在 二胎政策 放開以后，女職工很關心是否可以再次享受 生育保險 和 產假 呢，國家如何規定？接下來由 的小編為大家整理了一些關于這方面的知識，歡迎大家閱讀! 一位網友向我們咨詢：我們夫妻已經生過一個孩子了，我老婆是獨生女，因此符合單獨 二胎 政策，之前生第一胎的時候已經用過一次 生育 保險了，那么生二胎可以享受生育保險嗎?生二胎怎樣報生育保險呢? 如果是符合國家 計劃生育 政策的第二胎，也就是給發了 準生證 的，生育保險正常參保且滿足最低繳費期限，同樣享受產假期和生育保險待遇的，報銷的流程和第一胎是一樣的。 (一)申領生育待遇須提供以下材料： 1.參保人本人 戶籍 所在地出具的《 計劃生育證 明》。 2.新生兒出生 醫學證明 (死亡、流產證明)或 戶口 簿。 3.參保人本人身份證。 4.診斷證明及費用憑據(異地或境外剖腹產的須提供社會保險經辦機構指定的醫療機構出具的生育情況證明或提供生育所在地醫療機構電腦打印的住院費用明細清單和出院證明;難產的須提供住院費用明細清單或醫囑復印件)。 5.代為申領的，代領人須提供其本人身份證。 (二)生育保險金申領流程? 1.生育生活津貼 在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。 2.產前檢查費 由職工個人全額墊付，在生育或終止妊娠后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。 3.門(急)診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用。 參保職工生育、終止妊娠及治療并發癥、實施計劃生育手術等發生的門(急)診醫療費用或在異地及非生育保險協議服務機構就醫發生的醫療費用，先由個人全額墊付，并將相關憑證妥善保存。手術或治療結束后90日內由生育職工本人或其書面委托人持規定材料到生育保險經辦機構一次性申領。 4.生育、終止妊娠及治療并發癥的住院醫療費用 參保職工在其規定的生育保險協議服務機構分娩、終止妊娠以及治療并發癥發生的住院醫療費用，應由個人支付的部分，由職工個人與醫院直接結算，應由基金支付的部分，由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。 (三)以 大連 市 社保 局相關規定為例： 領取二胎生育保險金具體待遇分兩種情況 符合政策允許生育二胎的，可享受生育保險待遇。在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。 一種是之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《 獨生子女 父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼;女職工一胎和二胎待遇一致，即可一次性領取98天的基礎產假工資即計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資(難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天)和生育醫療費。 另一種情況是之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的 生育津貼 ，即只能領取38天產假的生育津貼。 小編提醒各位讀者，二胎生育是否享受 生育險 ，首先要看你的第二胎在當地政策是允許的，而且取得了準生證等手續，那么是可以享受報銷待遇的。要享受生育相關報銷，必須同時具備兩個條件：1.是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);2.在生育期間必須處于在職狀態，并繼續繳生育保險費用。 希望計劃生二胎的媽媽在了解相關政策法規的基礎上，結合生育保險的知識，為自己的生育提供最有力的保障。
法律客觀：《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
生育保險最全指南
1.生育保險是什么?
2.生育保險可以報銷那些方面?
3.生育津貼能領多少錢?
4.領生育津貼要準備哪些材料?
5.生育醫療待遇能報銷多少?
6.男性的生育保險有什么用?
7.生育險交在A城市，能在B市享受嗎?
8.關于生育保險的其他問題
生育保險是什么?
無論是男員工還是女員工，生過孩子或沒生孩子，公司都會按照員工社保繳費基數的0.8%到0.85%繳納生育保險，我們個人不用繳費。
2.生育保險可以報銷哪些方面?
生育保險報銷分為生育津貼和生育醫療待遇。生育津貼：簡單來說，就是在休產假的過程中給產婦發錢。生育醫療待遇：就是在生孩子或者流產中花的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。
3.生育津貼能頜多少?
生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數舉個例子：假設你們單位上一年的平均工資是6000.如果順產，可以領到6000÷30x98=19600，如果剖腹產，產假加15天，可以領到6000÷30x(98+15)=22600
4.領生育津貼要準備哪些材料?
(生育津貼一般由單位代申請辦理)員工提供：職工及配偶身份證原件及復印件，結婚證原件及復印件，《計劃生育服務手冊》或《生育證》原件及復印件，嬰兒出生證明醫療費用原始憑據，住院病歷復印件加蓋醫院公章，明細費用清單，職工本人銀行結算戶存折復印件
5.生育醫療待遇可以報銷多少?
生育醫療費的報銷分為兩種(看當地規定)第一種是固定報銷金額，也就是無論你花了多少，社保機構都會按照固定的數額給你報銷。比如北京市，產檢可以報銷1400.在三級醫院順產大約報銷3300，剖腹產報銷4400。另一種是根據你花多少，按照一定的比例報銷，花多報的多，花的少報的少。比如廣州市，懷孕之后要先去定點醫院進行就醫確認，懷孕過程中所有的檢查和手術都在定點的醫院做，生完孩子去結算的時候只需要掏自己應該支付的那部分就行了。
6.男性的生育保險有什么用?
如果夫妻都有生育保險，只能使用其中一人的來報銷，即兩個人不能同時申請，建議使用女方的，因為男方的報銷比例及費用很少。如果老婆沒有社保，男方能享受50%的生育醫療待遇報銷，生育津貼就沒有了。不過也有部分地區會發放10天的陪產津貼。計算公式是：男員工公司平均工資÷30x10
7.生育險交在A城市，在B城市生育能報銷嗎?
可以，在哪里交的生育保險，就在哪里報銷。有些女員工在生孩子的時候會選擇回戶口所在地生產，方便家里人照顧，這種情況是可以報銷的，不過手續比較麻煩。
8.關干生育保險的其他問題
(1)二胎可以報銷嗎?
可以，符合計劃生育規定的二胎可以報銷，并且和一胎的報銷標準一樣。
(2)非定點醫院生產可以報銷嗎?
在非定點醫院生產，生育醫療費是不能報銷的。但是生育津貼依然可以領取。所以，生娃前要注意選擇醫院哦。
(3)生育津貼和產假工資能同時發放嗎?
不能哦，只能選一個，兩者取最大者。
8.關干生育保險的其他問題
(4)生孩子之前離職了可以領生育津貼嗎?
不可以，生育保險報銷條件之一就是生育是處于參保狀態，且此前連續繳費滿一定期限你在生育時已經離職，自然不符合報銷條件。
(5)產假結束就離職，可以領取津貼嗎?
可以，產假休完辭職生育保險的錢是可以給的，參加生育保險的時間累計要達到12個月比上且生育當月都心須是叁保狀態。
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醫療保險
報銷基礎醫療費用，不要斷繳會影響使用。從參保繳費日起，滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。個人繳2%，單位繳6%醫保是累計繳費時長：
男性交滿25年，女性交滿20年后無需繳費就能享受終身醫保待遇
醫保斷繳補救措施：
斷繳小干3個月→補繳后次月恢復報銷小干6個月→補繳后六個月才恢復大于12個月→補繳后一年才恢復
建議補充：
便宜大碗，幾百塊買到上萬的保額跟醫保互補，昂貴藥/外購藥也能報銷，選有保障續保的，避免年紀大了買不上。
養老保險
交滿15年及以上，退休后領取到老。只看累計，斷繳不影響領取。個人繳8%，單位繳20%
領取條件：
目前男女都是65歲退休，到達退休年齡且之前交滿15年才能領
重點：
不支持一次性補繳!退休之前沒繳滿的，要再接著繳5年。繳得越多越久，待遇越好。
補充：
想退休多領：選商業養老年金險；想提前退休：選增額終身壽
失業保險
必須繳滿一年后失業才可以享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高期限不能超過24個月。主動離職不能領取。個人繳0.4%，單位繳06%
領取條件：
不是主動辭職的，被炒魷魚才能領失業前社保已交滿一年的
領多少：
本市平均最低工資的90%×24個月
例如深圳最低工資為2360/月，那失業后每月可領2360*90%=2124元
怎么領：
1.支付寶就能領：市民中心→社保一→全國失業金申領→失業保險待遇申領
2.或者帶上社?？ㄈド绫＞洲k理業務
工作保險
發生工傷從這里賠償，0.6%-3.6%共8個檔次保險費率，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。上下班的工傷也算哦~個人不繳，由用人單位繳納
什么算工傷：
職業病
在工作時間/工作場所/出差/上下班途中發生事故傷害等
注意事項：
1.記得保存相關證據(報銷單/報案回
2.不要用醫?？床?/p>
3.出事第一時間報警+通知單位
建議補充：
1.意外險：和單位如果有糾紛，意外險先墊付上，猝死也能賠
2.重疾險：生病后用上，一次性打錢
生育保險
報銷生產費用還能領取生育津貼，連續敫6~12個月才能領，個人不繳，由用人單位繳納
報銷條件：
在所在單位繳滿一年必須在當地生育才能報銷
生育津貼領多少：
生育津貼=(上年度單位人均月繳費+30
天)×產假天數
【生育津貼】和【產假工資】二選一
注意事項：
所有人都要繳納生育保險，全職太太可以用老公的生育險報銷，中斷后得連續補繳半年~一年才能享受
公織金
買房/租房/裝修都能用，斷繳會影響落戶/買車/上學，個人和單位都繳納5%~12%住房公積金：
買房貸款/取出來用/娃上學都要用到，公積金貸款買房利率低，斷繳影響很大(買車/落戶
重點：
超出貸款標準上限可以提取出來用，避免浪費
繳納比例：
公司和個人1：1繳納，等于多了一份工資，有些公司例外，按照最低工資繳納
公積金提?。鹤》啃停嘿I房/租房/還貸/翻新非住房類：離職/大病/低保/退休/死亡
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