2023年退休年齡最新規(guī)定：
1、男年滿(mǎn)60周歲，女年滿(mǎn)50周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的；
2、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡；
3、正常退休：男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲（長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿(mǎn)55周歲）；
4、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休；
5、因病提前退休：男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。
退休的程序：
1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶(hù)口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料；
2、申請(qǐng)人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；
3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申報(bào)；
4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞帧⑸绫＞重?fù)責(zé)核定待遇。
綜上所述，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力（或部分喪失勞動(dòng)能力）則可提出退休。
【法律依據(jù)】：
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。

2023新社保規(guī)定男55歲可以辦退休。具體如下：
1、正常退休：男滿(mǎn)60周歲，女滿(mǎn)50周歲（長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿(mǎn)55周歲）；
2、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休；
3、因病提前退休：男滿(mǎn)50周歲，女滿(mǎn)45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。
到退休年齡退休辦理如下：
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿(mǎn)50歲可退休，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位女干部要滿(mǎn)55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達(dá)到規(guī)定的年齡；
2、準(zhǔn)備人社局材料。以機(jī)關(guān)事業(yè)單位為例，如果職工達(dá)到規(guī)定的退休條件，則要將一些材料準(zhǔn)備好。首先在人社局系統(tǒng)操作退休申請(qǐng)，待申請(qǐng)通過(guò)后，從系統(tǒng)里打出退休人員審批表以及報(bào)批表，一式三份。并準(zhǔn)備好3張一寸照片；
3、蓋好相關(guān)的章。如果職工有獨(dú)生子女證，也要拿著這個(gè)證去人社局辦理領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財(cái)政局相關(guān)部門(mén)蓋章；
4、準(zhǔn)備好去社保局的材料。人社系統(tǒng)做好退休操作后，那么還要去社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科辦理保險(xiǎn)手續(xù)。現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放已經(jīng)由財(cái)政局轉(zhuǎn)為社保局發(fā)放了，所以要根據(jù)社保局提供的相關(guān)表格，按要求填寫(xiě)好，并復(fù)印好退休審批表、報(bào)批表，以及獨(dú)生子女表的復(fù)印件，蓋好單位的公章，交于社保局機(jī)關(guān)養(yǎng)老科。
綜上所述，我們可以了解到退休年齡男人比女人是要晚幾年的，這個(gè)是規(guī)定，辦理退休的時(shí)候需要提交相關(guān)的證件材料，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。
【法律依據(jù)】：
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。