傷殘工傷職工退休待遇的計(jì)算方式是結(jié)合傷殘的等級(jí)、上班的年限支付賠償金，這些賠償都是以傷殘職員正常時(shí)的上班工資為基數(shù)的。傷殘的等級(jí)越高，那么最后獲得的賠償金數(shù)額也就越低一些。

一、傷殘工傷職工退休待遇如何計(jì)算?      除了一至四級(jí)的工傷退休金低于傷殘待遇的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額外，其它工傷退休仍按本人應(yīng)得的退休金享受工傷待遇的。      《工傷保險(xiǎn)條例》      第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:      (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;      (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;      (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi).      新的工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定作簡(jiǎn)單的說(shuō)明:二、工傷申報(bào)流程是怎樣的      (一)單位申請(qǐng)      職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。      未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。      (二)職工或直系親屬申請(qǐng)      用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。      (三)受理      如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書(shū)》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人。      (四)調(diào)查      對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書(shū)》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。      如有需要，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。      (五)認(rèn)定      勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。      (六)其他事項(xiàng)      用人單位或職工(直系親屬)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定或工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到?jīng)Q定之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。      認(rèn)定為工傷的參保職工，應(yīng)在醫(yī)療期滿后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)力鑒定申請(qǐng)，有關(guān)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定處理。      認(rèn)定為工傷的未參保職工，有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。      1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。      2、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。      3、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。      4、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。      5、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。      需要說(shuō)明的:工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。      任何受傷的職員，醫(yī)療期內(nèi)不得隨意開(kāi)除，對(duì)于那些是由于工作的原因受傷，并且已經(jīng)不再適合繼續(xù)在崗位上工作的，此時(shí)可以與職員協(xié)商之后，支付一定的賠償金，然后讓其退休，這樣也可以減少公司會(huì)受到的損失。對(duì)于拒不賠償?shù)模敲幢晦o退的職員可以起訴。

在很多時(shí)候我們付出勞動(dòng)去賺取我們想要的利益,但是很多時(shí)候我們?cè)趧趧?dòng)的時(shí)候難免會(huì)受傷,那么就是工傷,那么工傷退休后有些什么待遇呢?工傷退休后的四級(jí)待遇是什么呢?下面就由我來(lái)為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容吧,希望能夠幫助到大家!

      工傷司機(jī)退休待遇規(guī)定      按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,即工傷退休后四級(jí)的待遇享受以下:      (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;      (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;      (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。      到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。      工傷退休后四級(jí)的待遇按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。      本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。      用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位支付所有費(fèi)用。      很高興回答您的工傷退休后四級(jí)的待遇這一問(wèn)題,工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。      職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。      分級(jí)      職工因工傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:      1.支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;      2.按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:四級(jí)傷殘為本人工資的75%;但不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ腺M(fèi);      3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。      條例      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就一至四級(jí)工傷人員退休后如何享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的有關(guān)問(wèn)題通知如下:      一、已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘并按月領(lǐng)取傷殘津貼的職工,達(dá)到退休年齡時(shí),可按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款第三項(xiàng)的規(guī)定報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理退休手續(xù)。      (一)符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,從其辦理退休手續(xù)的次月起停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老金待遇,今后執(zhí)行基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策。基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)低于工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)的差額部分,參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。      (二)不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,繼續(xù)按月領(lǐng)取傷殘津貼。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性返還本人,不發(fā)給按繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)金。      二、未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的一至四級(jí)工傷職工達(dá)到退休年齡時(shí),繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。      三、本通知下發(fā)前,一至四級(jí)工傷職工已退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的,其基本養(yǎng)老金待遇不再重新核定。之前按照省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工喪葬費(fèi)和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(晉勞社養(yǎng)[2002]310號(hào))規(guī)定,在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中按月領(lǐng)取的工傷護(hù)理費(fèi)和因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)及支付渠道不變。      四、一至四級(jí)工傷職工按照本通知第一條第一項(xiàng)規(guī)定辦理退休手續(xù)后,因工傷發(fā)生的輔助器具配置費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金按工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所需費(fèi)用,參加工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)基金支付,未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。      五、一至四級(jí)工傷職工(包括其中已辦理退休手續(xù)人員)在按月領(lǐng)取傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)期間死亡的,核定供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)的基數(shù),按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的本人工資確定;如本人工資低于死亡前按月領(lǐng)取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)的,按照按月領(lǐng)取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)確定;如按月領(lǐng)取的傷殘津貼(基本養(yǎng)老金)低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的60%確定。      六、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合、互通情況,做好待遇銜接工作,堅(jiān)決杜絕享受待遇中斷或重復(fù)享受問(wèn)題的發(fā)生。一至四級(jí)工傷職工符合退休條件,所在單位向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)辦理退休手續(xù)時(shí),另需填寫《一至四級(jí)工傷人員符合退休條件申報(bào)表》。      在很多時(shí)候我們國(guó)家會(huì)有很多的規(guī)定來(lái)保護(hù)我們勞動(dòng)者的利益,有些時(shí)候勞動(dòng)者會(huì)因?yàn)閯趧?dòng)而受傷或者是影響到自己的生活,這些我們國(guó)家都有相關(guān)規(guī)定來(lái)幫助我們的,以上就是來(lái)為大家在網(wǎng)上找到的相關(guān)工傷四級(jí)待遇的相關(guān)問(wèn)題了,希望能夠幫助到大家!