社保基金就是社會保障基金。通常包括養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險和生育保險。

社保基金的來源：由參保人以其工資收入(不能以職工平均工資確定工資收入)支付一定比例的保險費;參保人所在的單位按本單位職工工資總額的一定比例繳納的保險費;政府對社會保障基金的財政補貼;社會保險基金、社會捐贈等的銀行利息或投資收益。

社保基金投資運作的基本原則：在保證基金資產的安全性和流動性的前提下實現基金資產的增值。

國家規定社保基金可以進入股市，不過是有比例限制的，主要目的是使社會保障基金實現增值，保障人民群眾的利益。

財政部會同勞動和社會保障部制定社會保障基金管理運行的有關政策，對社會保障基金的投資、運行和托管進行監督。

法律分析：五險一金包括什么險什么金?

五險一金包括包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。【1】養老保險：全稱社會基本養老保險，我們退休之后，可以依據其領取養老金。【2】醫療保險：通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。【3】工傷保險：用于保障失業而暫時中斷生活來源的勞動者的基本生活。【4】勞動保險：工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險。【5】生育保險：是指在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險。【6】住房公積金：是指企事業等單位為其在職職工繳存的長期住房儲金。以上就是五險一金的基本內容，那么五險一金是怎么繳納的呢?單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為：單位20%和個人8%;醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%;失業保險繳費較低。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費