預(yù)計(jì)2023年養(yǎng)老金上漲在3.5%左右。2023年退休人員養(yǎng)老金將會(huì)迎來(lái)第19連漲，2023退休養(yǎng)老金計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶金額÷退休年齡對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，我們要根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)增長(zhǎng)情況，對(duì)于退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。截止2022年前三個(gè)季度的數(shù)據(jù)，居民可支配收入中的工資性收入增長(zhǎng)了5.1%，居民消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)增長(zhǎng)了2%。
另外，10月份廣義貨幣M2增長(zhǎng)了11.8%。截至9月底，我國(guó)養(yǎng)老失業(yè)工傷基金總收入為5.25萬(wàn)億元，支出為4.89萬(wàn)億元，累計(jì)結(jié)余7.24萬(wàn)億元。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果參保人員在繳費(fèi)期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，意見規(guī)定，可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。即使是參加了其他的社保制度(如城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn))，個(gè)人賬戶也可以全額轉(zhuǎn)移。
法律依據(jù)
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

法律主觀：

在我國(guó)關(guān)于退休養(yǎng)老金調(diào)整的方案，根據(jù)每個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況會(huì)所差別。在隨著養(yǎng)老金調(diào)整方案公布和落地，養(yǎng)老金在退休人員拿到手里的錢將會(huì)變多，預(yù)計(jì)將有1.14億名退休人員受益。一、全國(guó)各地退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（1）國(guó)家層面要求：今年全國(guó)退休人員養(yǎng)老金人均增加金額應(yīng)為125.5元左右參照國(guó)家的通知要求，我們是可以推論出一些相關(guān)數(shù)據(jù)的。2017年全國(guó)企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平為2510元，那么今年退休人員人均增加的養(yǎng)老金應(yīng)為2510*5%=125.5元左右。（2）具體到各地：人均增加金額為2017年當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金水平基礎(chǔ)上增加5%左右各地經(jīng)濟(jì)水平不同，養(yǎng)老金基礎(chǔ)水平不同，各地養(yǎng)老金的增加金額也不同。比如上海，去年人均養(yǎng)老金為3799元，那么今年人均增加的養(yǎng)老金應(yīng)為3799*5%=189.95元左右。同理，北京應(yīng)增加的人均養(yǎng)老金金額為3770*5%=188.50元左右。一線城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以及西藏和青海地區(qū)增加金額會(huì)大于全國(guó)的平均數(shù)字125.50元。經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)養(yǎng)老金人均增加金額則會(huì)低于125.50元。（3）具體到個(gè)人：企業(yè)一般退休人員會(huì)增加100-200元如果再進(jìn)一步具體到各地的個(gè)人頭上，養(yǎng)老金絕對(duì)值偏低的，以及政策傾斜的高齡人群的養(yǎng)老金的增加金額會(huì)大于當(dāng)?shù)厝司鲩L(zhǎng)幅度的5%，養(yǎng)老金絕對(duì)值偏高的人，養(yǎng)老金的增加幅度會(huì)小于當(dāng)?shù)厝司鲩L(zhǎng)幅度的5%。全國(guó)大部分企業(yè)退休人員可以增加100-200元，個(gè)別地區(qū)個(gè)別人增加的金額有可能不到100元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人基數(shù)高，雖然總體增加幅度不到5%，但增加的絕對(duì)金額會(huì)更多些，300-400元是有可能的。具體漲多少，各地個(gè)人情況不同，差別也很大，還真說(shuō)不好。二、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別（一）概念不同1、退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。（二）資金渠道不同1、退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡(jiǎn)稱退休金或退休生活費(fèi)。2、養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。（三）繳費(fèi)方式不同1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。（四）領(lǐng)取方式不同1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對(duì)職工退休退職無(wú)任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。2、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問(wèn)題方面，對(duì)每個(gè)社會(huì)成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金為社會(huì)統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會(huì)養(yǎng)老金的大池子里;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是個(gè)人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障，只能解決最為基本的溫飽問(wèn)題。三、退休養(yǎng)老金計(jì)算辦法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。希望上文的全國(guó)各地退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別以及退休養(yǎng)老金計(jì)算辦法的內(nèi)容會(huì)有所幫助。

法律客觀：

遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)10%，根據(jù)《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2013]3號(hào))精神，按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，通遼市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)出爐，調(diào)整范圍為2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。據(jù)了解，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整普遍調(diào)整的情況為退休人員每人每月增加80元;退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加3元(繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整)，按繳費(fèi)年限調(diào)整不足45元的，按照45元進(jìn)行調(diào)整。傾斜調(diào)整的情況為對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員傾斜調(diào)整。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員普遍調(diào)整后，仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的，再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員(含高級(jí)技師)普遍調(diào)整后，仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的，再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整(小數(shù)部分保留到元);此外，對(duì)高齡群體傾斜調(diào)整的條件是，截至2012年12月31日，年齡在70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加50元;截至2012年12月31日，年齡達(dá)到80周歲及以上的退休人員，每人每月增加100元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。另?yè)?jù)了解，退職人員按每人每月增加80元、繳費(fèi)年限每滿一年增加3元調(diào)整退職生活費(fèi);對(duì)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退職科技人員、高齡群體及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，參照退休人員傾斜調(diào)整政策調(diào)整退職生活費(fèi)。調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2013年1月1日起執(zhí)行。

北京養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、每人每月增加50元；
2、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
北京市養(yǎng)老金計(jì)算方法
1、基本養(yǎng)老金：計(jì)算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)；
2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1/120計(jì)發(fā)；
3、過(guò)度性養(yǎng)老金：以被保險(xiǎn)人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿一年乘以1%，待退休時(shí)再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值；
4、綜合性補(bǔ)貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過(guò)度性補(bǔ)貼。
綜上所述，養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡(jiǎn)單說(shuō)，個(gè)人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，到退休的時(shí)候又多了一個(gè)養(yǎng)老金來(lái)源。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十八條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。