疫情期間上班算工傷嗎?
疫情封控導致不能上班,有工資。企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按當地有關規定執行。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間,以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當視同提供正常勞動,支付相應的工作報酬,并不得與職工解除勞動合同。
《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》
第二條
企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。
資料拓展:
疫情,漢語詞語,指疫病的發生和發展情況。重大動物疫情是指高致病性禽流感等發病率或者死亡率高的動物疫病突然發生,迅速傳播,給養殖業生產安全造成嚴重威脅、危害,以及可能對公眾身體健康與生命安全造成危害的情形,包括特別重大動物疫情。一般分為一類動物傳染病、二類動物傳染病和三類動物傳染病。
一類動物傳染病是指對人畜危害嚴重、需要采取緊急、嚴厲的強制預防、控制、撲滅措施的疫病。發生一類動物傳染病時應立即報疫情,在迅速展開疫情調查基礎上由同級人民政府發布封鎖令對疫區實行封鎖;在疫區內采取徹底的消毒滅原措施;對受威脅區易感動物展開緊急預防免疫接種。
二類動物傳染病是指可造成重大經濟損失、需要采取嚴格控制、撲滅措施的疫病。發生二類動物傳染病時應立即報疫情;在迅速展開疫情調查基礎上由同級畜牧獸醫主管部門劃定疫區和受威脅區;在疫區內采取徹底的消毒滅原措施;對受威脅區易感動物展開緊急預防免疫接種。
三類動物傳染病是指常見多發、可能造成重大經濟損失、需要控制和凈化的。發生三類動物傳染病時,當地人民政府和畜牧獸醫部門應當按照動物疫病預防計劃和國務院畜牧獸醫行政管理部門的有關規定組織防治和凈化。
新冠是工傷嗎
上班時感染新型冠狀病毒是不算工傷,但近期感染了新冠狀病毒肺炎的,可以享受相關醫療和救治的待遇,地方政府根據各地的疫情防控情況,制定了相關的政策規定,可以向衛生健康行政管理部門咨詢了解。
不屬于工傷,涉及到醫護及相關工作人員因履行工作職責,感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的,應認定為工傷,根據工傷保險條例第十四知明頌條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預槐神備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴搭鄭力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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