工傷9級 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么？
工傷9級的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險基金支付，具體金額是9個月的本人工資。這個工資的計(jì)算基數(shù)是受傷員工受傷前12個月的平均工資。這個補(bǔ)助金是為了補(bǔ)償員工因工作受傷而導(dǎo)致的收入損失。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險基金支付，用于補(bǔ)助工傷員工的醫(yī)療費(fèi)用，具體金額是工傷員工所在地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，這取決于工傷員工的年齡和是否已經(jīng)退休。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位支付，用于幫助工傷員工重新就業(yè)，具體金額也是根據(jù)工傷員工所在地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，具體比例取決于工傷員工的傷殘等級和年齡。
以上賠償標(biāo)準(zhǔn)可能會因?yàn)椴煌牡貐^(qū)或者具體的政策而有所不同，具體情況需要參照當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)。如果需要更詳細(xì)的解釋或者幫助，建議咨詢專業(yè)的律師或者相關(guān)政府機(jī)構(gòu)。
9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
9級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽：
1、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；
2、九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資；
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體如下：
1、癲癇輕度；
2、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；
3、挫裂傷無功能障礙；
4、開顱手術(shù)后無功能障礙者；
5、顱內(nèi)異物無功能障礙；
6、頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置人或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；
7、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者，發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；
9、頸部瘢痕畸形，不影響活動；
10、全身瘢痕占體表面積5%；
11、面部有8 cm或三處以上1cm的瘢痕；
12、兩個以上橫突骨折后遺腰痛等。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
綜上所述，工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
9級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
當(dāng)我們在意外事故中受到傷害，導(dǎo)致殘疾，影響生命安全和生存質(zhì)量，經(jīng)過專門機(jī)構(gòu)鑒定，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度是可以分為十個等級的傷殘，我們這時候是可以根據(jù)結(jié)果向施害方或者相關(guān)單位進(jìn)行索賠的，當(dāng)然每個等級的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，那司法鑒定九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢，請跟小編來看一下。
九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。
(一)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。
(二)誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。
(四)交通費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。
(五)住宿費(fèi)當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)。
(六)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
(七)營養(yǎng)費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
(九)殘疾輔助器具費(fèi)殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
九級傷殘工傷賠償申請流程
申請工傷賠償，由單位相關(guān)人員配合工傷人員辦理。申請?zhí)峤徊牧希?/p>
1、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請表》；
2、工傷職工勞動合同；
3、已辦理的退工通知單；
4、已辦理的停保花名冊；
5、申請之日近2年的社會保險征繳情況稽核結(jié)論書。
用人單位向工傷保險管理中心提交材料后，工傷保險管理中心對材料進(jìn)行審核，受理，并對申請受理進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，確保后，60天內(nèi)，將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。
以上就是關(guān)于司法鑒定九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容了。一般來說是當(dāng)?shù)厝司杖氤艘?0年再乘百分之二十，再加上醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最少有五年。如果不幸碰到了傷殘，我們要拿起法律的武器，保護(hù)我們的合法權(quán)益。
工傷9級傷殘賠償明細(xì)
工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為2個月的本人工資；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
工傷的認(rèn)定程序如下：
1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認(rèn)定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；
2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。
綜上所述，工傷九級除會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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