退休金公式計算：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算系數）。退休養老金主要由兩部分組成：一部分是個人賬戶養老金余額，另一部分是基礎養老金。

一、個人養老金領取條件：

1、達到法定退休年齡,并已辦理了退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。

二、個人養老金領取所需材料：

1、居民身份證原件及復印件各一份;

2、本人的戶口;

3、本人人事檔案;

4、登記照片一張。

法律依據：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止薯塵：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資80%發給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本鬧手頌人標準工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標準工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標準工資的60%發給。退休費低于25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的80%發給。同時具液鄭備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低于35元的，按35元發給。

養老保險待遇計算公式：

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資。

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

擴展資料

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

退休金怎么算出來的

（一）基礎養老金，等于退休上年度社會平均工資或者養老金計發基數×（1＋本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。

這里邊牽扯到非常復雜的概念，繳費工資指數等于繳費當年的本人繳費基數÷繳費當年的社平繳費基數。

通過計算公式可以簡化為，如果我們按照60%基數繳費12個月，基礎養老金領取的是0.8%的退休上年度社平工資。如果是120%基數，基礎養老金領取1.1%的退休上年度社平工資。

由于繳費比例相同，120%繳費基數是60%繳費基數的兩倍，繳納的養老保險費錢數也是兩倍。但是，養老金差距要明顯小得多。這就是國家養老保險制度，縮小收入分配差距的功能，收入低的人群受益多。

除此以外，養老保險最重要的作用是保值、增值作用。由于跟社會平均工資相掛鉤，購買力就能夠得到保持。由于社會平均工資在不斷地增長，遠遠高于我們理財收益率，因此購買養老保險始終是劃算的。

（二）個人賬戶養老金，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶養老金高低，貫徹的就是嚴格按繳費基數的比例了。

記入個人賬戶的金額，是按照繳費基數的8%記入的。300%基數是60%的5倍不會變化。這部分錢相當于個人給自己積攢的養老金，萬一沒有領取完，可以由繼承人繼承，所以不會虧本。

個人賬戶余額記賬利率近年來一直在6%~8%以上也是相當不錯的，每年不同計算起來較為麻煩。不過也略低于社會平均工資增長率。

計發月數是根據退休年齡確定。50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月。這實際上就是鼓勵大家晚退休，晚退多得。

領養老金須符合以下條件

1.1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿十五年的;

2.1998年6月30前參加基本養老保險，二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的;

3.1998年6月30日前參加基本養老保險，二零一三年七月一日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的;

4.1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，一九九八年七月一日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。

影響養老金多少的3個因素

1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);

2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);

3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

注意：各地規定會不同，應以參保地的政策為準。