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公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決,怎么解決?(仲裁結(jié)果出來了公司不執(zhí)行怎么辦)

首頁 > 勞動人事2024-01-02 21:08:00

企業(yè)拒不執(zhí)行勞動仲裁怎么辦

法律主觀:

當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行勞動仲裁的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 生效調(diào)解書、裁決書的執(zhí)行 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

法律客觀:

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第五十一條
當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

勞動仲裁結(jié)果如果單位不執(zhí)行怎么辦

勞動仲裁結(jié)果如果單位不執(zhí)行怎么辦
一、勞動仲裁結(jié)果如果單位不執(zhí)行怎么辦
1、用人單位拒不執(zhí)行仲裁裁決的可以去法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,需要在規(guī)定的期限內(nèi)履行,如一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以按照有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條
當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
二、申請勞動仲裁的流程怎么走
申請勞動仲裁的流程如下:
1、產(chǎn)生勞動爭議申請勞動仲裁的,勞動者首先要收集證據(jù),其次就是寫勞動仲裁申請書,然后向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提交材料申請書和證據(jù),等待勞動仲裁機(jī)構(gòu)受理案件;
2、申請勞仲裁時要注意,勞動仲裁申請時效是一年,從產(chǎn)生勞動爭議時開始計算,如果在職的不受時效限制。

仲裁判決后公司不執(zhí)行怎么辦

法律分析:勞動仲裁勝訴后,如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院,那么裁決書生效。

公司不執(zhí)行的,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行,只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力。

法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十六條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調(diào)解書和其他應(yīng)當(dāng)由人民法院執(zhí)行的法律文書,當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

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