法律主觀：

完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。如果傷病職工同時符合《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》中不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。勞動和社會保障部關于印發《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》的通知（勞社部發〔2002〕8號）各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：為了規范職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定工作，我部組織制定了《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》，現印發給你們，請遵照執行。二○○二年四月五日職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準，是勞動者由于非因工傷殘或因病后，于國家社會保障法規所規定的醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度做出判定結論的準則和依據。1.范圍本標準規定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時，對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。2.2.1本標準分完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力兩個程度檔次。2.2本標準中的完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。2.3本標準中的大部分喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。2.4如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。2.5本標準將《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB／T16180—1996)中的1至4級和5至6級傷殘程度分別列為本標準的完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的范圍。3.判定原則3.1本標準中勞動能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據。3.2本標準中對功能障礙的判定，以醫療期滿或醫療終結時所作的醫學檢查結果為依據。4.4.1完全喪失勞動能力的條件4.1.1各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：(1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。(4)完全性(感覺性或混合性)失語。(5)非肢體癱的中度運動障礙。4.1.2長期重度呼吸困難。4.1.3心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50％。4.1.4惡性室性心動過速經治療無效。4.1.5各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克／分升以下(含6克／分升)者。4.1.6全胃切除或全結腸切除或小腸切除3／4。4.1.7慢性重度肝功能損害。4.1.8不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。4.1.9各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。4.1.10各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。4.1.11一眼有光感或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野半徑≤20度。4.1.12雙眼矯正視力＜0.1或視野半徑≤20度。4.1.13慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業功能者：癡呆(中度智能減退)；持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。4.1.14精神分裂癥，經系統治療5年仍不能恢復正常者；偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。4.1.15難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業功能者。4.1.16具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。4.1.17符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準1至4級者。4.2大部分喪失勞動能力的條件4.2.1各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：(1)單肢癱，肌力3級。(2)兩肢或三肢癱，肌力4級。(3)單手或單足全肌癱，肌力2級。(4)雙手或雙足全肌癱，肌力3級。4.2.2長期中度呼吸困難。4.2.3心功能長期在Ⅱ級。4.2.4中度肝功能損害。4.2.5各種疾病造瘺者。4.2.6慢性腎功能不全失代償期。4.2.7一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。4.2.8雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。4.2.9雙耳聽力損失≥91分貝。4.2.10符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準5至6級者。5.判定基準5.1運動障礙判定基準5.1.1肢體癱以肌力作為分級標準，劃分為0至5級：0級：肌肉完全癱瘓，無收縮。1級：可看到或觸及肌肉輕微收縮，但不能產生動作。2級：肌肉在不受重力影響下，可進行運動，即肢體能在床面上移動，但不能抬高。3級：在和地心引力相反的方向中尚能完成其動作，但不能對抗外加的阻力。4級：能對抗一定的阻力，但較正常人為低。5級：正常肌力。5.1.2非肢體癱的運動障礙包括肌張力增高、共濟失調、不自主運動、震顫或吞咽肌肉麻痹等。根據其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度：(1)重度運動障礙不能自行進食、大小便、洗漱、翻身和穿衣。(2)中度運動障礙上述動作困難，但在他人幫助下可以完成。(3)輕度運動障礙完成上述運動雖有一些困難，但基本可以自理。5.2呼吸困難及肺功能減退判定基準5.2.1呼吸困難分級表1呼吸困難分級輕度中度重度嚴重度臨床表現平路快步或登山、上樓時氣短明顯平路步行100米即氣短稍活動(穿衣，談話）即氣短靜息時氣短阻塞性通氣功能減退：一秒鐘用力呼氣量占預計值百分比≥80％50—79％30—49％＜30％限制性通氣功能減退肺活量70％[60—69％50—59％＜50％血氧分壓60—87毫米汞柱＜60毫米汞柱*血氣分析氧分壓60—87毫米汞柱時，需參考其他肺功能結果。5.3心功能判定基準心功能分級Ⅰ級：體力活動不受限制。Ⅱ級：靜息時無不適，但稍重于日常生活活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。Ⅲ級：體力活動明顯受限，靜息時無不適，但低于日常活動量即致乏力、心悸、氣促或心絞痛。Ⅳ級：任何體力活動均引起癥狀，休息時亦可有心力衰竭或心絞痛。5.4肝功能損害程度判定基準表2肝功能損害的分級輕度中度重度血漿白蛋白3.1-3.5克／分升2.5-3.0克／分升＜2.5克／分升血清膽紅質1.5-5毫克／分升5.1-10毫克／分升＞10毫克／分升腹水無或少量，治療后消失頑固性腦癥無輕度明顯凝血酶原時間稍延長(較對照組＞3秒延長(較對照組＞6秒）明顯延長(較對照組＞9秒)5.5慢性腎功能損害程度判定基準表3腎功能損害程度分期肌酐清除率血尿素氮血肌酐其他臨床癥狀腎功能不全代償期50-80毫升／分正常正常無癥狀腎功能不全失代償期20-50毫升／分20-50毫克／分升2-5毫克／分升乏力；輕度貧血；食欲減退腎功能衰竭期10-20毫升／分50-80毫克／分升5-8毫克／分升貧血；代謝性酸中毒；水電解質紊亂尿毒癥期＜10毫升／分＞80毫克／分升8毫克／分升嚴重酸中毒和全身各系統癥狀注：血尿素氮水平受多種因素影響，一般不單獨作為衡量腎功能損害輕重的指標。附件正確使用標準的說明1.本標準條目只列出達到完全喪失勞動能力的起點條件，比此條件嚴重的傷殘或疾病均屬于完全喪失勞動能力。2.標準中有關條目所指的“長期”是經系統治療12個月以上(含12個月)。3.標準中所指的“系統治療”是指經住院治療，或每月二次以上(含二次)到醫院進行門診治療并堅持服藥一個療程以上，以及惡性腫瘤在門診進行放射或化學治療。4.對未列出的其他傷病殘喪失勞動能力程度的條目，可參照國家標準《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB／T16180—1996)相應條目執行。根據勞動與社會保障部勞社部發（2002）8號文，該標準自二00二年四月五日起執行。

法律客觀：

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》5.1.1定級原則器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。5.2.1定級原則器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙。

完全喪失勞動能力的鑒定標準
　4.1.1　各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者：
　　(1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。
　　(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。
　　(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。
　　(4)完全性(感覺性或混合性)失語。
　　(5)非肢體癱的中度運動障礙。
　4.1.2　長期重度呼吸困難。
　4.1.3　心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。
　4.1.4　惡性室性心動過速經治療無效。
　4.1.5　各種難以治愈的嚴重貧血，經治療后血紅蛋白長期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
　4.1.6　全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。
　4.1.7　慢性重度肝功能損害。
　4.1.8　不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。
　4.1.9　各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合并癥，功能不全失代償期。
　4.1.10　各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經綜合治療、放療、化療無效或術后復發。
　4.1.11　一眼有光感或無光感，另眼矯正視力《0.2或視野半徑≤20度。
　4.1.12　雙眼矯正視力《0.1或視野半徑≤20度。
　4.1.13　慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述癥狀之一，并嚴重影響職業功能者：癡呆(中度智能減退);持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。
　4.1.14　精神分裂癥，經系統治療5年仍不能恢復正常者;偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。
　4.1.15　難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上(含50歲)，女性45歲以上(含45歲)，嚴重影響職業功能者。
　4.1.16　具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。
【法律依據】：
《工傷保險條例》
第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。
《職工工傷與職業病致殘等級》5.1.1定級原則
器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。
5.1.2一級條款系列
凡符合5.1.1或下列條款之一者均為工傷一級
1）極重度智能損傷；
2）四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；
3）重度非肢體癱運動障礙。
《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自殘或者自殺；
（四）法律、行政法規規定的其他情形。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。

勞動能力鑒定 是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為：（1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢，但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2)完全喪失勞動能力。這種人因傷、病已經不能從事任何強度的工作，甚至連日常生活都需要他人照顧。