工傷申報時間
工人網顯示，該傷情申報時間通常在1個月之內。
當職工發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病時，其所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向所在地的社會保險行政部門提出工傷認定申請。
在特殊情況下，經過社會保險行政部門的同意，申請時限可以適當延長。
報工傷有時間限制嗎？
請問一下大家，報工傷有時間限制嗎？如果有工傷保險，在工作中受傷了是可以報銷的，那么報這個工傷是否有時間限制呢，想了解一下，麻煩大家告訴我吧，謝謝你們了。工傷申報有時間限制：
1、單位應該在你受傷后30天內為你申請工傷認定；
2、單位不申請的，你自己能夠在2年內提議工傷認定申請；
3、工傷認定申請需要去當地勞動局解決；
4、提議工傷認定申請應當提交下列手續：
(一）工傷認定申請表；
(二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明手續；
(三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷判定書）。
工傷申報時間
法律分析：工傷申報有時間限制：1、單位應當在職工受傷后30天內為受傷職工申請工傷認定、用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。3、提起工傷認定申請應當提交下列手續：(一)工傷認定申請表二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明手續
法律依據：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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