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加班費申請書范文(加班費申請書樣板范文大全通用4篇)

首頁 > 勞動人事2023-12-23 07:28:22

員工加班申請報告

員工加班申請報告

  公司員工為了能夠更好地工作,證明自己的價值,該如何寫加班申請呢?下文是申請書網整理收集的員工加班申請報告,供大家參考。

  篇一:員工加班申請報告

尊敬的單位領導:

  您好!我是本單位員工XX,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

  我在工作中一直認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批準!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  篇二:員工加班申請報告

尊敬的單位領導:

  您好!我是本單位員工XX,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

  我在工作中一直認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批準!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  篇三:員工加班申請報告

尊敬的公司領導:

  xxxx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。

  附注:相關執行標準

  《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的'工資報酬;(150%*日工資報酬)

  (二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

  加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)

  平均小時工資135元/8小時=17元

  節假日:7天×135元×150%=1418元

  清明:2天×135元×300%=810元

  平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) ×48天×17元×150%=4896元

  以上合計加班費7124元,因本人在企業時間比較久,對企業已存在一定的感情,鑒于公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼2000元。

  特此申請,請予批準

  ××××××有限公司

  申請人:××××

  20xx年x月x日

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節假日加班申請報告

節假日加班申請報告范文

  節假日加班是需要寫申請報告的,如下是申請書網為大家整理的節假日加班申請報告范文,希望能幫助到你。

  節假日加班申請報告范文(一)

尊敬的公司領導:

  因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導致員工身兼數職的現象,每天工作時間超出12小時?,F期間不能滿足員工調休,特申請將占用的休息時間調整為加班時間,予以加班費補貼。 建議生效時間:20XX年12月1日開始實行。

  附則:

  加班費計算方式如下:

  1、平時加班從18:00后算起,加班累積時間8小時即按一天工資計算;

  2、周末值班即按正常工作日計算工資;

  3、日常工作時間:8:30--12:00,14:00-17:30 。

  4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。

  特此申請,請予批準

  玖隆商業運營管理有限公司

  20xx年x月x日

  節假日加班申請報告范文(二)

公司各位領導:

  本人自xxx年5月進公司以來,原定上班時間為8小時/天,但在實際工作中,上班時間為12小時/天。因此,特向公司申請20XX年5月至20XX年12月的加班補助。望各位領導批準。

  申請人:

  年 月 日

  節假日加班申請報告范文(三)

尊敬的公司領導:

  xxxx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。

  附注:相關執行標準

  《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的.工資報酬:

  (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

  (二)休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

  (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

  加班計算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)

  平均小時工資135元/8小時=17元

  節假日:7天×135元×150%=1418元

  清明:2天×135元×300%=810元

  平常加班以12小時計算:(12小時-8小時) ×48天×17元×150%=4896元

  以上合計加班費7124元,因本人在企業時間比較久,對企業已存在一定的感情,鑒于公司目前的經營情況,特此提出予以加班費補貼2000元。

  特此申請,請予批準

  ××××××有限公司

  申請人:××××

  20xx年x月x日

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怎樣寫加班費補償申請

法律分析:職工加班費申請報告:尊敬的公司領導:××××年×月×日至×月××日,因××××、××××××,長期加班,節假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補貼×××××元。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

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