以下是《工傷保險(xiǎn)條例》中的主要規(guī)定：
1、工傷保險(xiǎn)的適用范圍：適用于在用人單位的勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病而導(dǎo)致的喪失勞動(dòng)能力、需要治療的醫(yī)療費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用的保障；
2、工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)因工作原因發(fā)生的事故和職業(yè)病進(jìn)行認(rèn)定，并出具工傷認(rèn)定書。勞動(dòng)者或其近親屬對(duì)工傷認(rèn)定可以提出異議，由用人單位復(fù)核，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；
3、工傷保險(xiǎn)待遇：工傷保險(xiǎn)待遇包括傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、殯葬費(fèi)等。其中，傷殘津貼是根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘程度和工資水平來(lái)確定的；
4、工傷保險(xiǎn)基金：由用人單位和勞動(dòng)者按照規(guī)定繳納，用于支付工傷保險(xiǎn)待遇和相關(guān)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，不得拖欠或少繳；
5、工傷保險(xiǎn)的實(shí)施機(jī)構(gòu)：工傷保險(xiǎn)的實(shí)施機(jī)構(gòu)包括社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、用人單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其中，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收繳和管理工傷保險(xiǎn)基金，用人單位負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和申報(bào)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供工傷醫(yī)療服務(wù)。
工傷具體情形包括以下：
1、工作中發(fā)生的意外事故：如工廠機(jī)器設(shè)備故障、高空墜落、物體打擊等；
2、因工作環(huán)境導(dǎo)致的職業(yè)?。喝玳L(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)導(dǎo)致的職業(yè)病、電腦輻射導(dǎo)致的職業(yè)病等；
3、因工作原因引起的心理障礙：如因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致產(chǎn)生焦慮、抑郁癥等心理疾??；
4、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因執(zhí)行工作任務(wù)而發(fā)生的突發(fā)疾?。喝缤话l(fā)心臟病、中風(fēng)等；
5、在上下班途中因工作原因發(fā)生的交通事故：如在上下班途中發(fā)生交通事故，因工作原因?qū)е碌娜松韨Α?br>綜上所述，要是勞動(dòng)者在工作過(guò)程中因工作原因受到的意外事故傷害或者患職業(yè)病，都可以認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度，用于保障受傷勞動(dòng)者的權(quán)益，提供必要的醫(yī)療、傷殘津貼等救助。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。