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公司不執行勞動仲裁裁決,怎么解決?(仲裁結果出來了公司不執行怎么辦)

首頁 > 勞動人事2024-01-02 21:08:00

企業拒不執行勞動仲裁怎么辦

法律主觀:

當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行勞動仲裁的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 《勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 生效調解書、裁決書的執行 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

法律客觀:

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

勞動仲裁結果如果單位不執行怎么辦

勞動仲裁結果如果單位不執行怎么辦
一、勞動仲裁結果如果單位不執行怎么辦
1、用人單位拒不執行仲裁裁決的可以去法院申請強制執行。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,需要在規定的期限內履行,如一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以按照有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
二、申請勞動仲裁的流程怎么走
申請勞動仲裁的流程如下:
1、產生勞動爭議申請勞動仲裁的,勞動者首先要收集證據,其次就是寫勞動仲裁申請書,然后向勞動仲裁機構提交材料申請書和證據,等待勞動仲裁機構受理案件;
2、申請勞仲裁時要注意,勞動仲裁申請時效是一年,從產生勞動爭議時開始計算,如果在職的不受時效限制。

仲裁判決后公司不執行怎么辦

法律分析:勞動仲裁勝訴后,如果雙方未在15天內起訴到法院,那么裁決書生效。

公司不執行的,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當地人民法院申請強制執行,只有法院執行庭有強制執行的權力。

法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行。

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