個人養老金領取條件及標準
養老金領取標準是什么?養老金領取條件是什么?下面我就整理了相關內容,希望對大家有所幫助。1、養老金領取標準1本政策施行時已年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民想要了解更多關于養老金領取標準和領取條件有哪些的知識,跟著一起看看吧。
養老金領取標準是什么?養老金領取條件是什么?下面就整理了相關內容,希望對大家有所幫助。 1、養老金領取標準 1本政策施行時已年滿60周歲,未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金。 2本政策施行時距領取年齡不足15年的,按年繳費養老保險的。 3本政策施行時距領取年齡15年以上的,累計繳費年限不少于15年。 2、養老金領取條件 1本政策施行時年滿60周歲人員養老金領取需帶上:本人戶口簿、身份證原件和復印件;《XX市區60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。 2參保繳費年滿60周歲人員養老金領取需帶上:本人戶口簿、身份證原件和復印件;填寫《XX市城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》;復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。 以上就是為你介紹的關于養老金領取標準和領取條件有哪些的知識,希望對你有所幫助。
退休金怎么領?要什么條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
退休金領取標準如下:
1、本政策施行時已年滿60周歲,未享受退休以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,不用繳費,可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時距領取年齡不足15年的,按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時距領取年齡15年以上的,累計繳費年限不少于15年。
退休的條件具體如下:
1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
退休金計算方法:達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者, 基本養老金 按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
退休金計算方法: 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
綜上所述,職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:達到法定退休年齡,并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
成都養老保險領取條件和材料有哪些
1、領取條件。1、年滿60周歲及以上年齡。2、累計繳費年限滿15年(180個月)及以上年限的人員。
成都養老保險領取條件和材料有哪些(一)領取條件 1.年滿60周歲及以上年齡 2.累計繳費年限滿15年(180個月)及以上年限的人員 注意:從辦理領取養老金手續的次月起,按月享受基本養老金待遇(二)辦理材料 1.本人有效身份證、戶口簿、社保卡原件及復印件 2.曾服過兵役或者持有獨生子女證的還需提供相關證件原件及復印件 3.繳納以前年度養老保險費的收據原件和復印件 4.《成都市城鄉居民養老保險金申領表(金堂縣新型農村社會養老保險待遇申領表)》(三)領取方式 企業退休人員每月增加養老金每月增加養老金==120元+(繳費年限繳費年限15)×5元 變化: 市本級和三區的企業退休人員需要到所在社區所在社區進行領取養老進行領取養老金的資格認證; 每人每月增加120元;對繳費年限超過15年的(不含15年),再按每年增加5元調整。
個人養老金領取的方式有哪些
個人養老金領取的方式如下:
1、勞動者帶上相關資料到社會保險行政部門申請;
2、然后辦理登記,之后每個月會按時將養老金打入賬戶。
養老保險的領取條件如下:
1、年滿60周歲、未享受城鎮企業職工基本養老保險待遇、并符合以下條件之一的參保人,可申請領取養老金;
2、距領取養老金的年齡超過15年的參保人,累計繳費不少于15年;
3、距領取養老金的年齡不足15年的參保人,累計繳費年限不少于本辦法實施時距領取待遇年齡的年限;
4、已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人一次性補繳15年的應繳金,可按月領取養老金。選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人,可按月領取基礎養老金。
辦理養老保險需要下列材料:
1、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件;
2、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件,本人解除勞動關系協議書以及復印件;
3、失業人員需本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件、本人失業證以及復印件;
4、個體工商戶需營業執照、身份證及復印件。
綜上所述,為了保障個人的養老保險權益,建議農村居民在規定的時間內按時足額繳納養老保險費用,避免因滯納或繳費不足而影響養老保險待遇的領取。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
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