養老金繳費單位和個人繳費比例如下：
1、城鎮職工養老險繳費：參保人個人繳納基本養老保險的基數是本人上一年度月平均收入，個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%；
2、城鄉居民養老保險繳費：一般會給出多個檔次，參保人可以自行選擇其中的一個繳費檔次繳納保費，多交多得。
3、靈活就業養老保險繳費：一般是按照上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%-300%之間選擇任一整數為基數繳納保費，繳費比例為20%。
社保中養老險和醫療險是否可以分開繳納，視情況而定，具體如下：
1、如果是屬于靈活就業人員，參加靈活就業社保，由于是沒有穩定的社保繳納機構，都是個人自行選擇繳納的，有的地方是不允許靈活就業養老和醫療分開繳納，有的地方又可以靈活就業養老和醫療分開繳納；
2、如果是城鄉居民社保，城鄉居民養老和城鄉居民醫療是可以分開繳納的，可以單獨參保，也可以都買上，也可以跟靈活就業社保組合投保；
3、如果是職工社保，由單位繳納社保。根據規定，用人單位應當為其員工繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，員工正常受雇于用人單位期間，養老和醫療是不能分開交的，需要同時繳納。
綜上所述，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務；個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

養老金繳納比例是多少？根據《中華人民共和國社會保險法》等相關規定，基本養老保險費由單位和個人共同負擔，單位繳費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳費的比例為本人繳費工資的8%，由單位扣除。
養老金主要用于保障職工退休后的基本生活需要，今年來，老齡人口化問題越來越嚴重，政府也加大了對養老基礎設施的投入。
根據法律，個人賬戶儲存額只能用于工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。如果參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。
同時，改革后公務員及事業單位工作人員不僅要和普通職工一樣，每月拿出8%繳納養老保險，還要根據“職業年金”的辦法，個人按本人繳費工資的4%繳費。
目前，社保金仍存在缺口，改革機關事業單位養老保險制度，是一項涉及面廣、政策性強的工作。人力資源社會保障部應加強對改革工作的協調和指導，及時解決改革中遇到的問題。

法律主觀：

一，養老保險繳費按什么比例繳納
基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
《社會保險法》對基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1％左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1％左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為準。
二，養老保險查詢
1．社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
2．上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
3．電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢；
4．個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
三，交的養老保險占工資多少比例
以五險一金為例：
養老保險：單位每個月為你繳納工資基數的21％，你自己繳納工資基數的8％；
醫療保險：單位每個月為你繳納9％，你自己繳納2％外加3～10塊錢的大病統籌（大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2％，你自己繳納1％；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5％，你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5％～2％之間；
生育保險：單位每個月為你繳納0.8～1％，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8％，你自己繳納8％（各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％）。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。