個(gè)⼈申請(qǐng)⼯傷認(rèn)定流程
如果勞動(dòng)者在⽤⼈單位⼯作受傷的，是可以申請(qǐng)⼯傷認(rèn)定的，如果⽤⼈單位不申請(qǐng)⼯傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者個(gè)⼈也是可以向勞動(dòng)⾏政部門申請(qǐng)⼯傷認(rèn)定的，需要遵守法定的程序。那么，個(gè)⼈申請(qǐng)⼯傷認(rèn)定流程是怎樣的呢?下⾯，店鋪⼩編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。
1、⽤⼈單位員⼯發(fā)⽣傷(亡)事故后，若⽤⼈單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)⼯傷認(rèn)定的，受傷員⼯本⼈或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)⼈申請(qǐng)⼯傷認(rèn)定須攜以下材料：
2、員⼯和⽤⼈單位有效的書⾯勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明
3、《職⼯⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)書》
4、員⼯本⼈⾝份證和⼯作證(或⼯卡)
5、員⼯或⽤⼈單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)⽣經(jīng)過)
6、有關(guān)旁證材料(如⽬擊證⼈書⾯證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照⽚、⼝供記錄等)
7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)
8、⼯傷認(rèn)定所需的其他材料
9、受傷員⼯委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)的)
如何進(jìn)⾏⼯傷認(rèn)定：
1、《⼯傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職⼯發(fā)⽣事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)⾃事故傷害發(fā)⽣之⽇或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之⽇起30⽇內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障⾏政部門提出⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)。⽤⼈單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職⼯或者其直系親屬、⼯會(huì)組織在事故傷害發(fā)⽣之⽇或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之⽇起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、《規(guī)定》指出，⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交勞動(dòng)合同⽂本復(fù)印件或其他建⽴勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
3、職⼯或者其直系親屬認(rèn)為是⼯傷，⽤⼈單位不認(rèn)為是⼯傷的，由該⽤⼈單位承擔(dān)舉證責(zé)任。⽤⼈單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障⾏政部門可以根據(jù)受傷害職⼯提供的證據(jù)依法作出⼯傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障⾏政部門應(yīng)當(dāng)⾃受理⼯傷認(rèn)定申請(qǐng)之⽇起60⽇內(nèi)作出⼯傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括⼯傷或視同⼯傷的認(rèn)定決定和不屬于⼯傷或不視同⼯傷的認(rèn)定決定。

法律主觀：

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程是提出申請(qǐng)、受理申請(qǐng)、調(diào)查核實(shí)、作出決定、送達(dá)決定。
如果對(duì)行政部門作出的工傷認(rèn)定不服，可以通過以下兩個(gè)途徑開展相關(guān)工作：
1、進(jìn)行行政復(fù)議：
（1）申請(qǐng)人主體為：用人單位；受傷職工或直系親屬；工會(huì)組織。
（2）被申請(qǐng)人為：作出工傷認(rèn)定的勞動(dòng)部門。
2、行政訴訟。

法律客觀：

《工傷認(rèn)定辦法》
第四條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。