1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。

      在我國，并不是只要勞動者退休了那么就一定可以領取到退休金，其實這個退休金也就是養老保險金，自然要達到了規定的條件、標準之后才具有領取的資格。那達到了條件的話，此時該如何計算退休金數額呢?我提供退休金計算方法，幫助你進行了解。一、退休金計算方法是怎樣的      新的養老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同，把基本養老金計發辦法分作三個類型:      (1)1996年1月1日后參加工作的人員(稱作“新人”)，基本養老金由兩部分組成，一是基礎養老金，月標準為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人帳戶養老金，月標準為退休時個人帳戶全部儲存額除以 120。      (2)1995年12月31日以前參加工作，之后退休的(稱作“中人”)，其基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金和各種補貼調節金四部分組成。過渡性養老金計發辦法為:以本人退休前的本人指數化月平均繳費工資為基數，乘以過渡性養老金計發比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得。      (3)1995年底以前退休的(稱作“老人”)，按原辦法計發養老金不變。二、退休時工齡及如何計算      工齡是勞動者以工資收入為主要生活來源，按日歷年計算的工作時間，也稱工作年限。工齡分為一般工齡和連續工齡兩種。工齡長短與勞動者享受的養老、醫療、工傷、失業等保險待遇關系密切，因此國家對工齡的計算有嚴格的規定。      一般工齡又稱為總工齡，是指勞動者以工資為主要生活來源的，按日歷年計算的全部工作時間。一般工齡的計算是把勞動者全部工作時間，不分企業按年累計起來。連續工齡又稱本企業工齡，是指勞動者在一個企業內的連續不間斷的全部工作時間。連續工齡的計算以勞動者在本企業連續工作時間為準，如曾離職，應從最后一次回本單位工作之日計算，離職前后一般不連續計算，特殊情況另作處理。      對一些特殊工種的工齡可以進行折算，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零三個月計算;一些化學、兵工等有毒作業的工作，一年按一年零六個月計算;常年在海拔4500米以上的高寒地區工作的職工，一年按一年零六個月計算;流動在海拔4500米以上高寒地區的職工，一年按一年零三個月計算。      經過了上文的分析之后，大家應該清楚退休金計算方法是怎樣的吧。退休職工能夠領取到多少的養老金，其實與自己之前交納的年限、檔次有很大的關系。如果交納的年限長、檔次也比較高的話，那日后領取的退休金就會比其他人多一些。

社保退休金分為三個部分，計算方法如下1基礎養老金=全省市上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資2*繳費年限*1%2本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度發放月數3過渡性養老金=退休時上年。
一退休金計算方法達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金1基礎養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均。
退休工資計算器計算公式如下個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數50歲為19555歲為17060歲為139，不再統1120了基礎養老金＝全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資÷2×繳費年限×1%=。
一退休工資計算方法是什么1按照工齡，每工作一年100元依此類推工齡10年的退休金是1000元工作20年的退休金是2000元，不分高級工，中級工，還是普通工人退休金一律平等公務員也不分職位高低一律平等和工人的退休。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金 1996年1月1日以后參加工作的參保人，退休時養老金計算方式如下養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 1基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資1+本人平均繳費指數÷2。
法律分析根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成退休工資礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資人賬戶儲存額÷計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定計發月數略。
根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定計發月數略等于人口。
本決定實施后參加工作個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為。
退休金計算方法1基礎養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資2×本人繳費年限×1%達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發月基本養老金=。
社會保險法第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成基本養老金根據個人累計繳費年限繳費工資當地職工平均工資個人賬戶金額城鎮人口平均預期壽命等因素確定第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退。
法律分析現在退休金就等同于養老金兩者已經實行并軌1基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%計算公式為基礎養老金=參保人員退休時當地上。
最新退休金計算方法包括基礎養老金和個人賬戶養老金基礎養老金的計算方法為基礎養老金等于，參保人員退休時上一年當地的職工的每月平均工資，加上本人的指數化每月的平均繳費工資的和，除以2再乘上個人累計繳費年限的百分之一。
3事業單位工作人員退休后，在新的養老保險制度未建立之前，每月按以下標準發給退休費，直至去世為止固定工資與活工資全額撥款財政撥款單位固定工資70%，活工資30%差額撥款財政補助和自收自支單位固定工資60%，活工資40%。
職工退休工資的計算方法，是將基礎養老金與個人賬戶養老金相加而基礎養老金=參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資÷2×個人累計繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
企業職工的退休工資主要是由基本養老金組成，其中基本養老金在計發時又由基礎養老金個人賬戶養老金地方養老金等主要三部分組成基礎養老金=全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資除以2×繳費年限含。