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失業(yè)分為哪幾種類型,什么人可以領(lǐng)取失業(yè)金?(失業(yè)分為哪三種)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2023-12-16 03:47:38

什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金

根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

第四十六條

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

擴(kuò)展資料:

中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

第一條 為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)憲法,制定本法。

第二條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條 社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五條 縣級(jí)以上人民政府將社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。

國(guó)家多渠道籌集社會(huì)保險(xiǎn)資金。縣級(jí)以上人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。

國(guó)家通過(guò)稅收優(yōu)惠政策支持社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)。

第六條 國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。

國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度,保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。

縣級(jí)以上人民政府采取措施,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。

第七條 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作,國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。

參考資料來(lái)源:百度百科-中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法

失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取條件?

沒(méi)有交失業(yè)保險(xiǎn)金,失業(yè)后能申領(lǐng)失業(yè)金嗎?
一般情況下,主動(dòng)辭職后沒(méi)有失業(yè)金,因個(gè)人意愿主動(dòng)辭職,不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY而離職,由于用人單位先有違法行為,這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)險(xiǎn)在什么情況下可以領(lǐng)取

可以領(lǐng)取失業(yè)金的情況如下:

1、在領(lǐng)取之前,按照規(guī)定,用人單位和員工已經(jīng)繳納失業(yè)金夠一年或者一年以上的。

2、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月。

3、累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月。

4、累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。

5、非員工本人的原因而離職的。

6、在失業(yè)之后,員工有意向繼續(xù)尋找工作,并且具有個(gè)人求職要求的。

失業(yè)保險(xiǎn)主要特點(diǎn):

1、普遍性

它主要是為了保障有工資收入的勞動(dòng)者失業(yè)后的基本生活而建立的,其覆蓋范圍包括勞動(dòng)力隊(duì)伍中的大部分成員。因此,在確定適用范圍時(shí),參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè),不分所有制性質(zhì),其職工應(yīng)不分用工形式,不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,只要本人符合條件,都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

分析我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況,呈逐步擴(kuò)大的趨勢(shì),從國(guó)營(yíng)企業(yè)的四種人到國(guó)有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工,再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工,充分體現(xiàn)了普遍性原則。

2、強(qiáng)制性

它是通過(guò)國(guó)家制定法律、法規(guī)來(lái)強(qiáng)制實(shí)施的。按照規(guī)定,在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,不履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3、互濟(jì)性

失業(yè)保險(xiǎn)基金主要來(lái)源于社會(huì)籌集,由單位、個(gè)人和國(guó)家三方共同負(fù)擔(dān),繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式相對(duì)穩(wěn)定,籌集的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不分來(lái)源渠道,不分繳費(fèi)單位的性質(zhì),全部并入失業(yè)保險(xiǎn)基金,在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟(jì)功能。

什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金?

什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)金

在中國(guó),失業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,旨在幫助符合條件的失業(yè)人員度過(guò)失業(yè)期間的經(jīng)濟(jì)難關(guān)。一般來(lái)說(shuō),符合以下條件的人可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金:

具備繳納失業(yè)保險(xiǎn)的資格:一般是在職工作時(shí),雇主會(huì)為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)員工自己也需要繳納一定的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

符合失業(yè)條件:指在一定時(shí)間內(nèi)由于非個(gè)人原因(如裁員、經(jīng)濟(jì)下滑等)失去工作,并且已經(jīng)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記和認(rèn)定。

滿足失業(yè)保險(xiǎn)制度的其他要求:例如,申請(qǐng)人需要在失業(yè)期間積極尋找工作,不得拒絕符合自身能力的合理工作機(jī)會(huì)等。

如果符合以上條件,失業(yè)人員可以向當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。具體領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和期限等詳細(xì)規(guī)定可能因地區(qū)而異,因此建議失業(yè)人員在申請(qǐng)前詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)制度和政策。

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