申請工傷認定 需要如下證據： 1、搜集與用人單位存在勞動關系的證據：工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務職位身份的證件。 2、搜集構成工傷的證據：在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關證據等等。 3、搜集與工傷待遇相關的證據：治療費。包括醫(yī)院的病歷、診斷證明、處方、醫(yī)藥費收據、住院費收據的明細單據等;誤工費。 申請工傷認定需提供的材料： 1、按要求填寫的《 工傷認定申請表 》; 2、受傷害(死亡)職工的 居民身份證 (復印件); 3、醫(yī)療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔 職業(yè)病診斷 的醫(yī)療機構出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關病歷復印件; 4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書; 5、企業(yè)申請認定工傷的，應提交《工傷事故報告書》原件并加蓋公章; 6、單位工商營業(yè)執(zhí)照復印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢); 7、關于工傷的證人證言(證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復印身份證); 8、非申請人辦理的，提交 授權委托書 及 委托代理人 的身份證明材料。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

1、工傷認定申請：事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
2、工傷認定申請的材料有：
3、（一）工傷認定申請表；
4、（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
5、（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
6、【法律依據】
7、根據《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：
8、（一）工傷認定申請表；
9、（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；
10、（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
11、工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
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工傷認定需要的資料有：
1、職工個人的工傷認定申請書；
2、受傷職工的有效身份證明；
3、醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書；
4、勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的有效證明材料；
5、用人單位依法成立的登記證書或登記查詢通知單；
6、職工死亡證明；
7、公安部門證明或其它相關證明如工作時間、場所，因工作職暴力傷害等意外傷害；
8、公安部門證明或相關部門證明，因工外出期間，因工作受到傷害或發(fā)生事故下落不明；
9、民政部門或相關部門證明，如搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害等。
法律依據：《工傷認定辦法》第六條
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的其他證明材料；
（二）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
第七條
工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內的，社會保險行政部門應當受理。