1、劃分依據(jù)：
器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)護(hù)理依賴(lài)。
2、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;
2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2cm2;
3)全身瘢痕面積5%，但≥1%;
4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;
5)椎間盤(pán)突出癥未做手術(shù)者;
6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上);
8)手背植皮面積50 cm2，并有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積30%者;
10)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;
11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;
12)足背植皮面積100 cm2;
13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;
15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
16)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8;
17)雙眼矯正視力≤0.8;
18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;
20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;
21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者;
22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障，矯正視力正常者;
23)晶狀體部分脫位;
24)眶內(nèi)異物未取出者;
25)眼球內(nèi)異物未取出者;
26)外傷性瞳孔放大;
27)角鞏膜穿通傷治愈者;
28)雙耳聽(tīng)力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB;
29)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立;
30)鉻鼻病(無(wú)癥狀者);
31)嗅覺(jué)喪失;
32)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;
33)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直，張口困難I度;
34)鼻竇或面頰部有異物未取出;
35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;
36)鼻中隔穿孔;
37)一側(cè)不完全性面癱;
38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚;
39)開(kāi)胸探查術(shù)后;
40)肝外傷保守治療后;
41)胰損傷保守治療后;
42)脾損傷保守治療后;
43)腎損傷保守治療后;
44)膀胱外傷保守治療后;
45)卵巢修補(bǔ)術(shù)后;
46)輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;
47)乳腺修補(bǔ)術(shù)后;
48)免疫功能輕度減退;
49)慢性輕度磷中毒;
50)工業(yè)性氟病I期;
51)煤礦井下工人滑囊炎;
52)減壓性骨壞死I期;
53)一度牙酸蝕病;
54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
如何鑒定傷殘等級(jí)
當(dāng)事人做傷殘鑒定應(yīng)當(dāng)攜帶以下材料：本人的身份證或居民戶口簿(學(xué)生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書(shū)、加蓋院章的病歷復(fù)印件和當(dāng)事人原始的和最近的片子(如X光片、CT片)。
司法鑒定機(jī)構(gòu)一般在接受委托后，十個(gè)工作日內(nèi)出具傷殘鑒定書(shū)。代理人必須充分重視司法鑒定工作的重要性，鑒定結(jié)論作為一項(xiàng)重要的證據(jù)，其公正性、權(quán)威性、客觀性和科學(xué)性不容質(zhì)疑。
由傷殘人員本人申請(qǐng)，法定鑒定機(jī)構(gòu)依據(jù)傷殘人員傷情，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。
當(dāng)前，我國(guó)有三個(gè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)施行：
1、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國(guó)家安全部、司法部《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。
2、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180—2006，適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定(實(shí)踐中，道路交通事故和刑法之外的勞動(dòng)能力鑒定均采用本標(biāo)準(zhǔn))。
3、道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定GB18667-2002，適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定。
相關(guān)問(wèn)答
一、骨折都屬于十級(jí)傷殘嗎？
按照傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，一般情況下，骨折都達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)的，但是還是要經(jīng)過(guò)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級(jí)傷殘，有可能更高，但也可能評(píng)不上。
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：
1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
2、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;
3、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;
4、有骨折;
5、關(guān)節(jié)功能喪失;
6、末節(jié)離斷。
符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。
二、傷殘等級(jí)1級(jí)嚴(yán)重還是10級(jí)嚴(yán)重？
【答】一級(jí)工傷:從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。
十級(jí)工傷:從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資。
一級(jí)嚴(yán)重的多，可能會(huì)造成殘疾，癱瘓；而十級(jí)是的話一般問(wèn)題都不是特別嚴(yán)重，會(huì)痊愈，但也許對(duì)以后生活會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)的影響。
三、勞動(dòng)鑒定為10級(jí)傷殘，可以辦理殘疾證嗎？
【答】這種情況是不能辦理殘疾證的。
殘疾證，是認(rèn)定殘疾人及其殘疾類(lèi)別、等級(jí)的合法憑證。由殘疾人自愿申領(lǐng)，殘疾人向戶籍所在地殘聯(lián)提出申請(qǐng)，殘聯(lián)委托專(zhuān)門(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按《殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》評(píng)定。符合標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)給殘疾證。
殘疾證發(fā)放與工傷鑒定適用不同的標(biāo)準(zhǔn)，不同的鑒定機(jī)構(gòu)，二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)。工傷職工申請(qǐng)辦理殘疾證，必須在戶籍所在按程序另行申辦按殘疾人鑒定標(biāo)準(zhǔn)重新評(píng)定。對(duì)照殘疾人鑒定標(biāo)準(zhǔn)，工傷十級(jí)相差很遠(yuǎn)。

十級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn):1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。2、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上)。3、一手食指兩節(jié)缺失。

一、手指十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)      十級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)      1、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;      2、指端植皮術(shù)后;      3、一手食指兩節(jié)缺失。二、十級(jí)傷殘待遇      1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;      2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;      (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。      4、備注:本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。三、具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)      (一)醫(yī)療費(fèi)      1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。      2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第3款。      3、備注:用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。      (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)      1、標(biāo)準(zhǔn):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。      2、要求:住院期間。      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款      4、備注:單位沒(méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。      (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)      1、標(biāo)準(zhǔn):本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。      2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。      (四)康復(fù)治療費(fèi)      1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。      2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。      3、備注:依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專(zhuān)家評(píng)定。      (五)輔助器具費(fèi)      1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。      2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。      (六)停工留薪      1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。      2、要求:停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條。      4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類(lèi)目錄確定，但確定的部門(mén)和程序，依地方規(guī)定。      (七)護(hù)理費(fèi)      1、標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;      2、要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第3款、第32條。      手指在工傷過(guò)程中受到意外損傷的，首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)確認(rèn)為工傷之后，員工才可以進(jìn)入后續(xù)的工傷鑒定流程。工傷鑒定結(jié)果一共可以分為十個(gè)等級(jí)，各等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是不同的，而十級(jí)工傷在工傷標(biāo)準(zhǔn)中為最輕一級(jí)工傷。