢語詞語,指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。重大動物疫情是指高致病性禽流感等發(fā)病率或者死亡率高的動物疫病突然發(fā)生,迅速傳播,給養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)安全造成嚴重威脅、危害,以及可能對公眾身體健康與生命安全造成危害的情形,包括特別重大動物疫情。一般分為一類動物傳染病、二類動物傳染病和三類動物傳染病。   
一類動物傳染病是指對人畜危害嚴重、需要采取緊急、嚴厲的強制預防、控制、撲滅措施的疫病。發(fā)生一類動物傳染病時應立即報疫情,在迅速展開疫情調(diào)查基礎上由同級人民政府發(fā)布封鎖令對疫區(qū)實行封鎖;在疫區(qū)內(nèi)采取徹底的消毒滅原措施;對受威脅區(qū)易感動物展開緊急預防免疫接種。   
二類動物傳染病是指可造成重大經(jīng)濟損失、需要采取嚴格控制、撲滅措施的疫病。發(fā)生二類動物傳染病時應立即報疫情;在迅速展開疫情調(diào)查基礎上由同級畜牧獸醫(yī)主管部門劃定疫區(qū)和受威脅區(qū);在疫區(qū)內(nèi)采取徹底的消毒滅原措施;對受威脅區(qū)易感動物展開緊急預防免疫接種。   
三類動物傳染病是指常見多發(fā)、可能造成重大經(jīng)濟損失、需要控制和凈化的。發(fā)生三類動物傳染病時,當?shù)厝嗣裾托竽莲F醫(yī)部門應當按照動物疫病預防計劃和國務院畜牧獸醫(yī)行政管理部門的有關規(guī)定組織防治和凈化。

新冠是工傷嗎

上班時感染新型冠狀病毒是不算工傷,但近期感染了新冠狀病毒肺炎的,可以享受相關醫(yī)療和救治的待遇,地方政府根據(jù)各地的疫情防控情況,制定了相關的政策規(guī)定,可以向衛(wèi)生健康行政管理部門咨詢了解。

 不屬于工傷,涉及到醫(yī)護及相關工作人員因履行工作職責,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應認定為工傷,根據(jù)工傷保險條例第十四知明頌條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預槐神備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴搭鄭力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 

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