預(yù)計2023年養(yǎng)老金上漲在3.5%左右。2023年退休人員養(yǎng)老金將會迎來第19連漲，2023退休養(yǎng)老金計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×(1+個人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶金額÷退休年齡對應(yīng)的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。
按照《社會保險法》的規(guī)定，我們要根據(jù)職工工資增長和物價增長情況，對于退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行適時調(diào)整。截止2022年前三個季度的數(shù)據(jù)，居民可支配收入中的工資性收入增長了5.1%，居民消費(fèi)者價格指數(shù)增長了2%。
另外，10月份廣義貨幣M2增長了11.8%。截至9月底，我國養(yǎng)老失業(yè)工傷基金總收入為5.25萬億元，支出為4.89萬億元，累計結(jié)余7.24萬億元。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。年滿16周歲(不含在校學(xué)生)，非國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。如果參保人員在繳費(fèi)期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系的，意見規(guī)定，可在遷入地申請轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，一次性轉(zhuǎn)移個人賬戶全部儲存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計計算。即使是參加了其他的社保制度(如城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險)，個人賬戶也可以全額轉(zhuǎn)移。
法律依據(jù)
《社會保險法》
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

法律主觀：

在我國關(guān)于退休養(yǎng)老金調(diào)整的方案，根據(jù)每個地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況會所差別。在隨著養(yǎng)老金調(diào)整方案公布和落地，養(yǎng)老金在退休人員拿到手里的錢將會變多，預(yù)計將有1.14億名退休人員受益。一、全國各地退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（1）國家層面要求：今年全國退休人員養(yǎng)老金人均增加金額應(yīng)為125.5元左右參照國家的通知要求，我們是可以推論出一些相關(guān)數(shù)據(jù)的。2017年全國企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平為2510元，那么今年退休人員人均增加的養(yǎng)老金應(yīng)為2510*5%=125.5元左右。（2）具體到各地：人均增加金額為2017年當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金水平基礎(chǔ)上增加5%左右各地經(jīng)濟(jì)水平不同，養(yǎng)老金基礎(chǔ)水平不同，各地養(yǎng)老金的增加金額也不同。比如上海，去年人均養(yǎng)老金為3799元，那么今年人均增加的養(yǎng)老金應(yīng)為3799*5%=189.95元左右。同理，北京應(yīng)增加的人均養(yǎng)老金金額為3770*5%=188.50元左右。一線城市、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)以及西藏和青海地區(qū)增加金額會大于全國的平均數(shù)字125.50元。經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)養(yǎng)老金人均增加金額則會低于125.50元。（3）具體到個人：企業(yè)一般退休人員會增加100-200元如果再進(jìn)一步具體到各地的個人頭上，養(yǎng)老金絕對值偏低的，以及政策傾斜的高齡人群的養(yǎng)老金的增加金額會大于當(dāng)?shù)厝司鲩L幅度的5%，養(yǎng)老金絕對值偏高的人，養(yǎng)老金的增加幅度會小于當(dāng)?shù)厝司鲩L幅度的5%。全國大部分企業(yè)退休人員可以增加100-200元，個別地區(qū)個別人增加的金額有可能不到100元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人基數(shù)高，雖然總體增加幅度不到5%，但增加的絕對金額會更多些，300-400元是有可能的。具體漲多少，各地個人情況不同，差別也很大，還真說不好。二、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別（一）概念不同1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。（二）資金渠道不同1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費(fèi)。2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。（三）繳費(fèi)方式不同1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。2、社會養(yǎng)老保險費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養(yǎng)老保險的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費(fèi)準(zhǔn)則。（四）領(lǐng)取方式不同1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。2、社會養(yǎng)老保險金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里;個人賬戶養(yǎng)老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。三、退休養(yǎng)老金計算辦法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)x12。希望上文的全國各地退休養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別以及退休養(yǎng)老金計算辦法的內(nèi)容會有所幫助。

法律客觀：

遼寧退休養(yǎng)老金上調(diào)10%，根據(jù)《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2013]3號)精神，按照自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，通遼市2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項標(biāo)準(zhǔn)出爐，調(diào)整范圍為2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員。據(jù)了解，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：普遍調(diào)整和傾斜調(diào)整普遍調(diào)整的情況為退休人員每人每月增加80元;退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加3元(繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整)，按繳費(fèi)年限調(diào)整不足45元的，按照45元進(jìn)行調(diào)整。傾斜調(diào)整的情況為對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員傾斜調(diào)整。具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員普遍調(diào)整后，仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的，再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整;具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退休科技人員(含高級技師)普遍調(diào)整后，仍低于當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員平均退休費(fèi)水平的，再按照差額部分的70%進(jìn)行調(diào)整(小數(shù)部分保留到元);此外，對高齡群體傾斜調(diào)整的條件是，截至2012年12月31日，年齡在70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加50元;截至2012年12月31日，年齡達(dá)到80周歲及以上的退休人員，每人每月增加100元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整養(yǎng)老金后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。另據(jù)了解，退職人員按每人每月增加80元、繳費(fèi)年限每滿一年增加3元調(diào)整退職生活費(fèi);對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的企業(yè)退職科技人員、高齡群體及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，參照退休人員傾斜調(diào)整政策調(diào)整退職生活費(fèi)。調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2013年1月1日起執(zhí)行。

北京養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、每人每月增加50元；
2、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
北京市養(yǎng)老金計算方法
1、基本養(yǎng)老金：計算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計發(fā)；
2、個人帳戶養(yǎng)老金：按被保險人個人帳戶儲存額的1/120計發(fā)；
3、過度性養(yǎng)老金：以被保險人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限），每滿一年乘以1%，待退休時再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值；
4、綜合性補(bǔ)貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項價格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過度性補(bǔ)貼。
綜上所述，養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。簡單說，個人養(yǎng)老金就是存一筆錢，作為基本養(yǎng)老保險的補(bǔ)充，到退休的時候又多了一個養(yǎng)老金來源。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》 第十八條
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。